Schulungsprogramm 2020/2021
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23.11. - 27.11.<strong>2020</strong><br />
München<br />
Vom Arbeitsvertrag<br />
zur Einstellung<br />
Baustein: Rund um den<br />
Arbeitsvertrag, Personelle<br />
Angelegenheiten<br />
Unsere 4 Bausteine Arbeits- und<br />
Betriebsverfassungsrecht vermitteln<br />
die Grundlagen, die jeder Betriebsrat<br />
braucht.<br />
Diese Bausteine sind jeder für sich<br />
abgeschlossen, aber alle 4 sind<br />
zusammen die Voraussetzung,<br />
grundlegende Kenntnisse vom Arbeits-<br />
und Betriebsverfassungsrecht<br />
zu bekommen.<br />
Eine wesentliche Voraussetzung<br />
für eine qualifizierte Vertretung der<br />
Interessen der ArbeitnehmerInnen<br />
durch den Betriebsrat sind umfassende<br />
Kenntnisse des Arbeitsrechts,<br />
und zwar nicht nur der<br />
gesetzlichen Bestimmungen, der<br />
Verfahrensvorschriften und Rechtsprechung,<br />
sondern insbesondere<br />
auch deren Anwendung im jeweiligen<br />
Einzelfall.<br />
Das Seminar befasst sich im individualrechtlichen<br />
Teil mit der Begründun<br />
des Arbeitsverhältnisses<br />
sowie mit Inhalt und Mängeln des<br />
Arbeitsvertrages.<br />
Das formelle Betriebsverfassungsrecht<br />
sowie die Mitbe-stimmung<br />
des Betriebsrats bei personellen<br />
Einzelmaßnahmen stehen<br />
im Mittelpunkt der betriebsverfassungsrechtlichen<br />
Darlegungen.<br />
Seminarthemen<br />
Auszug aus den Seminarthemen:<br />
Einführung und rechtliche<br />
Grundbegriffe<br />
Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse<br />
Einzelarbeitsvertrag, Tarifvertrag und<br />
Gesetz im Verhältnis zueinander / Abschluss,<br />
Inhalt und Beendigung des<br />
Arbeitsvertrags<br />
Begründung des<br />
Arbeitsverhältnisses<br />
Fragerecht - Diskriminierungsverbote<br />
Inhalt und Mängel des<br />
Arbeitsvertrages<br />
rechtswidrige Arbeitsvertragsklauseln<br />
und ihre Folgen / Art, Ort und Umfang<br />
der Arbeitsleistung/arbeitgeberseitiges<br />
Direktionsrecht und Grenzen / Fürsorgepflicht<br />
Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen,<br />
§ 99 BetrVG<br />
Beteiligung des Betriebsrats in allgemeinen<br />
und personellen Angelegenheiten,<br />
§§ 92 - 95 BetrVG<br />
Personalplanung/innnerbetriebliche<br />
Stellenausschreibung / Mitarbeitergespräche<br />
und Zielvereinbarungssysteme<br />
und Auswahlrichtlinien<br />
Rechtliche Grundlagen des<br />
Arbeitszeitgesetzes<br />
Wochenarbeitszeit, Mehrarbeit, Pausenregelung<br />
/ Arbeits- bereitschaft / Arbeiten<br />
in außergewöhnlichen Fällen<br />
DozentInnen<br />
• Volker Buddenberg,<br />
Fachanwalt für Arbeitsrecht,<br />
Welp / Schimmöller /<br />
Strauß, Georgsmarienhütte<br />
• Ursula Hohoff,<br />
Fachanwältin für Arbeitsrecht,<br />
Herdecke<br />
Zielgruppen<br />
• Betriebsratsmitglieder<br />
• MitarbeiterInnen der<br />
Personalverwaltung<br />
• Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen<br />
• Vertrauenspersonen der<br />
schwerbehinderten<br />
Menschen<br />
Organisatorisches<br />
23.11. - 27.11.<strong>2020</strong><br />
München,<br />
Alpen Hotel München<br />
750,- € Seminargebühr<br />
Seminar 20110F<br />
Wochen- und Kompaktseminare<br />
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