ECHO Top500 2020

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TOP 500 | INTERVIEWgroßzügig die Mittel desBundes in Anspruch genommenund damit wiederumdas Geld der Steuerzahler.Gleichzeitig gibt es kaumKommunikation vonseitendes Unternehmens, dasLand Tirol und die Beschäftigtentreibt man vor sich herum den Plan, die Konzernzentraleins EU-Ausland zuverlegen, durchzuziehen. Esist doch klar, dass in den Planungendes neuen Konzern-Chefs Wattens nur mehr eineuntergeordnete Rolle spielenwird, eben als Forschungsstandort,so wie angekündigt.Dazu braucht es keine 3.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,der Kahlschlag wird also weitergehen.Auch Teile der Familie sehen das so. Ich erwartemir deshalb von allen Beteiligten eineehrliche und akzeptable Lösung im Sinneder Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.Denn ist die Zentrale erst aus Wattens weg,wird der Rest schnell folgen.ECHO: Rechnen Sie mit ähnlichen Entwicklungenbei anderen großen Unternehmenin Tirol?Zangerl: Nein.ECHO: Der Tourismus scheint von der Coronakrisebesonders hart getroffen zu sein. Siehaben die Arbeitsbedingungen im Tourismusin den letzten Jahren immer wieder scharf kritisiert.Sehen sie infolge der Krise Möglichkeiten,diese Situation zu verbessern?Zangerl: Manche Tourismusunternehmensind sich leider oft selbst der größte Feind.Jene Unternehmen, die Wert auf ihre Mitarbeiterlegen, haben weit weniger Probleme,Personal zu halten bzw. zu finden, als jene,die Mitarbeiter oft nur als Mittel zum Zweckbetrachten. Das war auch beim corona-bedingtenabrupten Saisonende zu sehen. Dagab es Fälle, wo Mitarbeiter einfach vor dieTür gesetzt wurden. Dass so ein Betrieb dannpersonelle Probleme hat, braucht niemandenzu wundern. Aber nachdem ganze Orte jetztbereit sind, über ihre touristische Ausrichtungnachzudenken, und etwa von Halligalli aufnachhaltigen Tourismus umschwenken, gebeich die Hoffnung nicht auf, dass ein solcher Effektauch bei der Mitarbeiterführung eintritt.Letztendlich sind ordentliche Arbeitsverhältnissesowie geregelte Arbeitszeiten der besteGarant für eine nachhaltige Personaldecke.ECHO:Schlagworte wie Erhöhung desMindestlohns, Erhöhung des Arbeitslosengeldesoder bedingungsloses Grundeinkommensind momentan oft zu hören.Glauben sie, dass es realistische Chancengibt, diese Ziele umzusetzen?Zangerl: Die Erhöhung von Mindestlohnund Arbeitslosengeld ist eine Forderungder AK und nach wie vor absolut notwendig,vor allem in einem Hochpreisland wieTirol. An unserer Haltung diesbezüglichwird sich deshalb nichts ändern. Und steterTropfen hat noch jeden Stein gehöhlt. DieIdee eines Grundeinkommens hat ihre Berechtigung,ist aber in der derzeitigen Situationnicht mehrheitsfähig.ECHO: Was halten sie von den verschiedenenVorschlägen zur Arbeitszeitverkürzung?Zangerl: Auch diese Pläne haben ihreBerechtigung, noch dazu, da den Arbeitnehmernbekanntermaßen in einer NachtundNebelaktion der 12-Stunden-Arbeitstagund die 60-Stunden-Arbeitswocheverordnet wurden. SeitBestehen der AK, und das sindmittlerweile immerhin 100Jahre, argumentiert die Wirtschaft,dass sie zugrundegeht,wenn die Arbeitszeit verkürztwird. Bisher war das nicht derFall. Ich denke, man wird endlichmit der Zeit gehen unddie technologischen Entwicklungenberücksichtigen müssen.Andere Länder zeigen unsdas vor. Und die Menschen inunserem Land sind bereit, Leistungzu bringen und ihre Arbeitzu erledigen, das haben sieauch in der Krise unter Beweisgestellt. Ich befürchte jedoch,dass die Idee erst dann umsetzbarwird, wenn der Druck auf die Politik– etwa aufgrund hoher Arbeitslosenzahlen –länger nicht nachlässt.ECHO: Welche Maßnahmen kann dasLand Tirol setzen, um die Situation am Arbeitsmarktbzw. die soziale Situation zu verbessern?Zangerl: Das Land hat längst erkannt, dasses ohne finanzielle Stützung nicht geht,und hat bereits zahlreiche Maßnahmenpaketevorgelegt. So gab es im März denRegierungsbeschluss für ein MaßnahmenpaketLebensraum Tirol, im April das Entlastungspaketfür Gemeinden, im Juni denGrundsatzbeschluss zur Konjunkturoffensive.Hier sind nicht weniger als 106 Punkteaufgeführt. Wenn alle diese Maßnahmenpaketesamt den Ideen der Sozialpartnerumgesetzt werden, haben wir einen großenSchritt in die richtige Richtung getan, umdie Krise zu bewältigen.ECHO: Wie beurteilen Sie die Arbeit derBundesregierung in Bezug auf das Themasoziale Gerechtigkeit. Hat sich die Lage seitTürkis-Blau verbessert?Zangerl: Das lässt sich derzeit noch nichtwirklich abschätzen. Allerdings wurde dieZusammenarbeit mit den Sozialpartnernwieder intensiviert, was ich schon mal alsVerbesserung des Verhältnisses sehe. <<18ECHO TOP 500 UNTERNEHMEN 2020
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