REVISTA REAL CARD No. 5.pdf - Asociación de Investigación y ...
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Revista Real Card<br />
<strong>de</strong> Estado en Honduras, y otros aspectos importantes para los<br />
trabajadores <strong>de</strong> la subregión; así como reuniones periódicas para<br />
profundizar en la necesidad <strong>de</strong> ir más allá <strong>de</strong> la unidad en la acción<br />
y programática; esto <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l camino recorrido.<br />
Este conjunto <strong>de</strong> acciones permitió también discutir sobre la<br />
necesidad que tiene la subregión <strong>de</strong> fortalecer posiciones, a partir<br />
<strong>de</strong> un proceso más profundo, acompañado <strong>de</strong> los esfuerzos<br />
realizados para la unidad sindical mundial y continental que han<br />
<strong>de</strong>sarrollado la CSI y la CSA, que avanzan en la solidaridad y el<br />
fortalecimiento <strong>de</strong>l internacionalismo sindical<br />
Como resultado <strong>de</strong> ello es que el 6 <strong>de</strong> noviembre <strong>de</strong> 2009, en la<br />
ciudad <strong>de</strong> San Salvador, la CCT acordó por unanimidad avanzar en la<br />
unidad orgánica con la CSACC; y el 9 <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong> 2009, en San<br />
José, Costa Rica, la Conferencia <strong>de</strong> la CSACC acordó unánimemente<br />
iniciar el proceso conjunto CSACC-CCT para llegar en un plazo corto<br />
razonable, a la unidad orgánica <strong>de</strong> ambas instancias.<br />
El 10 <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong> 2009 ambas coordinaciones se reunieron en<br />
Costa Rica para revisar los acuerdos, <strong>de</strong> niendo el inicio <strong>de</strong>l proceso<br />
formal <strong>de</strong> negociación; allí se trazó la ruta, cuya meta se materializó<br />
el 1 <strong>de</strong> octubre <strong>de</strong> 2010 al constituirse la nueva instancia unitaria<br />
<strong>de</strong> representación sindical en la región.<br />
Se espera que a partir <strong>de</strong> esta consolidación unitaria y según las<br />
condiciones establecidas por la misma, se integren <strong>de</strong> forma<br />
sistemática todas las organizaciones sindicales, representativas,<br />
pluralistas, sociopolíticas y que asuman compromiso con<br />
los planteamientos y objetivos <strong>de</strong> esta nueva articulación<br />
subregional<br />
En total, se trata <strong>de</strong> 30 organizaciones <strong>de</strong> nueve países. De ellas,<br />
28 son centrales o confe<strong>de</strong>raciones nacionales y dos fe<strong>de</strong>raciones<br />
nacionales. A<strong>de</strong>más, tienen a liación o relaciones internacionales<br />
<strong>de</strong> la siguiente forma:<br />
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