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Guía para la implementación de Buenas Prácticas Agrícolas ... - IICA

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<strong>Guía</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>implementación</strong> <strong>de</strong> <strong>Buenas</strong> <strong>Prácticas</strong> Agríco<strong>la</strong>s en el cultivo <strong>de</strong> maní<br />

j. Adjuntar Certificación emitida por Agencia Certificadora Acreditada.<br />

k. Recibo <strong>de</strong> cance<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> cuota <strong>de</strong> inscripción o reinscripción.<br />

l. Presentar expediente original y copia.<br />

Ver Formato 1. Solicitud <strong>de</strong> registro <strong>de</strong> fincas ecológicas (Página 18).<br />

3.2.- Razón social<br />

La razón social se refiere a <strong>la</strong> forma en <strong>la</strong> cual se encuentran los <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> propiedad o uso<br />

<strong>de</strong> los suelos <strong>para</strong> <strong>la</strong> explotación agríco<strong>la</strong>, pecuaria u otras. En el caso <strong>de</strong> <strong>la</strong> producción <strong>de</strong> maní<br />

en occi<strong>de</strong>nte, dado a que <strong>la</strong> misma se centra en núcleos <strong>de</strong> productores pequeños con cierto<br />

nivel <strong>de</strong> ingresos, así como en su mayoría medianos y gran<strong>de</strong>s productores in<strong>de</strong>pendientes, esta<br />

actividad económica se <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong> en tierras propias, aunque existen situaciones en <strong>la</strong>s cuales se<br />

realizan arrendamientos <strong>de</strong> tierras o <strong>la</strong> mezc<strong>la</strong> <strong>de</strong> estas dos posibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> uso <strong>de</strong> <strong>la</strong> tierra <strong>para</strong><br />

el proceso <strong>de</strong> producción.<br />

No obstante, <strong>para</strong> fines informativos el cumplimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong>s disposiciones incluidas en <strong>la</strong>s<br />

normas internacionales o nacionales <strong>de</strong> certificación como GlobalGAP o <strong>la</strong>s Normas Técnicas<br />

Obligatorias Nicaragüense (NTON) 11004-02 (Norma <strong>para</strong> <strong>la</strong> inocuidad <strong>de</strong> los productos y<br />

subproductos <strong>de</strong> origen vegetal) bajo <strong>la</strong> cual se rige actualmente <strong>la</strong> <strong>implementación</strong> <strong>de</strong> BPA en<br />

Nicaragua, es in<strong>de</strong>pendiente al tipo <strong>de</strong> tenencia <strong>de</strong> <strong>la</strong> tierra, <strong>de</strong>biéndose cumplir en estricto<br />

apego por propietarios, apo<strong>de</strong>rados u arrendatarios.<br />

3.3.- Organigrama<br />

Toda finca, empresa o explotación que implementa o preten<strong>de</strong> implementar <strong>Buenas</strong> <strong>Prácticas</strong><br />

Agríco<strong>la</strong>s, <strong>de</strong>ben disponer <strong>de</strong> una estructura organizacional, que permita i<strong>de</strong>ntificar los niveles<br />

jerárquicos a través <strong>de</strong> los cuales <strong>la</strong>s activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> <strong>la</strong> unidad productiva se implementan. En<br />

consecuencia <strong>para</strong> fines <strong>de</strong> or<strong>de</strong>namiento e información <strong>de</strong> todos los operarios o personal <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

finca, cooperativa o empresa, se <strong>de</strong>be disponer <strong>de</strong> un organigrama que <strong>de</strong>talle con c<strong>la</strong>ridad <strong>la</strong><br />

ca<strong>de</strong>na <strong>de</strong> mando y responsables por cada una <strong>de</strong> <strong>la</strong>s áreas e inclusive procesos que conforma<br />

el sistema <strong>de</strong> producción, con el objetivo que todos conozcan los respectivos canales <strong>de</strong><br />

comunicación y <strong>la</strong>s líneas <strong>de</strong> mandos que existen, <strong>para</strong> garantizar una excelente coordinación<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong>s activida<strong>de</strong>s agríco<strong>la</strong>s.<br />

Los organigramas pue<strong>de</strong>n ser amplios o reducidos, en <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong>l tamaño <strong>de</strong> <strong>la</strong> unidad <strong>de</strong><br />

producción o <strong>de</strong>l tamaño <strong>de</strong> <strong>la</strong>s agrupaciones (cooperativas). Normalmente, <strong>de</strong>bería<br />

estructurarse un organigrama sencillo y poco difuso, <strong>de</strong> manera que permita i<strong>de</strong>ntificar con<br />

facilidad los responsables directos <strong>de</strong> cada fase o área sustantiva en el proceso, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong><br />

obtener <strong>la</strong> flexibilidad necesaria en <strong>la</strong> <strong>de</strong>legación <strong>de</strong> funciones, así como una mejor<br />

coordinación y control constante durante todo el período productivo.<br />

Para fines <strong>de</strong> mayor ilustración, se <strong>de</strong>scriben dos ejemplos que podrían ser implementados en<br />

<strong>la</strong>s fincas productoras <strong>de</strong> maní, tomando en cuenta <strong>la</strong>s características específicas en cada una <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong>s propieda<strong>de</strong>s:<br />

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