compilation des fatwas de Cheikh Ibn Baz volume 19

Fatâwa Cheikh Ibn Bâz Volume 19
récompense divine et redoutant Son châtiment, mais aussi en mettant en œuvre cette parole du Tout Puissant
: Certes, Allah vous commande de rendre les dépôts à leurs ayants-droit,
La déloyauté dans l'engagement est l'une des caractéristiques des hypocrites comme dit le Prophète (Salla
Allah `Alaihi Wa Sallam) : Trois défauts caractérisent l'hypocrite: Tenir des propos mensongers; manquer à
ses promesses et tromper la confiance d'autrui. Rapporté par Boukhârî et Mouslim. Il n'est donc pas permis
au musulman de s'assimiler aux hypocrites. Plutôt se doit-il de s'éloigner de leurs attributs, de garder son
honnêteté et d'accomplir son travail avec une attention et ponctualité extrême, nonobstant quelque
négligence de la part de son patron. Il ne doit pas rester sans travailler ou faire montre de négligence si son
patron ne lui donne pas les recommandations. Il se doit même d'œuvrer à même de dépasser son patron en
termes de travail et de fidélité, afin d'être un modèle pour son prochain.
OBLIGATION POUR L'EMPLOYE D'ENREGISTRER SES HEURES D'ENTREE ET DE SORTIE
Obligation pour l'employé d'enregistrer ses heures d'entrée et de sortie
Q 214 : Un employé dans un arrondissement, ponctuel à ses horaires de service, enregistre son
entrée sur le registre de présence quand il arrive. Mais un groupe de ses collègues enregistrent
mal leurs heures d'arrivée. L'un d'eaux écrirait 6h 30 par exemple, alors qu'il est arrivé à 7h, etc..
Et de cette manière frauduleuse ces employés, jouant à la ruse bénéficient des avantages et celui-là
s'en voit privé parce qu'il enregistre justement, voire il enregistre même son retard. Peut-il faire
comme les autres ? Que doit être sa position envers eux ? Comment juge-t-on le directeur qui
tolère ces choses ? Si cet acte est devenu coutume et habitude chez eux, peut-on le juger permis,
qu'Allah vous rétribue ?
R : Chaque musulman doit remplir son devoir et prendre garde à la déloyauté dans son travail, en présence
comme en absence et en tout. Il doit obligatoirement enregistrer l'heure à laquelle il est arrivé et celle à
laquelle il est sorti, afin de se libérer la conscience. Le responsable a aussi le devoir de leur conseiller, de les
orienter vers le bien et de les mettre en garde contre la déloyauté. Qu'Allah vous accorde la réussite.
OBLIGATION DE RESPECTER LE TEMPS DE TRAVAIL
Obligation de respecter le temps de travail
Q 215 : Je travaille hors de "La Mecque Honorée". En voiture, je fais 45 mn ou 1h de temps avant d'y
arriver. Parfois, je sors pour me rendre à l'hôpital ou à quelque course qui finit souvent 1h et
demie avant la fin des horaires de travail ; ce qui veut dire que je n'aurais plus que trente minutes
de travail si je me rendais au service ; je préfère dans ce cas rester à "La Mecque Honorée" c.-à-d..
que je ne retourne pas au travail. Quel est l'avis religieux sur cela ?
R : Il faut faire un effort d'aller au travail dans la mesure du possible, afin d'accomplir le travail qui vous
incombe. En trente minutes vous pouvez faire beaucoup. Si vos courses ont une justification légale, vous devez
également tâcher d'accomplir le travail.
INTERDICTION DE FAIRE LA PROCURATION AUX TESTS ET EXAMENS POUR OBTENIR UN EMPLOI
Interdiction de faire la procuration aux tests et examens pour obtenir un emploi
Q 216 : Je suis employé dans un service public. Avant mon recrutement, on m'avait remis des tests
médicaux à passer. J'ai passé tous les tests excepté le test de la vision pour lequel je m'étais fait
remplacer par l'un de mes proches. Je suis maintenant à dix ans de service. Renseignez-moi sur ce
que je dois faire, qu'Allah vous rétribue.
R : La fraude ou la tricherie vous sont interdits, que ce soit sur la vision ou pas, en vous faisant remplacer au
test. Vous vous devez d'en informer l'administration. Si vous avez pu remplir votre devoir jusqu'ici, Louange à
Allah, mais tâchez de ne plus recommencer, et demande le pardon d'Allah pour la tricherie commise.
AVIS RELIGIEUX SUR LA PRISE DE COMMISSION
Avis religieux sur la prise de commission
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