Schulungsprogramm 2020/2021
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20.04. - 22.04.<strong>2020</strong><br />
Timmendorfer<br />
Strand<br />
Zusammenarbeit der<br />
SBV mit BR, Ämtern<br />
und Behörden<br />
Leistungen kennen, Anträge<br />
rechtssicher formulieren<br />
Das SGB IX bestimmt in § 178<br />
drei wesentliche Aufgaben der<br />
SBV, denn sie fördert die Eingliederung<br />
schwerbehinderter Menschen<br />
in den Betrieb, sie vertritt<br />
deren Interessen im Betrieb und<br />
sie steht ihnen "beratend und<br />
helfend" zur Seite.<br />
Dabei korrespondiert diese Förderpflicht<br />
der SBV mit der des Betriebsrates.<br />
Konflikte zwischen<br />
SBV und Betriebsrat können dabei<br />
nicht immer ausgeschlossen<br />
werden. Andererseits wird vom<br />
Gesetzgeber aber auch eine Zusammenarbeit<br />
zwischen den<br />
beiden Interessenvertretungen<br />
gefordert. Dasselbe gilt ebenso<br />
für die Ebene der Stufenvertretung<br />
(GSBV/GBR und KSBV und<br />
KBR).<br />
Unabhängig davon sollen die<br />
SBV wie auch die Betriebsräte<br />
nach dem Willen des Gesetzgebers<br />
mit Arbeitgebern, Inklusionsbeauftragten<br />
wie auch mit den mit<br />
der Eingliederung schwerbehinderter<br />
Menschen in das Arbeitsleben<br />
befassten Behörden zussammen<br />
arbeiten. Aber, wie soll<br />
diese Zusammenarbeit eigentlich<br />
aussehen, und wie sieht sie in der<br />
Praxis tatsächlich aus?<br />
Seminarthemen<br />
Darstellung der wesentlichen Aufgaben<br />
der SGB und der BR und<br />
mögliche Probleme in der Zusammenarbeit<br />
Darstellung der wesentlichen Aufgaben<br />
der GSBV/KSBV und des<br />
GBF/KBR und mögliche Probleme in<br />
der Zusammenarbeit<br />
Darstellung der Institutionen und<br />
ihrer Aufgaben-/Leistungsbereiche<br />
• Versorgungsamt<br />
• Integrationsamt/ Integrationsfachdienste<br />
• Agentur für Arbeit<br />
• Sonstige Rehabilitationsträger wie:<br />
Rentenversicherung, Unfallversicherung/<br />
Krankenkasse<br />
Leistungen zur Teilhabe/ zur<br />
begleitenden Hilfe im Arbeitsleben<br />
• für Menschen mit Behinderung<br />
• an Arbeitgeber<br />
• Hilfestellung bei der Beantragung<br />
derartiger Leistungen, z.B. durch<br />
Beratung und Information für derartige<br />
Leistungen<br />
Stellungnahmen gegenüber<br />
• den Arbeitgebern bei Anhörungen im<br />
Kündigungsfall<br />
• der Agentur für Arbeit bei Gleichstellungen<br />
DozentInnen<br />
• Harald Fritsch,<br />
Dipl. Betriebswirt,<br />
Dozent für Fragen des<br />
Schwerbehindertenrechts,<br />
Bremen<br />
Zielgruppen<br />
• Vertrauenspersonen der<br />
schwerbehinderten<br />
Menschen<br />
• Betriebsratsmitglieder<br />
• MitarbeiterInnen der<br />
Personalverwaltung<br />
Organisatorisches<br />
20.04. - 22.04.<strong>2020</strong><br />
Timmendorfer Strand,<br />
COUNTRY HOTEL TIMMEN-<br />
DORFER STRAND<br />
450,- € Seminargebühr<br />
Seminar <strong>2020</strong>5<br />
Wochen- und Kompaktseminare<br />
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