Szociális munka csoportokkal : módszertani kézikönyv - MEK

mely okból is ered, hogy az érintett elszigetelődik a többiektől, fokozatosan eltávolodik,majd esetleg valóságosan ki is marad a csoportból. Érthetően a vezetőnek feladata,hogy a hallgatás jelentését megértse, és a csöndes tagoknak is nyújtson lehetőséget, pld.a nem verbális megnyilatkozási formákkal, a megnyilatkozásra.6.4. Befejező szakasz, lezárás6.4.1. A szakasz általános jellemzőiEz a fázis a csoport egészét, és a tagokat tekintve különböző tempóban létrejövő folyamat,eredmény. A csoport egészét tekintve, a befejezés következhet a célok megvalósításából,vagy adottság, azaz az előre kitűzött befejezési időponthoz elérkezik a csoport.A befejezés felvetése vagy megemlítése előtérbe hozza a lezárási témákat, az elválásinehézségeket, a visszatekintést és a folytatás, az együtt maradás fantáziáit. Rövid és zártcsoportoknál kezdettől ott lebeg a befejezés időpontja, a lassú nyílt csoportoknál nincsfeltétlenül konkrét zárás, hanem lassú átalakulás is lehetséges.6.4.2. Dinamikai elemekA csoport a múltban és a jövőben kalandozik. A közös emlékek felelevenítése rendszerintolyan időszakokhoz nyúlik vissza, amely bizonyítja, hogy mennyi nehézségenküzdötték át a tagok magukat, míg csoporttá nem váltak. Az emlékeket megszépítőnosztalgia a részvételt, a közös eredményeket emeli magasba, vagy egyszerűen nemveszik tudomásul a csoport befejezését, találkozókat beszélnek meg és vidám hangulaturalkodik. A csoport tagjai még nem készültek fel az elválásra, ezért ismét felmerülnekproblematikus helyzetek, bizonyítandó, hogy van még dolga a csoportnak. Mások dühösenés elutasítóan viselkednek, mintegy jelezve, hogy részükről mindegy, vége van-eközös együttléteknek vagy sem. Minden tag a maga tapasztalatai szerint éli meg a befejezést,ellenállva vagy elfogadóan viszonyulva a csoport feloszlásához. Megjelennek arendszeres találkozások fantáziái, a vezető felé kérdésként merül fel, hogy meg tudná-eszervezni a csoporttalálkozások folytatását. A csoportokkal folyó szociális munkábanvalóban van a folytatásra lehetőség, azzal együtt, hogy gyakran már nem ugyanazoka tagok maradnak (csak a magja), és a célok is megváltoznak. Tehát a mi szakmánkban,hacsak nem adott ideig finanszírozott, külső vezetővel zajló csoportról volt szó,az átalakulás reális lehetőség. Továbbá támogatható, hogy az arra vállalkozó tagokvegyenek részt egy következő csoport elindításában.A csoportzárás mindezek mellett értékelő folyamat is, amely során az egyéni, csoportszintűeredmények felmutatására, megbeszélésére is szükség lehet.95