Szociális munka csoportokkal : módszertani kézikönyv - MEK

FeladatA helyi adottságok és feltételek tükrében, SWOT analízis felhasználásávalvizsgálja meg az egyes modellek alkalmazhatóságát.Természetesen bármely modell irányába is köteleződnek el a szakemberek, nem ártnéhány szempontot figyelembe venni.• Az egyes modellek kiválasztását nemcsak az dönti el, hogy milyen problémákkalélnek a leendő vagy már létező csoport tagjai, hanem az is, hogy a szociálisszakember a saját felkészültsége és feltételei ismeretében mely modell megvalósulásáérttud felelősséget vállalni.• A modellválasztást a szociális probléma alapos elemzése előzi meg. Megvan alehetőség, hogy egyik modellből idővel átlépjünk a másikba, de azt tudnunk kell,hogy aktuálisan milyen modellben dolgozunk.• A holisztikus vagy eklektikus megközelítés nem egyenlő a szakember kényekedveszerint alkalmazott eszközökkel. Az egészlegességet vagy a sokféleségetmagába foglaló megközelítések során a beavatkozási tudatosságnak fokozottabbjelentősége van, hogy mind a szakember, mind a csoporttagok tájékozódni tudjanaka történésekben.• Alapos vizsgálatot igényel az elméleti felkészültség is. Minden modell mögött – segítőcélzattal – jelen vannak a fő elméletek. Az alkalmazóknak érdemes feltenniazt a kérdést, hogy mely elméletekre van rálátásuk és melyekre még nem; ezutóbbiak önképzéssel, továbbképzéssel pótolhatók.• A szakember hitelességének követelménye miatt szükséges annak felmérése is,hogy a csoportmunkás személyes stílusához, értékrendjéhez mi áll közel, mittud képviselni.• A modellek mindegyikére érvényes, a közeli és távoli célok pontos megkülönböztetése,illetve a kis lépések stratégiája.Összegzésül: A fent ismertetett modellek a csoportmunka sokféle alkalmazásának lehetőségétbizonyítják. Valamelyest rálátva napjaink gyakorlatára most két szempontothangsúlyoznánk. Egyfelől a csoportmunka folyamatjellegét. Ismert, hogy a csoportokés benne az egyének különféle fázisokon keresztül haladva válnak csoporttá, illetvelesznek tagjai a csoportnak. Vagyis a csoportmunka nem azt jelenti, hogy az „ülésekre”az éppen elérhető, ismert tréninggyakorlatokkal készül a szakember, illetve a nekifontos témákat prezentálja, mivel a résztvevők halmaza fokozatosan jut el a teljesenmás minőséget képviselő csoportszintű működéshez. Mindez azt feltételezi, hogy acsoporttá válás folyamatát szem előtt tartva szükséges tervezni, szervezni és megvalósítania csoportmunkát.21