Schulungsprogramm 2020/2021
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
02.11. - 04.11.<strong>2020</strong><br />
Rostock-<br />
Warnemünde<br />
Umgang mit<br />
psychisch kranken<br />
MitarbeiterInnen<br />
Der Betriebsrat als Lotse<br />
Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz<br />
gehören nicht in die<br />
Tabuzone! Jährlich weisen die<br />
Gesundheitsberichte der deutschen<br />
Krankenkassen auf einen<br />
stetigen Anstieg psychischer Erkrankungen<br />
hin. Am Arbeitsplatz<br />
führen diese bei den betroffenen<br />
Mitarbeitern zur Beeinträchtigung<br />
der Leistungsfähigkeit, Erhöhung<br />
der Anzahl und Dauer der Fehltage<br />
sowie zur Frühverrentung.<br />
Daraus ergibt sich wiederum für<br />
die übrigen Beschäftigten eine<br />
höhere Arbeitsbelastung.<br />
Im Arbeitsalltag werden psychische<br />
Erkrankungen oftmals nicht<br />
wahrgenommen. Verhaltensweisen<br />
werden falsch interpretiert<br />
und die Betroffenen unangemessen<br />
behandelt. Aufgrund von Unwissenheit,<br />
Vorurteilen und Unverständnis<br />
wird der Umgang mit<br />
psychisch erkrankten Mitarbeitern<br />
häufig als irritierend und verunsichernd<br />
erlebt.<br />
Der Betriebsrat trägt in diesem<br />
Prozess oft als Lotse Verantwortung.<br />
Das Seminar soll helfen,<br />
psychische Erkrankungen frühzeitig<br />
zu erkennen, um durch<br />
zeitnahe interne als auch externe<br />
Hilfsangebote langfristige Fehlzeiten<br />
zu verhindern.<br />
Seminarthemen<br />
Belastungsfaktoren als Auslöser<br />
psychischer Erkrankungen<br />
Entstehungsbedingungen und Behandlung<br />
ausgewählter Krankheitsbilder<br />
• Depressionen<br />
• Angststörungen<br />
• Schizophrenie<br />
Krankheitsbilder und deren Auswirkungen<br />
im Arbeitsbereich<br />
Sicherer Umgang mit psychisch<br />
kranken Mitarbeitern<br />
Sensible und klare Gesprächsführung<br />
mit Betroffenen<br />
• Gestalten und Durchführen von<br />
Gesprächen<br />
Aufbau von betriebsinternen und<br />
externen Hilfsangeboten<br />
• das Hilfekonzept<br />
• Netzwerke<br />
DozentInnen<br />
• Claudia Förster,<br />
Diplom-Psychologin,<br />
IVTM GmbH, Dortmund<br />
Zielgruppen<br />
• Betriebsratsmitglieder<br />
• Vertrauenspersonen der<br />
schwerbehinderten<br />
Menschen<br />
• Führungskräfte<br />
• MitarbeiterInnen der<br />
Personalverwaltung<br />
Organisatorisches<br />
02.11. - 04.11.<strong>2020</strong><br />
Rostock-Warnemünde,<br />
Best Western Hanse Hotel<br />
450,- € Seminargebühr<br />
Seminar 20243E<br />
122 Wochen- und Kompaktseminare