Svar Numero 5 - Lettere e filosofia

la rinascita, anche se non riuscì a realizzarsi su base
unitaria (oggi le Centrali cooperative sono quattro:
oltre a Legacoop, la Confcooperative, l’AGCI e
l’UNCI). La fuoriuscita dalla fase di declino fu
congiunta alla volontà di ricostruzione del Paese su
basi di solidarietà, di democrazia, di
partecipazione. Non a caso l’art. 45 della
Costituzione italiana, che riconosce la funzione
sociale della cooperazione a base mutualistica e
senza finalità di speculazione privata, impegnando
lo Stato a promuoverne lo sviluppo, non è una sorta
di norma isolata o transitoria, ma è del tutto
coerente con lo spirito complessivo della
Costituzione stessa.
A partire dal dopoguerra la cooperazione è riuscita,
pure attraverso le difficoltà, a consolidarsi e a
crescere, a diventare una presenza diffusa su tutto il
territorio nazionale.
Scegliendo la forma cooperativa può essere più
facile e meno rischioso sviluppare il sogno di
diventare imprenditore. Attraverso la cooperazione
le idee imprenditoriali individuali, i progetti, il
lavoro, si associano fra loro, interagiscono, si
arricchiscono, mettono a frutto le esperienze e le
conoscenze di un’organizzazione più complessa
che, in molti casi, ha dimostrato la capacità di fare
sistema. Perché in un'impresa cooperativa non
esiste la distinzione tra titolare e dipendente: essere
cooperatori vuol dire agire insieme in una struttura
dinamica in cui al tempo stesso si è lavoratori e
imprenditori, in cui si fondono doti di managerialità
e doti di mutualità, senza snaturare l’essenza
solidaristica che è alla base della cooperazione
stessa.
Questa tesi viene rafforzata ancora di più se si
considera che il “limite” di crescita individuale non
consiste in una pura scelta etica dei soci ma viene
circoscritto in base a delle leggi e a dei controlli
difficilmente eludibili. È l'applicazione delle
norme, infatti, che assicura la corretta gestione
dell'impresa e degli utili ricavati dalle attività
svolte, del reinvestimento che ne deriva e della loro
eventuale ripartizione. Perché è questo il tema
centrale: il margine di guadagno individuale. Come
già specificato, i profitti non possono essere
ripartiti tra i soci ma devono essere reinvestiti in
nuove attività, e soltanto una quota prestabilita
dalla legge e dallo statuto della stessa cooperativa
può risarcire i soci del capitale investito. Il
ristorno, ossia la quota di utili destinata ai soci,
consente la ridistribuzione agli stessi del profitto
realizzato dalla cooperativa relativamente
all’attività svolta con i soci stessi e può consistere:
• in un’integrazione dei salari (nel caso delle
cooperative di lavoro), che non può superare il
30% dei salari correnti corrisposti nell’esercizio
sociale;
• in un rimborso di costi o aumento di ricavi
dell’attività svolta con il socio.
Inoltre, grazie alla sua natura non speculativa, nel
momento dello scioglimento, i soci non possono
dividersi il patrimonio della cooperativa, né
possono vendere la società nel suo complesso. La
legge consente una tassazione agevolata degli utili,
a condizione che siano reinvestiti per lo sviluppo
della cooperativa stessa.
Considerando i punti appena descritti la scelta di
intraprendere un percorso cooperativistico piuttosto
che capitalistico potrebbe sembrare più “scomoda”
o comunque più vincolante per quanto riguarda la
crescita e il profitto individuale che, con dispiacere
di alcuni, non trovano spazio né da un punto di
vista normativo e legislativo, né da un punto di
vista etico e ancor di più dei valori societari.
. Così lo Statuto
della Confederazione Cooperative Italiane, di cui
Confcooperative è la denominazione abbreviata,
definisce la principale organizzazione,
giuridicamente riconosciuta, di rappresentanza,
assistenza e tutela del movimento cooperativo e
delle imprese sociali.
Confcooperative si ispira ai principi cooperativi,
fissati e periodicamente aggiornati dall’ ACI e, in
ragione della funzione sociale costituzionalmente
riconosciuta alla cooperazione, ne promuove lo
sviluppo, la crescita e la diffusione attraverso le
azioni di volta in volta più adeguate; l’articolo 1
dello Statuto riconosce altresì che l’azione di
Confcooperative si ricollega ai principi ed alla
tradizione della dottrina della Chiesa, che ne ha
favorito la nascita e lo sviluppo.
L'organizzazione ha una presenza capillare su tutto
il territorio nazionale, con un’organizzazione che si
articola orizzontalmente in 22 Unioni regionali, 81
Unioni provinciali e 7 Unioni interprovinciali,
abbracciando ben 20,500 cooperative Ogni
articolazione fa da referente alle varie imprese