Geschäftsbericht 2003 - N-ERGIE Aktiengesellschaft
Geschäftsbericht 2003 - N-ERGIE Aktiengesellschaft
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Organe der Gesellschaft Vorwort des Vorstands Kunden Anlagen Finanzen Services Personal<br />
ERFOLGSFELD PERSONAL<br />
Spezialisten mit besten<br />
Chancen<br />
Der Energie- und Wassermarkt erfordert<br />
ständig neue Anpassungen.<br />
Gefragt sind immer häufiger Spezialisten,<br />
die ein breites Spektrum fachlicher<br />
Arbeiten fundiert abdecken.<br />
Die N-<strong>ERGIE</strong> bietet dazu unterschiedliche<br />
Weiterbildungen an, mit großen<br />
Vorteilen für die Mitarbeiter<br />
und für das Unternehmen gleichermaßen.<br />
Die Schulung zum Netzmonteur<br />
gehört zu den innovativsten<br />
Qualifizierungsmaßnahmen für<br />
einen spartenübergreifenden Einsatz<br />
im Netzbetrieb und Netzbau. Das<br />
Unternehmen verbindet damit das<br />
Ziel, unter anderem den Bereitschaftsdienst<br />
durch kompetente Mitarbeiter<br />
zu optimieren und dadurch<br />
die Versorgungssicherheit auf hohem<br />
Niveau zu gewährleisten. Die Ausbildung<br />
wird auch für externe Interessenten,<br />
beispielsweise Mitarbeiter<br />
von Netzwerkpartnern, angeboten.<br />
Neuer Einstieg in die Informationstechnik<br />
Im Oktober <strong>2003</strong> starteten zwei Mitarbeiter<br />
erstmals ein Berufsakademie-Studium<br />
zum Diplom-Ingenieur<br />
(BA) der Fachrichtung Informationstechnik.<br />
Bei diesem dreijährigen<br />
dualen Studiengang wechseln sich<br />
theoretische Studienblöcke an der<br />
Berufsakademie Stuttgart und praktische<br />
Ausbildungszeiten bei der<br />
N-<strong>ERGIE</strong> ab. Die Ausbildung ermöglicht<br />
eine gezielte Personalförderung.<br />
Hintergrund zur Übernahme des<br />
dualen Studiengangs in die betriebliche<br />
Ausbildung bei der N-<strong>ERGIE</strong> war<br />
der herrschende Mangel an IT-Fachkräften.<br />
Auch im nächsten Jahr wird<br />
das Berufsakademie-Studium angeboten.<br />
Chancen in der betrieblichen<br />
Ausbildung<br />
Die N-<strong>ERGIE</strong> ist ein positives Beispiel<br />
in der Region Mittelfranken mit<br />
ihrem Angebot von rund 200 modernen<br />
und attraktiven Ausbildungsplätzen.<br />
Insgesamt konnten 52 neue<br />
Ausbildungsverträge abgeschlossen<br />
werden.<br />
Neun unterschiedliche Berufsbilder<br />
aus dem gewerblich-technischen und<br />
kaufmännischen Bereich standen zur<br />
Auswahl, wobei Elektroniker, Industrie-<br />
und Anlagenmechaniker sowie<br />
Industriekaufleute den größten Teil<br />
der Ausbildungsplätze ausmachten.<br />
Im Geschäftsjahr <strong>2003</strong> schlossen 43<br />
Jugendliche ihre Ausbildung bei der<br />
N-<strong>ERGIE</strong> erfolgreich ab. Zwei der<br />
Auszubildenden wurden für ihre<br />
Leistungen durch die Stadt Nürnberg,<br />
beziehungsweise die Handwerkskammer,<br />
geehrt.<br />
Auch in diesem Geschäftsjahr wurden<br />
zahlreiche Veranstaltungen durchgeführt,<br />
um jugendliche Interessenten<br />
über die Ausbildung bei der N-<strong>ERGIE</strong><br />
zu informieren.