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REVISTA REAL CARD No. 5.pdf - Asociación de Investigación y ...

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2<br />

<strong>REAL</strong> <strong>CARD</strong><br />

Red <strong>de</strong> Asesoría Laboral<br />

<strong>de</strong> Centro América<br />

y República Dominicana<br />

Consejo Editorial<br />

Luis Linares<br />

Coordinador Regional<br />

Olga Loarca<br />

Rosa Amelia González<br />

Asistencia Técnica<br />

Coordinadores <strong>de</strong> País<br />

Daniela Rojas/Cindy Sabat<br />

Costa Rica<br />

Reynaldo Flores, El Salvador<br />

Adrián Zapata, Guatemala<br />

Floribeth Rodríguez, Honduras<br />

Didier Alemán, Nicaragua<br />

Carlos De Icaza, Panamá<br />

Héctor Arias<br />

República Dominicana<br />

Editora:<br />

Ana Ma. <strong>de</strong> León <strong>de</strong> Specher<br />

Diseño y diagramación<br />

Herbert A. Mén<strong>de</strong>z Jocol<br />

Proyecto ejecutado con el apoyo<br />

fi nanciero <strong>de</strong>l gobierno <strong>de</strong><br />

Canadá a través <strong>de</strong>l Ministerio <strong>de</strong><br />

Recursos Humanos y Desarrollo<br />

<strong>de</strong> Competencias (HRSDC-Canada)<br />

y la Agencia Canadiense para el<br />

Desarrollo Internacional (ACDI).<br />

10 calle 7-48 zona 9<br />

PBX 2201-6300<br />

FAX 2360-2259<br />

e-mail: asies@asies.org.gt<br />

http://www.asies.org.gt<br />

Guatemala<br />

Comentarios:<br />

llinares@asies.org.gt<br />

agonzalez@asies.org.gt<br />

oloarca@asies.org.gt<br />

Junio 2011<br />

Los textos que se publican son <strong>de</strong> exclusiva<br />

responsabilidad <strong>de</strong> sus autores y no expresan<br />

necesariamente el pensamiento <strong>de</strong> los editores. Se<br />

autoriza la reproducción total o parcial <strong>de</strong>l contenido<br />

citando la fuente.<br />

Para evitar la sobrecarga grá ca que supondría utilizar<br />

o/a para marcar la existencia <strong>de</strong> ambos géneros, se<br />

opta por emplear el masculino genérico clásico, en el<br />

entendido <strong>de</strong> que todas las menciones en tal género<br />

representan siempre a hombres y mujeres.

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