Schulungsprogramm 2020/2021
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19.10. - 23.10.<strong>2020</strong><br />
Trier<br />
Rechtsgrundlagen<br />
für die<br />
Betriebsratsarbeit<br />
Baustein: Betriebsverfassung -<br />
Organisation - Beschlüsse -<br />
Haftung - Rechtliche Spezialfragen<br />
Unsere 4 Bausteine Arbeits- und<br />
Betriebsverfassungsrecht vermitteln<br />
die Grundlagen, die jeder Betriebsrat<br />
braucht. Diese Bausteine<br />
sind jeder für sich abgeschlossen,<br />
aber alle 4 sind zusammen<br />
die Voraussetzung,<br />
grundlegende Kenntnisse vom<br />
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht<br />
zu bekommen.<br />
Betriebsräte benötigen Organisationswissen<br />
und Kenntnisse im<br />
Umgang mit arbeitsrechtlichen<br />
und betriebsverfassungsrechtlichen<br />
Tatbeständen.<br />
Deshalb erhalten die TeilnehmerInnen<br />
in diesem Seminar Grundlagenwissen<br />
über die ordnungsgemäße<br />
Betriebsratsarbeit und<br />
den täglichen Ablauf von Organisationsprozessen.<br />
Ebenfalls wird das Wissen um die<br />
Beauftragung von Sachverständigen<br />
und die damit verbundenen<br />
Kosten dargestellt. Die Haftung<br />
von ArbeitnehmerInnen gegenüber<br />
dem Arbeitgeber bildet einen<br />
weiteren Schwerpunkt.<br />
Diese Kenntnisse sind unvermeidbar,<br />
damit ordnungsgemäße<br />
Beschlüsse zustande kommen,<br />
die einer rechtlichen Prüfung<br />
standhalten.<br />
Seminarthemen<br />
Auszug aus den Seminarthemen:<br />
Geltungsbereich des Arbeitsrechts<br />
Abgrenzung: individuelles und kollektives<br />
Arbeitsrecht / formelles Betriebsverfassungsrecht<br />
/ Rechtsstellung des<br />
Betriebsrats / Kommentare lesen und<br />
verstehen / Besonderer Kündigungsschutz<br />
/ Arbeitsbefreiung und Freistellung<br />
/ Geheimhaltungspflicht<br />
Kosten und Sachaufwand - Wer bezahlt<br />
das alles ?<br />
• Rechtssicherheit bei der Beauftragung<br />
externer Berater / Sachkosten<br />
für die Betriebsratsarbeit / Der Anwalt<br />
als Sachverständiger / Fachliteratur /<br />
Reise- und Fahrtkosten<br />
Rechtssichere Beschlüsse im BR<br />
Die Pflicht des BRV und des StBRV<br />
• Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen<br />
für den Betriebsrat / Einer<br />
unter gleichen oder doch alles selber<br />
machen<br />
Entgelt ohne Arbeitsleistung<br />
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall<br />
und im Mutterschutz / Urlaubsentgelt,<br />
Feiertagsentgelt / Arbeitsunfähigkeit<br />
und Urlaub<br />
Betriebliche Übung<br />
Haftung im Arbeitsverhältnis<br />
Beschränkung der Arbeitnehmerhaftung<br />
gegenüber dem Arbeitgeber/Haftung<br />
gegenüber Dritten<br />
DozentInnen<br />
• Ursula Hohoff,<br />
Fachanwältin für Arbeitsrecht,<br />
Herdecke<br />
• Prof. Dr.<br />
André M. Latour,<br />
Rechtsanwalt, Westfälische<br />
Hochschule, Gelsenkirchen<br />
Zielgruppen<br />
• Betriebsratsmitglieder<br />
• MitarbeiterInnen der<br />
Personalverwaltung<br />
• Vertrauenspersonen der<br />
schwerbehinderten<br />
Menschen<br />
Organisatorisches<br />
19.10. - 23.10.<strong>2020</strong><br />
Trier,<br />
Mercure Hotel Porta Nigra<br />
750,- € Seminargebühr<br />
Seminar 20133F<br />
116 Wochen- und Kompaktseminare