24.08.2013 Views

Document de référence 2012 - ESI Group

Document de référence 2012 - ESI Group

Document de référence 2012 - ESI Group

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

GOuVErNANCE Du GrOuPE<br />

3<br />

rapport du Prési<strong>de</strong>nt sur le gouvernement d’entreprise, le contrôle interne et la gestion <strong>de</strong>s risques<br />

ALLOCATIONs D’ACTIONs GrATuITEs Aux mANDATAIrEs sOCIAux (LIsTE NOmINATIVE) Au COurs DE L’ExErCICE <strong>2012</strong><br />

Actions gratuites attribuées à chaque mandataire social<br />

Actions gratuites attribuées<br />

par l’Assemblée Générale <strong>de</strong>s<br />

actionnaires au cours <strong>de</strong> l’exercice<br />

<strong>2012</strong> à chaque mandataire social<br />

n° et date du plan Nombre<br />

d’actions<br />

attribuées<br />

durant l’exercice<br />

valorisation <strong>de</strong>s<br />

actions selon la<br />

métho<strong>de</strong> retenue pour<br />

les comptes consolidés<br />

date<br />

d’acquisition<br />

date <strong>de</strong><br />

disponibilité<br />

conditions<br />

<strong>de</strong><br />

performance<br />

vincent chaillou N° 14 (AG 26/06/<strong>2012</strong>) 3 600 87 804 19/12/<strong>2012</strong> 01/07/2017 non<br />

TOTAL 3 600 87 804<br />

actions <strong>de</strong> performance <strong>de</strong>venues<br />

disponibles pour chaque mandataire social<br />

n° et date du plan Nombre d’actions<br />

attribuées durant l’exercice<br />

Nombre d’actions <strong>de</strong>venues<br />

disponibles durant l’exercice<br />

vincent chaillou néant néant néant<br />

TOTAL<br />

3.2.4.4. Levées d’options et d’actions gratuites<br />

conditions<br />

d’acquisition<br />

OPTIONs DE sOusCrIPTION Ou D’ACHAT D’ACTIONs LEVÉEs DurANT L’ExErCICE <strong>2012</strong> PAr CHAquE DIrIGEANT mANDATAIrE<br />

sOCIAL<br />

Options <strong>de</strong> souscription ou d’achat d’actions levées durant l’exercice par chaque dirigeant mandataire social<br />

nom du dirigeant mandataire n° et date du plan Nombre d’options levées<br />

durant l’exercice<br />

vincent chaillou néant néant<br />

TOTAL<br />

3.2.4.5. Historique <strong>de</strong>s attributions d’options <strong>de</strong> souscription ou d’achat d’actions<br />

Date d’Assemblée Plan n° 7 :<br />

30/06/2005<br />

prix d’exercice<br />

Plan n° 9 :<br />

29/06/2006<br />

date du ou <strong>de</strong>s conseils d’administration<br />

Nombre d’actions pouvant être souscrites ou achetées à la date du 31 janvier 2013 par :<br />

10/07/2008 10/07/2008<br />

• vincent chaillou 3 600<br />

• dix premiers attributaires salariés 10 480 17 800<br />

date d’expiration 08/07/2016 08/07/2016<br />

prix <strong>de</strong> souscription ou d’achat (En euros) 8,86 8,86<br />

Nombre d’actions souscrites au 31 janvier 2013 par les mandataires sociaux<br />

et les dix premiers attributaires<br />

néant néant<br />

3.2.4.6. Options <strong>de</strong> souscription ou d’achat d’actions consenties aux dix premiers salariés non mandataires<br />

sociaux<br />

options <strong>de</strong> souscription ou d’achat d’actions consenties aux dix premiers salariés<br />

non mandataires sociaux attributaires et options levées par ces <strong>de</strong>rniers<br />

options consenties, durant l’exercice par l’émetteur et toute société comprise<br />

dans le périmètre d’attribution <strong>de</strong>s options, aux dix salariés <strong>de</strong> l’émetteur et<br />

<strong>de</strong> toute société comprise dans ce périmètre, dont le nombre d’options ainsi<br />

consenties est le plus élevé<br />

options détenues sur l’émetteur et les sociétés visées précé<strong>de</strong>mment, levées,<br />

durant l’exercice, par les dix salariés <strong>de</strong> l’émetteur et <strong>de</strong> ces sociétés, dont le<br />

nombre d’options ainsi achetées ou souscrites est le plus élevé<br />

Nombre total<br />

d’options<br />

attribuées/d’actions<br />

souscrites ou<br />

achetées<br />

prix moyen<br />

pondéré<br />

plan n°<br />

44000 27,82 10<br />

néant 8,86 9<br />

néant 8,86 7<br />

Le Prési<strong>de</strong>nt-Directeur Général et le Directeur Général Délégué ne bénéficient à ce sta<strong>de</strong> d’aucune autre rémunération : en particulier,<br />

aucune in<strong>de</strong>mnité <strong>de</strong> départ, pour quelque raison que ce soit, ni aucun régime <strong>de</strong> retraite supplémentaire n’ont été mis en place à leur<br />

profit et ce conformément aux recommandations du Co<strong>de</strong> <strong>de</strong> gouvernement d’entreprise (R. 3 et R. 4).<br />

<strong>Document</strong> <strong>de</strong> <strong>référence</strong> <strong>2012</strong> – <strong>ESI</strong> <strong>Group</strong><br />

35

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!