Szociális munka csoportokkal : módszertani kézikönyv - MEK

ságérzet tekintetében sokat segít, ha a csoportokat jellemző előre nem kiszámítható,spontán jelenségeket képesek vagyunk felkészülten fogadni, és a csoport hasznára fordítani.Ismert, hogy a csoportokban nagy erők képesek megmozdulni, amelyek destruktívfolyamatokká duzzadhatnak avatatlan vezetés mellett.Érdemes azzal is szembe nézni, hogy a csoportozás nem megy mindenkinek (amitőlmég az illető nagyszerű szakmai teljesítményekre lehet képes az egyéni, családi segítőmunkában). Sokakat riaszthat el a csoport komplexitása, a történések esetlegessége, avezetői szerephez tartozó csoport-nyilvánosság stb.A fenti szempontok mérlegelése elengedhetetlen ahhoz, hogy a csoportmunka szolgáltatásvállalható legyen mind a szervezet, mind a szakember számára.5.1. A csoportmunka tervezésének, szervezésének lépései,tartalmi elemeiA csoportok szervezése gyakran több szempont figyelembe vételét igényli, mint amitkézben tudunk tartani. Szerencsére vannak tájékozódási pontok, amelyek segítségévela megfontolandó lépések, és teendők sokaságát áttekinthetővé lehet tenni. Az alábbiakbankét ilyen listát mutatunk be, amelyek kérdései, szempontjai mentén haladhatunka csoport tervezése és szervezése során.Az elsőként bemutatott szempontrendszer a szociális munka területéről származik.Schmidt-Gauer (2009:149) nevével jegyzett tervezési vázlat előnye, hogy figyelembeveszi a szociális munka azon szakmai specifikumait, amely az egyén-csoport-környezetirányok figyelembe vételével rendszerezi a szükséges lépéseket.4. tábla: Módszertani lépéseka csoportmunkában(Schmidt-Gauer nyomán)1) Információk szintje Mi van?Tények gyűjtésemakro szint = külső vonatkoztatásmezo szint = belső vonatkoztatásmikro szint = személyes szint2) Koncepciós szint Mit kell tenni?Adatok kiértékeléseszociálökonómiai adottságokElképzelések kidolgozásacélcsoportRendezés / Súlyozásprogram kidolgozása3) Megvalósítás szintje Hogyan tegyük?Gyakorlati átültetésa csoportprogram vonatkozásai:konkrét megvalósítás4) Evaluációs szint Mit eredményezett?Az egyes csoporttalálkozásokértékeléseA csoportmunka folyamatértékeléseönértékelés /külső értékelésvisszahatás / következményHogyan tovább?51