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Migration und Integration in Basel-Stadt Ein «Pionierkanton» unter ...

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4.3.1 K<strong>und</strong>enorientierung <strong>und</strong> <strong>in</strong>terkulturelle<br />

Sensibilisierung (KIS) 68<br />

4.3.2 GGG-Informationsmodule 69<br />

4.4 Anti-Diskrim<strong>in</strong>ierung 69<br />

4.4.1 Massnahmen <strong>in</strong> der kantonalen Verwaltung 70<br />

4.4.2 Beratungsangebote 71<br />

4.4.3 Abbau von Vorurteilen 72<br />

4.5 Welcome to <strong>Basel</strong> 73<br />

4.6 Partizipation der Migrantenbevölkerung 75<br />

4.7 Stärken-Schwächen Profil 78<br />

4.7.1 Stärken 78<br />

4.7.2 Schwächen 79<br />

5 Chancengleichheit <strong>in</strong> der Bildung 82<br />

5.1 Frühförderung – gleiche Startchancen für alle 82<br />

5.1.1 E<strong>in</strong>ige Kennzahlen zur Betreuung im<br />

Vorschulalter 83<br />

5.1.2 Massnahmen im Frühbereich 84<br />

5.1.3 Stärken-Schwächen Profil 87<br />

5.2 Obligatorische Schule 90<br />

5.2.1 E<strong>in</strong>ige Kennzahlen zu den basel-städtischen<br />

Schulen 91<br />

5.2.2 Massnahmen im Schulsystem 93<br />

5.2.3 Stärken <strong>und</strong> Schwächen Profil 100<br />

5.3 Übergang <strong>in</strong> das Erwerbsleben 103<br />

5.3.1 E<strong>in</strong>ige Kennzahlen zum Übertritt <strong>in</strong>s<br />

Erwerbsleben 104<br />

5.3.2 Vorstellung der Massnahmen zur Verbesserung<br />

der Transition 106<br />

5.3.3 Stärken-Schwächen Profil 112<br />

6 Erwerbsarbeit <strong>und</strong> Arbeitslosigkeit 115<br />

6.1 Teilnahme der Migrantenbevölkerung am Erwerbsleben 115<br />

6.1.1 E<strong>in</strong>ige Kennzahlen zur Erwerbstätigkeit 115<br />

6.1.2 Erwerbslosigkeit 119<br />

6.2 Massnahmen zur Verbesserung der Ungleichstellung der<br />

Migrantenbevölkerung <strong>in</strong> der Arbeitswelt 124<br />

6.2.1 <strong>Integration</strong>sförderung am Arbeitsplatz 125<br />

6.2.2 Diversity Management 127<br />

6.2.3 Migrant<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Migranten als Unternehmer 129<br />

4<br />

6.3 Erwerbslosigkeit 131<br />

6.3.1 Öffnung der Verwaltung <strong>in</strong> den Stellen, die sich<br />

mit den erwerbslosen Migrant<strong>in</strong>nen <strong>und</strong><br />

Migranten befassen 131<br />

6.3.2 Ausrichtung der arbeitsmarktlichen Massnahmen<br />

auf die „spezifischen Bedürfnisse“ der<br />

Migrant<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Migranten 132<br />

6.3.3 <strong>Integration</strong>sförderung durch die Sozialhilfe 133<br />

6.4 Stärken-Schwächen Profil 134<br />

6.4.1 Stärken 134<br />

6.4.2 Schwächen 135<br />

7 Ges<strong>und</strong>heit 138<br />

7.1 Statistische Indikatoren zum Thema Ges<strong>und</strong>heit 138<br />

7.1.1 Ges<strong>und</strong>heitszustand 138<br />

7.1.2 Ges<strong>und</strong>heitsverhalten 140<br />

7.2 Massnahmen im Ges<strong>und</strong>heitswesen 143<br />

7.2.1 Ges<strong>und</strong>heitsversorgung 143<br />

7.2.2 Ges<strong>und</strong>heitsförderung 146<br />

7.3 Stärken-Schwächen Profil 148<br />

7.3.1 Stärken 148<br />

7.3.2 Schwächen 149<br />

8 Sicherheit <strong>und</strong> Del<strong>in</strong>quenz 151<br />

8.1 Statistiken 152<br />

8.2 Massnahmen zur Verbesserung der Sicherheit 155<br />

8.2.1 Community Polic<strong>in</strong>g 155<br />

8.2.2 Mobile Jugendarbeit 157<br />

8.3 Stärken-Schwächen Profil 158<br />

8.3.1 Stärken 158<br />

8.3.2 Schwächen 159<br />

9 Wohnen <strong>und</strong> Zusammenleben 161<br />

9.1 Wohnsituation der Migrantenbevölkerung <strong>in</strong> <strong>Basel</strong> 161<br />

9.2 Massnahmen zur Verbesserung der Lebensqualität 164<br />

9.2.1 <strong>Stadt</strong>entwicklung 164<br />

9.2.2 Interkulturelle Begegnungsorte 166<br />

9.3 Stärken <strong>und</strong> Schwächen-Profil 168<br />

9.3.1 Stärken 168<br />

9.3.2 Schwächen 170<br />

5

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