12.07.2015 Views

Szociális munka csoportokkal : módszertani kézikönyv - MEK

Szociális munka csoportokkal : módszertani kézikönyv - MEK

Szociális munka csoportokkal : módszertani kézikönyv - MEK

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4.2.5.2. Kommunikációs szabályok a stáb, a team munkábanMint minden csoportban, így a szakmai csapatokban is meghatározó tényező a tagokmindennapi kommunikációja. A szociális munkásokat szokták hivatásos kommunikátoroknaknevezni, ami azt jelzi, hogy a szakma ezen oldalának van a legnagyobbhangsúlya. E megtisztelő jelző ellenére van mit javítani, és nem csak a kliensek irányában,hanem a szakmán belüli, egymás közötti kommunikációban. Ugyanis alighahihető, hogy valaki jó segítő kommunikációt folytat, miközben a kollégáival folyó párbeszédbennyomát nem látni ennek. Mintha két személyiséggel lenne dolgunk, miközbentudjuk, hogy ennyire nem válik szét a személyiség szakmai és kollegiális oldala. Akövetkező kommunikációs szabálygyűjteményben, utalva a segítő szakma kommunikációjánakkövetelményeire, semmi különös nincs, csak annyi, hogy ebben az esetbena kollégák közötti kommunikáció mikéntjével foglalkozunk. Azaz, nincs többről szó,mint az empátia, a kongruencia és az elfogadás, segítő beszélgetésekből ismert hármasának<strong>munka</strong>társi kapcsolatokban való alkalmazásáról..– Az eredményes kommunikáció legfontosabb szabálya, a figyelmes hallgatás.– A jó stábot a jó stílus jellemzi, amely az „én-beszédet” jelenti.– Légy hiteles!– Hangsúlyozd a pozitívumokat!– Légy világos és lényegre törő!– Törekedj a realitásra és az ésszerűségre, és tartózkodj a túlzásoktólés a hosszú fejtegetésektől!– Nyíltan fejezd ki az igényeidet!– Minden eseményt és minden problémát különféle nézőpontból láthatunk.– Gondolj arra, hogy a kommunikációs partnered, akivel hosszú időt töltesz el,ismer téged.– Bátran lépj fel minden szélsőséges véleménnyel szemben!– Gondoskodj arról, hogy elegendő időd jusson a fontos témák megbeszélésrea <strong>munka</strong>társaiddal a stábban!– Soha ne használj tisztességtelen trükköket!– Tiszteld a kollégák érzéseit!– Légy tapintatos, kíméletes és jó szándékú!– Ne prédikálj, és ne tarts kiselőadást!– Ne élj kifogásokkal!– Kerüld el az akadékoskodást és a siránkozást!– Élj a humorral, hacsak megteheted!(Vopel, 1996:50)Hogy ezen elveket könnyebben be tudjuk tartani a következőkben egy olyan gyakorlatotmutatunk be, amely mondatpanelekkel segít a párbeszéd folytatásához. A szakmábansokan hiányolják, hogy kevés technikát tanítanak meg a képzések. A nagy elvikérdések és értékbeli elemzések mellett kevés idő jut a részletekre, azokra az apró fogá-38

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!