Schulungsprogramm 2020/2021
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06.07. - 08.07.<strong>2020</strong><br />
Sulzbach<br />
Protokoll- und<br />
Schriftführung des<br />
Betriebsrats<br />
Richtige Formulierungen -<br />
rechtssichere Niederschriften<br />
In diesem Workshop werden die<br />
Kenntnisse vermittelt, die notwendig<br />
sind, um rechtswirksame<br />
Beschlüsse in der Protokoll- und<br />
Schriftführung zu dokumentieren.<br />
Ein gutes Protokoll soll komplexe<br />
Zusammenhänge und widersprüchliche<br />
Meinungen in eine<br />
übersichtliche, verständliche und<br />
klare Dokumentationsform zusammenfassen.<br />
Eine Aufgabe, die auch geübten<br />
Protokollführern sehr viel Kopfzerbrechen<br />
bereitet: Was ist<br />
wichtig? Was ist zu kürzen, was<br />
vielleicht sogar wörtlich wiederzugeben?<br />
Was kann ich weglassen?<br />
Neben der inhaltliche Wiedergabe<br />
einer Sitzung ist für das Protokoll<br />
des Betriebsrats besonders<br />
wichtig, die rechtlichen Grundlagen<br />
zu beachten. Ebenfalls gehört<br />
zu einer rechtssicheren<br />
Beschlussfassung im Betriebsrat,<br />
dass die "Richtigen" eingeladen<br />
werden müssen. Wann sind Betriebsräte<br />
verhindert, welches Ersatzmitglied<br />
dann geladen<br />
werden. Wie wird das Minderheitengeschlecht<br />
berücksichtigt?<br />
Seminarthemen<br />
Das Protokoll des Betriebsrats<br />
• Bestellung eine Schriftführers/einer<br />
Schriftführerin<br />
• Mindestinhalt des Protokolls<br />
• Aufbewahrungsfristen<br />
• Unterzeichnung der Anwesenheitsliste<br />
• Protokoll- und Schriftführung im<br />
Betriebsrat<br />
• Wie formuliere ich es richtig?<br />
Einladung zur Sitzung<br />
• Was gehört in die Einladung?<br />
• Fehler bei der Einladung<br />
• Ladung und „Nachladung“ von BR<br />
und Ersatzmitgliedern<br />
• Wann liegt eine Verhinderung vor?<br />
• Geschäftsordnung und Auswirkung<br />
auf Einladung, Sitzung und Protokoll<br />
Rechtssichere Formulierungsbeispiele<br />
in Mitbestimmungsfragen an<br />
ausgesuchten Beispielen<br />
• Rechtsgrundlagen bei personellen<br />
Einzelmaßnahmen und Kündigungen<br />
• Informationsanforderungen zur<br />
sozialen Mitbestimmung<br />
• Zustimmungsverweigerung zu<br />
Einstellung und Versetzung<br />
• Zustimmungsverweigerung zu<br />
Eingruppierung und Umgruppierung<br />
• Widerspruchsschreiben gegen<br />
Kündigung<br />
• Informationsanforderungen in<br />
Mitbestimmungsfragen bei personellen<br />
Angelegenheiten<br />
DozentInnen<br />
• Melanie Wolff,<br />
Beratung & Coaching für<br />
Arbeitnehmervertretungen,<br />
Kiel<br />
Zielgruppen<br />
• Betriebsratsmitglieder<br />
• MitarbeiterInnen im<br />
Betriebsratsbüro<br />
• MitarbeiterInnen der<br />
Personalverwaltung<br />
Organisatorisches<br />
06.07. - 08.07.<strong>2020</strong><br />
Sulzbach,<br />
Dorint Main Taunus Frankfurt<br />
450,- € Seminargebühr<br />
Seminar 20239<br />
Wochen- und Kompaktseminare<br />
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