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Revista nº 23, 3º trimestre año 2007 (PDF 3.63 Mb) - Asociación ...

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jurisprudencia<strong>Revista</strong> de responsabilidad civil y segurojurisprudenciacial mantiene unas posiciones cuasi-objetivas enlos supuestos de responsabilidad derivada de lesionessufridas durante el desarrollo del trabajo.La Sentencia de 11 de marzo de 2003 se haceeco de esta doctrina, recogiendo de forma literallos términos de la anterior Sentencia de 15 deabril de 1999 : «La doctrina de esta Sala, ante losprogresos de la técnica, aumento intensivo de lainseguridad en las actividades laborales e instauraciónconstante de riesgos para la vida humana, haido evolucionando hacia posiciones cuasi-objetivaspara adaptar a los tiempos históricos actuales elculpabilismo que se integra en el artículo 1902 ,despojándolo de una concepción jurídica cerrada,sin dejar de tener en cuenta por completo el juiciode valor sobre la conducta del agente (SS. de 8-10y 31-12-1996 ); lo que reitera y matiza la sentenciade 29 de enero de 2003 , en estos términos: Contodo ello se dan los presupuestos necesarios parael pleno éxito de la pretensión de la parte actora;ya que, incluso, el concepto moderno de la culpano consiste solamente, según criterio clásico, en laomisión de la diligencia exigible según las circunstanciasdel caso, puesto que, hoy por hoy, dadoel dinamismo de la vida moderna, y sobre todo enel campo laboral, se ha ampliado el concepto dela culpa para abarcar a aquellas conductas en lasque puede haber negligencia sin una conducta antijurídica.»«Sobre la concurrencia de causas –precisa lamisma Sentencia–- es elocuente la sentencia de 21de febrero de 2002: los juicios de valor del tribunalde instancia sobre culpa y nexo causal se ajustanplenamente al sentido del art. 1902 CC y por tantolos motivos que se examinan han de ser desestimados,ya que el exceso de confianza del trabajador,que en no pocas ocasiones contribuye a los dañossufridos por los empleados en el ámbito laboral,no borra ni elimina la culpa o negligencia de la90

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