Szociális munka csoportokkal : módszertani kézikönyv - MEK

A csoport szervezésének gyakorlati kérdései és megoldásaiEddig a csoporttervezés általános kérdéseivel foglalkoztunk. A következőkben igyekszünka napi gyakorlatból kiindulva néhány olyan szempontot és példát áttekinteni,ami a csoportmunka alkalmazásában nyújthat segítséget.Visszatérő kérdés, hogy milyen problémák köré és célok mentén érdemes csoportotszervezni? A válasz egyszerűbb változata, hogy bármely olyan probléma lehet csoportalkotóelem, amely több embert érint, és a szociális munka kompetenciájába tartozik.Az emberi problémák azonban sokfélék, ezért annyiban pontosítani szükséges, hogya szociális munka azokkal az emberekkel foglalkozik, akik problémákkal küzdenekés e problémákat nem tudják megoldani. Azaz a problémák létezése jelenti az egyikkiinduló pontot, a másikat pedig az, hogy olyan emberekkel foglalkozunk, akik nemtudnak megküzdeni az élettel amúgy velejáró különféle nehézségekkel, problémákkal.Hogy az átmeneti élethelyzetekből (kamaszkor, életközép krízise, nyugdíjazás), vagy amunkanélküliségből, szegénységből, betegségből stb. származó problémákkal foglalkozunk,az elsősorban szolgáltatás profiljától fog függeni.Rendszerint a gyakorló szociális szakemberek jól érzékelik, ha bizonyos problémáshelyzetek eszkalálódnak (pl. egyre több az utcán csellengő gyerek, egyre többen adósodnakel vagy megsokasodik az egyedül álló szülők száma).PéldaEgy szociális munkás a konzultáción azzal a csoporttémával állt elő, hogy az utóbbiidőben többen több kliense maradt magára (haláleset, válás stb.), akik még emellettalkoholproblémával is küzdenek. A szakember attól tart, hogy a veszteség és a magányrontani fog az állapotukon. Szeretne egy olyan csoportot szervezni, amelyreezeket az embereket hívná, azért, hogy elfoglaltságot, társaságot találjanak.A következő gyakran ismételt kérdés a célokra vonatkozik. A célok meghatározásánakelveit tekintetve a csoportmunkában is elsődleges feladat, hogy a célokat az érintettekkelközösen határozzuk meg (a szociális munkás céljai a kliensekkel való egyeztetésnélkül csupán hipotetikus, ami realitássá a csoporttagokkal való egyeztetés révén válik),hogy a közeli és távoli, az átfogó, és részcélok közötti különbségeket világossá kelltenni, illetve az alkalmas célmeghatározások jellemzője a konkrétság.PéldaMaradva az induló példánál. A szociális munkás ezeknek a magányossá váltembereknek, induló célként azt fogalmazta meg, hogy társaságot, szabadidő értelmeseltöltését nyújtaná a csoport, illetve a szakember e csoport elindításávalazt szeretné közvetíteni, hogy nem mond le róluk.Elsőként rendszerint ilyen homályosan merülnek fel a célok, amelyek egyelőre inkábbcsak ötletek, amit megvalósítható programmá, célokká kell formálni. E célok azonbannem állapíthatók meg, ha nem tudjuk, hogy az érintettek valójában milyen problé-55