Schulungsprogramm 2020/2021
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12.10. - 16.10.<strong>2020</strong><br />
München<br />
Beendigung des<br />
Arbeitsverhältnisses<br />
Baustein: Kündigung -<br />
Aufhebung - Befristung -<br />
Betriebsübergang - Zeugnis<br />
Unsere 4 Bausteine Arbeits- und<br />
Betriebsverfassungsrecht vermitteln<br />
die Grundlagen, die jeder Betriebsrat<br />
braucht. Diese Bausteine<br />
sind jeder für sich abgeschlossen,<br />
aber alle 4 sind zusammen<br />
die Voraussetzung,<br />
grundlegende Kenntnisse vom<br />
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht<br />
zu bekommen.<br />
In diesem Seminar wird ein wichtiger<br />
Schwerpunkt des deutschen<br />
Arbeitsrechts, die Beendigung<br />
von Arbeitsverhältnissen, vermittelt.<br />
Die verschiedenen Formen<br />
der Beendigung von Arbeitsverhältnissen<br />
werden eingehend erörtert,<br />
das System des Kündigungsschutzes<br />
wird vorgestellt,<br />
die unterschiedlichen Voraussetzungen<br />
und Arten der Kündigung<br />
sind Thema im individualrechtlichen<br />
Teil.<br />
Die Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten<br />
des Betriebsrats<br />
bilden das zweite Hauptthema<br />
dieses Seminars. Anhand<br />
von Praxisbeispielen üben die<br />
TeilnehmerInnen die richtige Verhaltensweise<br />
des Betriebsrats ein<br />
und gewinnen einen Eindruck<br />
über die Möglichkeiten und Grenzen<br />
der Mitwirkung des Betriebsrats<br />
bei Kündigungen.<br />
Seminarthemen<br />
Auszug aus den Seminarthemen:<br />
Beendigung des Arbeitsverhältnisses<br />
Strategien des Betriebsrates beim<br />
Betriebsübergang<br />
Das Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang<br />
nach § 613 a BGB und seine<br />
Gefahren für die ArbeitnehmerInnen<br />
Der allgemeine Kündigungsschutz<br />
Kündigungsfristen<br />
fristlose und fristgerechte Kündigung<br />
Aufhebungsvertrag<br />
Aufklärungs- und Hinweispflichten /sozialversicherungsrechtliche<br />
Risiken /<br />
Anfechtungsgründe: Irrtum, widerrechtliche<br />
Drohung, arglistige Täuschung<br />
Befristung des Arbeitsvertrages<br />
Die Kündigung befristeter Verträge / Die<br />
Beteiligung des Betriebsrats bei Beendigung<br />
befristeter Verträge/Besonderer<br />
Schutz schwerbehinderter Menschen<br />
und werdender Mütter mit befristetem<br />
Arbeitsvertrag, Brückenteilzeitgesetz<br />
Beteiligung des Betriebsrats bei<br />
Kündigungen, § 102 BetrVG<br />
Voraussetzungen/Verfahren - Widerspruch/Weiterbeschäftigungsanspruch<br />
/<br />
Verfahren und Handlungsmöglichkeiten<br />
des Betriebsrats<br />
Das Arbeitszeugnis<br />
Zeugnisanspruch / Zeugnisberichtigung<br />
und Zeugniscode<br />
DozentInnen<br />
• Volker Buddenberg,<br />
Fachanwalt für Arbeitsrecht,<br />
Welp / Schimmöller /<br />
Strauß, Georgsmarienhütte<br />
• Jürgen Oehlmann,<br />
Rechtsanwalt, Bremen<br />
Zielgruppen<br />
• Betriebsratsmitglieder<br />
• Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen<br />
• Vertrauenspersonen der<br />
schwerbehinderten<br />
Menschen<br />
• MitarbeiterInnen der<br />
Personalverwaltung<br />
Organisatorisches<br />
12.10. - 16.10.<strong>2020</strong><br />
München,<br />
Alpen Hotel München<br />
750,- € Seminargebühr<br />
Seminar 20119F<br />
114 Wochen- und Kompaktseminare
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