REVISTA REAL CARD No. 5.pdf - Asociación de Investigación y ...
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<strong>REAL</strong> <strong>CARD</strong><br />
Red <strong>de</strong> Asesoría Laboral<br />
<strong>de</strong> Centro América<br />
y República Dominicana<br />
Consejo Editorial<br />
Luis Linares<br />
Coordinador Regional<br />
Olga Loarca<br />
Rosa Amelia González<br />
Asistencia Técnica<br />
Coordinadores <strong>de</strong> País<br />
Daniela Rojas/Cindy Sabat<br />
Costa Rica<br />
Reynaldo Flores, El Salvador<br />
Adrián Zapata, Guatemala<br />
Floribeth Rodríguez, Honduras<br />
Didier Alemán, Nicaragua<br />
Carlos De Icaza, Panamá<br />
Héctor Arias<br />
República Dominicana<br />
Editora:<br />
Ana Ma. <strong>de</strong> León <strong>de</strong> Specher<br />
Diseño y diagramación<br />
Herbert A. Mén<strong>de</strong>z Jocol<br />
Proyecto ejecutado con el apoyo<br />
fi nanciero <strong>de</strong>l gobierno <strong>de</strong><br />
Canadá a través <strong>de</strong>l Ministerio <strong>de</strong><br />
Recursos Humanos y Desarrollo<br />
<strong>de</strong> Competencias (HRSDC-Canada)<br />
y la Agencia Canadiense para el<br />
Desarrollo Internacional (ACDI).<br />
10 calle 7-48 zona 9<br />
PBX 2201-6300<br />
FAX 2360-2259<br />
e-mail: asies@asies.org.gt<br />
http://www.asies.org.gt<br />
Guatemala<br />
Comentarios:<br />
llinares@asies.org.gt<br />
agonzalez@asies.org.gt<br />
oloarca@asies.org.gt<br />
Junio 2011<br />
Los textos que se publican son <strong>de</strong> exclusiva<br />
responsabilidad <strong>de</strong> sus autores y no expresan<br />
necesariamente el pensamiento <strong>de</strong> los editores. Se<br />
autoriza la reproducción total o parcial <strong>de</strong>l contenido<br />
citando la fuente.<br />
Para evitar la sobrecarga grá ca que supondría utilizar<br />
o/a para marcar la existencia <strong>de</strong> ambos géneros, se<br />
opta por emplear el masculino genérico clásico, en el<br />
entendido <strong>de</strong> que todas las menciones en tal género<br />
representan siempre a hombres y mujeres.