12.07.2015 Views

Szociális munka csoportokkal : módszertani kézikönyv - MEK

Szociális munka csoportokkal : módszertani kézikönyv - MEK

Szociális munka csoportokkal : módszertani kézikönyv - MEK

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Érdemes a legbátrabb megszólalóra hagyatkozni, őt kivárni (ahelyett, hogyelkezdenénk mechanikusan körbe kérdezni a csoportot), mert a példája erőt,biztatást ad a többieknek. Minden megnyilvánulásra, legyen az akármilyenesetlen is, a pozitív vezetői visszacsatolás jó hatást gyakorol, motiválja a tagokat.Ügyelnünk kell azonban arra is, hogy ez a gyakorlat, főképp a teljesítményigény,vagy az egyesekben nagyon felszínen lévő feszültség miatt váratlanulés időszerűtlenül mély feltárulkozáshoz vezethet, vagy erős indulatireakciókat vált ki.6.1.3.3. Humoros, játékos gyakorlatokA humoros, játékos gyakorlatok sokasága ismert és szívesen alkalmazott módja acsoportozásnak. Jellemzően azért alkalmazzák a csoport<strong>munka</strong> különféle fázisaiban,mert oldja a feszültséget, felkelti a mindenkiben meglévő kreativitást, illetve jó légkörtteremt a csoportban. Együtt nevetni, együtt játszani az emberi kapcsolatok teremtésénekés megtartásának kiváló formája. Az együttes jó élmények fontos szerepetjátszanak a csoporttá válás folyamatában is (a mi csoportunkban jó hangulat van). Akövetkezőkben bemutatunk néhány gyakorlatot, ahol a humornak, a játék izgalmának,a csattanónak hangsúlya van az ismerkedés fázisában.„A lufi és a hazugság”Célok: hogy a résztvevők megismerjék egymástEljárás: minden résztvevő kap egy lufit, (a ruhájuk érdekében) vízzel kimoshatófóliaírót.Minden résztvevő keres magának egy partnert, lehetőleg olyat, akit kevésbéismer. Aztán felfúj egy lufit, majd a lábai közé szorítja és 5 percen át kérdezi amásikat. A beszélgetés alatt az interjúztató a meginterjúvolt arcát a lufira rajzolja.További feladat, hogy minden meginterjúvoltnak a beszélgetés során hazudniakell egyet (esetleg a partnerével megbeszélve), melyet a csoport előttibemutatáskor a többieknek ki kell találni. 5 perc után szerepcsere következik.Felkészülés: nem szükségesEszközök: lufi, vízzel kimosható fóliaírók.Térigény: csoportszobaIdőigény: interjúként 5 perc, a közösség előtt történő bemutatkozásként 5 percCsoportméret: páros-számú kiscsoport74

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!