Document de référence 2012 - ESI Group
Document de référence 2012 - ESI Group
Document de référence 2012 - ESI Group
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
GOuVErNANCE Du GrOuPE<br />
3<br />
rapport du Prési<strong>de</strong>nt sur le gouvernement d’entreprise, le contrôle interne et la gestion <strong>de</strong>s risques<br />
ALLOCATIONs D’ACTIONs GrATuITEs Aux mANDATAIrEs sOCIAux (LIsTE NOmINATIVE) Au COurs DE L’ExErCICE <strong>2012</strong><br />
Actions gratuites attribuées à chaque mandataire social<br />
Actions gratuites attribuées<br />
par l’Assemblée Générale <strong>de</strong>s<br />
actionnaires au cours <strong>de</strong> l’exercice<br />
<strong>2012</strong> à chaque mandataire social<br />
n° et date du plan Nombre<br />
d’actions<br />
attribuées<br />
durant l’exercice<br />
valorisation <strong>de</strong>s<br />
actions selon la<br />
métho<strong>de</strong> retenue pour<br />
les comptes consolidés<br />
date<br />
d’acquisition<br />
date <strong>de</strong><br />
disponibilité<br />
conditions<br />
<strong>de</strong><br />
performance<br />
vincent chaillou N° 14 (AG 26/06/<strong>2012</strong>) 3 600 87 804 19/12/<strong>2012</strong> 01/07/2017 non<br />
TOTAL 3 600 87 804<br />
actions <strong>de</strong> performance <strong>de</strong>venues<br />
disponibles pour chaque mandataire social<br />
n° et date du plan Nombre d’actions<br />
attribuées durant l’exercice<br />
Nombre d’actions <strong>de</strong>venues<br />
disponibles durant l’exercice<br />
vincent chaillou néant néant néant<br />
TOTAL<br />
3.2.4.4. Levées d’options et d’actions gratuites<br />
conditions<br />
d’acquisition<br />
OPTIONs DE sOusCrIPTION Ou D’ACHAT D’ACTIONs LEVÉEs DurANT L’ExErCICE <strong>2012</strong> PAr CHAquE DIrIGEANT mANDATAIrE<br />
sOCIAL<br />
Options <strong>de</strong> souscription ou d’achat d’actions levées durant l’exercice par chaque dirigeant mandataire social<br />
nom du dirigeant mandataire n° et date du plan Nombre d’options levées<br />
durant l’exercice<br />
vincent chaillou néant néant<br />
TOTAL<br />
3.2.4.5. Historique <strong>de</strong>s attributions d’options <strong>de</strong> souscription ou d’achat d’actions<br />
Date d’Assemblée Plan n° 7 :<br />
30/06/2005<br />
prix d’exercice<br />
Plan n° 9 :<br />
29/06/2006<br />
date du ou <strong>de</strong>s conseils d’administration<br />
Nombre d’actions pouvant être souscrites ou achetées à la date du 31 janvier 2013 par :<br />
10/07/2008 10/07/2008<br />
• vincent chaillou 3 600<br />
• dix premiers attributaires salariés 10 480 17 800<br />
date d’expiration 08/07/2016 08/07/2016<br />
prix <strong>de</strong> souscription ou d’achat (En euros) 8,86 8,86<br />
Nombre d’actions souscrites au 31 janvier 2013 par les mandataires sociaux<br />
et les dix premiers attributaires<br />
néant néant<br />
3.2.4.6. Options <strong>de</strong> souscription ou d’achat d’actions consenties aux dix premiers salariés non mandataires<br />
sociaux<br />
options <strong>de</strong> souscription ou d’achat d’actions consenties aux dix premiers salariés<br />
non mandataires sociaux attributaires et options levées par ces <strong>de</strong>rniers<br />
options consenties, durant l’exercice par l’émetteur et toute société comprise<br />
dans le périmètre d’attribution <strong>de</strong>s options, aux dix salariés <strong>de</strong> l’émetteur et<br />
<strong>de</strong> toute société comprise dans ce périmètre, dont le nombre d’options ainsi<br />
consenties est le plus élevé<br />
options détenues sur l’émetteur et les sociétés visées précé<strong>de</strong>mment, levées,<br />
durant l’exercice, par les dix salariés <strong>de</strong> l’émetteur et <strong>de</strong> ces sociétés, dont le<br />
nombre d’options ainsi achetées ou souscrites est le plus élevé<br />
Nombre total<br />
d’options<br />
attribuées/d’actions<br />
souscrites ou<br />
achetées<br />
prix moyen<br />
pondéré<br />
plan n°<br />
44000 27,82 10<br />
néant 8,86 9<br />
néant 8,86 7<br />
Le Prési<strong>de</strong>nt-Directeur Général et le Directeur Général Délégué ne bénéficient à ce sta<strong>de</strong> d’aucune autre rémunération : en particulier,<br />
aucune in<strong>de</strong>mnité <strong>de</strong> départ, pour quelque raison que ce soit, ni aucun régime <strong>de</strong> retraite supplémentaire n’ont été mis en place à leur<br />
profit et ce conformément aux recommandations du Co<strong>de</strong> <strong>de</strong> gouvernement d’entreprise (R. 3 et R. 4).<br />
<strong>Document</strong> <strong>de</strong> <strong>référence</strong> <strong>2012</strong> – <strong>ESI</strong> <strong>Group</strong><br />
35