Reprocessing degli endoscopi. Indicazioni operative - ANMDO

Reprocessing degli endoscopi. Indicazioni operative
A tale proposito l’articolo 3 del DLgs 626/1994, nell’ambito delle misure generali di tutela,
sottolinea che:
d) la prevenzione e sicurezza si attuano programmando gli interventi, mirando ad
un complesso che integra in modo coerente nella prevenzione le condizioni
tecniche produttive ed organizzative dell’azienda nonché l’influenza dei fattori
dell’ambiente di lavoro
h) limitare al minimo il numero dei lavoratori che sono, o che possono essere
esposti al rischio
l) il controllo sanitario dei lavoratori in funzione dei rischi specifici
s) l’informazione, la formazione, la consultazione e partecipazione dei lavoratori
sulle questioni riguardanti la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro.
La normativa in igiene e sicurezza del lavoro definisce perciò delle precise responsabilità
in carico a tutti soggetti che operano in un’organizzazione: in particolare per i dirigenti
e preposti è riservato un ruolo di vigilanza e controllo sugli adempimenti previsti dalla
normativa, quali l’uso dei dispositivi di protezione, i comportamenti corretti, l’applicazione
di procedure di sicurezza specifiche, ecc. D’altro canto, anche il lavoratore ha precisi
obblighi previsti dalla normativa, fra i quali: mantenere un comportamento che non sia
pericoloso per sé e per gli altri, lavorare secondo le istruzioni che gli sono state impartite,
non manomettere i dispostivi di protezione individuale, ecc.
Il dirigente d’Azienda che si sofferma sui punti sopra citati dovrebbe essere stimolato
ad individuare il ruolo cruciale che ha nel garantire la sicurezza negli ambiti di lavoro
che competono alla sua responsabilità e nel cercare di svilupparla come uno degli aspetti
che concorrono a una buona gestione del sistema.
La prima riflessione è che nell’organizzazione aziendale la prevenzione e la sicurezza
dovrebbero essere uno dei temi centrali intorno al quale far ruotare la vita dell’azienda,
nello sforzo di individuare le procedure in grado di condizionare sia le condotte dei singoli
sia i criteri rispetto le scelte. Pertanto il dirigente ha un ruolo fondamentale di leadership
e di promotore della sicurezza, sviluppando e modificando l’approccio al problema della
sicurezza in Azienda, che non deve più essere approssimativo, episodico oppure dettato
dalle emergenze, ma impostato seguendo dei percorsi di miglioramento continuo negli
ambienti di lavoro. In sostanza, è necessario fare nascere e sviluppare una cultura della
sicurezza nei confronti sia del paziente che dell’operatore sanitario in tutte le attività
assistenziali.
Da tutto questo si evince che la figura del dirigente è un ponte della sicurezza nei
processi aziendali, perché ha un insieme di conoscenze preziose e continuamente
aggiornate sui luoghi di lavoro e sui professionisti che qui svolgono la loro attività.
Il dirigente che crede nella gestione della sicurezza riesce a trasmettere questa sua
attenzione alle altre persone che ruotano attorno a lui (coordinatori, professionisti,
tecnici), quasi a creare un collante con una grande forza nel sostenere le modalità
operative sicure e una comunicazione efficace dei problemi che insorgono.
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