Szociális munka csoportokkal : módszertani kézikönyv - MEK

A fejlődésmodell egyik sajátossága, hogy a másik három modell elemeit igyekszik egységbefoglalni. A szerzők a csoportot mint mikrokozmoszt értelmezik, amelyben azidőtényezőn, ebből következően, a csoportfolyamatokon van a hangsúly. E modell szerinta csoport olyan közege a társas formációknak, amely beágyazódik a környezetébe,illetve a csoporttal való együttélés során szerezhető tapasztalatszerzés színtere. Azegyén tehát felkészülhet arra, hogy jobban tudjon alkalmazkodni a körülményeihez,illetve a csoportból nyerjen erőt, támogatást és tapasztalatot a körülményei megváltoztatásához.A fejlődésmodell a konfliktust szükséges és normális jelenségnek tekinti, ésa konfliktusokkal való megküzdést támogatja a gyakori reakcióként jelentkező konfliktuskerülőviszonyulás helyett. A szociális munkás része a csoportnak, aki a céloktisztázásában nyújt segítséget, és szükség esetén alakítja a csoportdinamikai folyamatokat.A folyamatjellegből eredően a célok és megvalósulás közötti visszacsatolás végigjelen van a csoport indulástól a befejezésig.Az alábbi táblázatban e négy modell különféle szempontok szerint rendszerezett lényegijellemzőit mutatjuk be.1. tábla: Szociális munka modellek a csoportunkában – Bernstein és Lowy (1978)1. A társadalmiakció modellje2. A terápiássegítség modellje3. A kölcsönössegítségnyújtás ésvédelem modellje4. FejlődésmodellDimenziókTársadalmi célok,szociális ügyek(a közösségi munkáhozhasonlóan)Rehabilitálás,kezelés (az egyéniesetmunkáhozhasonlóan)Közvetítés azindividuum és a„társadalom” közöttA csoportnak,mint mikrokozmosznaka fejlődése(eklektikus)Fő célokA társadalmiváltozásokelindítása, a csoport,a társadalmi akciókközvetítője, a csatlakozópolgárokkalkiszélesítvea tagságotAz egyéni kezelésés rehabilitálása csoport által(re-szocializáció)Az egyén éstársadalomkölcsönös függésénekfelismerése,az emberek közöttikapcsolatokelőmozdításaAz egyén ésa csoportfejlődésegy adott szociálismiliőben, amelybenváltozásokravan szükség17