Stabile Architektur für Europa - Sachverständigenrat zur ...

334 Arbeitsmarkt: Erfolge sichern und ausbauen
Schließlich zeigt sich, dass Arbeitnehmer mit geringer oder mittlerer Qualifikation keine Reallohngewinne
oder sogar Reallohnverluste erfahren mussten. Besonders stark schlägt der
Reallohnverlust am 20-Prozent-Quantil der niedrig qualifizierten Beschäftigten zu Buche.
Weiterführende Berechnungen verdeutlichen, dass insbesondere die Geringverdiener in den
jungen Alterskohorten von Arbeitnehmern mit niedriger und mittlerer Qualifikation starke
Reallohnverluste hinnehmen mussten (Antonczyk et al., 2012). Hierin manifestiert sich die
Herausbildung des westdeutschen Niedriglohnsektors, die bereits einen kleineren Teil des
Anstiegs der gesamten Lohnungleichheit in Westdeutschland erklärt. Dabei ist jedoch zu bedenken,
dass diese Reallohnverluste vermutlich dazu beigetragen haben, Arbeitsplätze zu
schaffen, gerade für gering qualifizierte Arbeitslose, der hauptsächlichen Problemgruppe auf
dem Arbeitsmarkt.
566. Zur Überprüfung und Aktualisierung dieser Resultate wird die Lohnstreuung jeweils
für West- und Ostdeutschland für die Jahre 1995, 2000, 2005, 2009 und 2010 untersucht. Datenbasis
ist die Beschäftigtenstatistik der BA, die Aufbereitung nahm das IAB vor. Die Beschäftigtenstatistik
basiert auf den Meldungen sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungszeiten
an die Gesetzliche Rentenversicherung. Daher sind die Verdienste an der Beitragsbemessungsgrenze
zensiert.
Zunächst bestätigen sich die bereits dargestellten Resultate der Literatur bis Mitte des vergangenen
Jahrzehnts. Nach dem Jahr 2005 zeigt sich in Westdeutschland ein kontinuierlicher
Anstieg des Variationskoeffizienten und der beiden Quantilsdifferenzen. Mit Ausnahme der
Lohnungleichheit im unteren Bereich der Lohnverteilung, welche nach dem Jahr 2005 im
Wesentlichen konstant bleibt, entsprechen die Beobachtungen für Ostdeutschland denen für
Westdeutschland weitgehend (Schaubild 89).
Schaubild 89
50
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35
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Lohnstreuung in West- und Ostdeutschland auf Basis der Beschäftigtenstatistik 1)
1995 2000 2005 2009 2010
Sachverständigenrat - Jahresgutachten 2012/13
Logpunkte 2)
50-20 Differenz 80-50 Differenz
Westdeutschland 3)
Variationskoeffizient
Ostdeutschland 4)
1995 2000 2005 2009 2010
1) Basierend auf den Meldungen sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungszeiten, bezogen auf Bruttotagesverdienste von vollzeitbeschäftigten
Männern und Frauen im Alter von 25 bis einschließlich 55 Jahren. Die Verdienste sind an den jeweils gültigen Beitragsbemessungsgrenzen zensiert.–
2) Dargestellt sind die mit 100 multiplizierten Differenzen zwischen den logarithmierten Quantilswerten der Lohnverteilung. Der Variationskoeffizient ist
der mit 100 multiplizierte Quotient aus Standardabweichung und Mittelwert der Verteilung (dimensionslos) . – 3) Früheres Bundesgebiet mit Berlin.–
4) Neue Länder ohne Berlin.
Quelle: IAB
© Sachverständigenrat
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