REVISTA REAL CARD No. 5.pdf - Asociación de Investigación y ...

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Junio 2011
- Campaña para sensibilizar y concienciar sobre los derechos
laborales y sindicales, contrarrestando las campañas de
desprestigio.
- Creación de un cuerpo asesor subregional encargado del
área jurídica. para monitorear, elaborar demandas, redactar
documentos e investigación en torno a la situación de
trabajadores y de los derechos laborales.
b. Legislación laboral
- Propugnar por el mejoramiento de las relaciones laborales a
través leyes, reglamentos o en instancias de Diálogo Social a
nivel nacional o subregional.
- Hacer prevalecer los ocho convenios fundamentales de OIT, e
impulsar un nuevo convenio sobre la eliminación de todas las
formas de impunidad laboral.
- Proponer e impulsar la elaboración y aprobación de un Código
de Trabajo centroamericano y caribeño
- Hacer funcionales las comisiones tripartitas.
- Elaborar una propuesta normativa para evitar el dumping
laboral.
- Impulsar la creación de un Consejo Superior Centroamericano
de Trabajo cuyas resoluciones sean de carácter vinculante.
- Tomando como base la Declaración de los Derechos
Fundamentales del Trabajo elaborar un código ético de
conducta que sirva para normar las relaciones laborales.
- Capacitar a los representantes de los trabajadores en organismos
de diálogo social tripartito a efecto de mejorar su participación
y su incidencia política.
- Elaborar y presentar una lista de temas proclives a la cooperación
técnica de la institución.
- Promover el empleo digno y de calidad, haciendo énfasis en los
sectores laborales de la economía informal.
- Formar y especializar un equipo en el campo de la seguridad
social para que asesore y atienda, haciendo énfasis en
universalización y seguros de desempleo.
- Educación con énfasis en la capacitación y formación profesional
y fortalecimiento de la empleabilidad.