Schulungsprogramm 2020/2021
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21.09. - 25.09.<strong>2020</strong><br />
Bad Tölz<br />
Aktuelle<br />
Rechtsprechung zum<br />
ArbG und BetrVG<br />
Entscheidungen für die<br />
Betriebsratsarbeit<br />
Strukturveränderungen in Energieversorgungsunternehmen<br />
sind nach wie vor ein aktuelles<br />
Thema.<br />
Dieses Seminar gibt nach grundlegenden<br />
Informationen in erster<br />
Linie Einblick in die aktuelle<br />
Rechtsprechung.<br />
Rechtsprobleme, die sich bei<br />
Betriebsänderungen, beim Betriebsübergang<br />
und beim Personalabbau<br />
ergeben, werden Inhalt<br />
dieses Seminars sein.<br />
Ein Arbeitsrichter des Nürnberger<br />
Landesarbeitsgerichtes wird aktuelle<br />
Fälle aus der Praxis des Landesarbeitsgerichtes<br />
vorstellen<br />
und analysieren.<br />
Seminarthemen<br />
Arten des Betriebsübergangs<br />
Informationspflicht der Arbeitgeber<br />
und Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers<br />
Weitergeltung des Arbeitsvertragsrechts,<br />
insbesondere bei Bezugnahme<br />
auf Tarifrecht<br />
Weitergeltung des Kollektivrechts,<br />
Abgrenzung zwischen kollektivrechtlichen<br />
bzw. individualrechtlichen<br />
Regelungen<br />
Haftung des Arbeitgebers<br />
Besonderer Kündigungsschutz<br />
Vor- und Nachbereitung aktueller<br />
Fälle aus der Praxis<br />
DozentInnen<br />
• Norbert Roth,<br />
Richter am Landesarbeitsgericht<br />
Nürnberg a.D.<br />
Nürnberg<br />
Zielgruppen<br />
• Betriebsratsmitglieder<br />
• MitarbeiterInnen der<br />
Personalverwaltung<br />
• Vertrauenspersonen der<br />
schwerbehinderten<br />
Menschen<br />
Organisatorisches<br />
21.09. - 25.09.<strong>2020</strong><br />
Bad Tölz,<br />
Hotel Tölzer Hof<br />
750,- € Seminargebühr<br />
Seminar 20115<br />
104 Wochen- und Kompaktseminare
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