Codice contro le discriminazioni - Assemblea Legislativa

More documents

Recommendations

Info

delle prestazioni. Essa trasmette la relazione al Parlamento europeo e al Consiglio entro il 21dicembre 2010. Se del caso, la Commissione acclude alla relazione proposte di modifica delladirettiva.2. La relazione della Commissione tiene conto delle posizioni delle parti interessate.Art. 17 Recepimento1. Gli Stati membri mettono in vigore le disposizioni legislative, regolamentari e amministrativenecessarie per conformarsi alla presente direttiva entro e non oltre il 21 dicembre 2007. Essi neinformano immediatamente la Commissione.Quando gli Stati membri adottano tali disposizioni, queste contengono un riferimento alla presentedirettiva o essere corredate di un siffatto riferimento all’atto della pubblicazione ufficiale. Lemodalità di tale riferimento sono decise dagli Stati membri.2. Gli Stati membri comunicano alla Commissione il testo delle disposizioni essenziali di dirittointerno che essi adottano nel settore disciplinato dalla presente direttiva.Art. 18 Entrata in vigoreLa presente direttiva entra in vigore il giorno della pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unioneeuropea.Art. 19 Destinatari.Gli Stati membri sono destinatari della presente direttiva.Fatto a Bruxelles, il 13 dicembre 2004.4.3 Normativa italianaLegge 9 dicembre 1977, n. 903. Parità di trattamento tra uomini e donne in materia dilavoro.Art. 1(Articolo abrogato dal D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198).Art. 2(Articolo abrogato dal D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198).Art. 3(Articolo abrogato dal D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198).Art. 4(Articolo abrogato dal D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198).Art. 51. (Comma abrogato dal D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151).Codice contro le discriminazioni Pagina 409
2. Il lavoro notturno non deve essere obbligatoriamente prestato:a) (Lettera abrogata dal D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151).b) (Lettera abrogata dal D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151).c) dalla lavoratrice o dal lavoratore che abbia a proprio carico un soggetto disabile ai sensi dellalegge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni.Art. 6(Articolo abrogato dal D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151).Art. 6-bis.(Articolo abrogato dal D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151).Art. 6-ter(Articolo abrogato dal D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151).Art. 7(Articolo abrogato dalla L. 8 marzo 2000, n. 53).Art. 8(Articolo abrogato dal D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151).Art. 9(Articolo abrogato dal D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198).Art. 10(Articolo abrogato dal D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198).Art. 11(Articolo abrogato dal D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198).Art. 12(Articolo abrogato dal D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198).Art. 13L’ultimo comma dell’articolo 15 della legge 20 maggio 1970, n. 300, è sostituito dal seguente: “ledisposizioni di cui al comma precedente si applicano altresì ai patti o atti diretti a fini didiscriminazione politica, religiosa, razziale, di lingua o di sesso”.Art. 14Alle lavoratrici autonome che prestino lavoro continuativo nell’impresa familiare è riconosciuto ildiritto di rappresentare l’impresa negli organi statutari delle cooperative, dei consorzi e di ogni altraforma associativa.Art. 15(Articolo abrogato dal D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198).Codice contro le discriminazioni Pagina 410
Page 6 and 7:
Il Codice contro le discriminazioni
Page 8:
INDICE1. NORME DI CARATTERE GENERAL
Page 11 and 12:
D.P.C.M. 13 gennaio 2000, n. 91. At
Page 13:
D.Lgs. 19 novembre 2007, n. 251. At
Page 17:
PARTE INorme di carattere generaleP
Page 20 and 21:
Il carattere ecclesiastico e il fin
Page 22 and 23:
La legge, nel fissare i diritti e g
Page 24:
Art. 45La Repubblica riconosce la f
Page 27 and 28:
Le deliberazioni di ciascuna Camera
Page 29 and 30:
Il Governo non può, senza delegazi
Page 31 and 32:
Non può esercitare tale facoltà n
Page 33 and 34:
Art. 100Il Consiglio di Stato è or
Page 35 and 36:
La giurisdizione si attua mediante
Page 37:
produttivi; tutela della salute; al
Page 40 and 41:
L’approvazione della mozione di s
Page 42 and 43:
Con legge ordinaria sono stabilite
Page 44 and 45:
Alla Regione del Friuli-Venezia Giu
Page 46 and 47:
Art. 4Nessun individuo potrà esser
Page 48 and 49:
3. La volontà popolare è il fonda
Page 50 and 51:
)il divieto delle pratiche eugeneti
Page 52 and 53:
Il diritto di asilo è garantito ne
Page 54 and 55:
2.Al fine di poter conciliare vita
Page 56 and 57:
Ogni persona i cui diritti e le cui
Page 58 and 59:
sé status di legge, esse rappresen
Page 60 and 61:
nei confronti di minorenni o al com
Page 62 and 63:
status matrimoniale a unioni tra pe
Page 64 and 65:
Spiegazione relativa all’articolo
Page 66 and 67:
egolamentare gli interventi delle a
Page 68 and 69:
direttiva 80/987/CEE sulla tutela d
Page 70 and 71:
L’articolo 41 è basato sull’es
Page 72 and 73:
come la Corte ha constatato nella c
Page 74 and 75:
soltanto quando agiscono nell’amb
Page 76 and 77:
- l’articolo 14, paragrafo 1, cor
Page 78 and 79:
I diritti, le libertà e i principi
Page 80 and 81:
1. L’Unione realizza uno spazio d
Page 82 and 83:
deliberando mediante regolamenti se
Page 84 and 85:
2. I diritti che il rifugiato abbia
Page 86 and 87:
quanto riguarda i gradi di istruzio
Page 88 and 89:
3. Non è considerato “lavoro for
Page 90 and 91:
Art. 10 Libertà di espressione1. O
Page 92 and 93:
2. La stessa procedura è seguita p
Page 94 and 95:
Ogni Alta Parte Contraente può def
Page 96 and 97:
3. La sentenza definitiva è pubbli
Page 98 and 99:
1. Un’Alta Parte Contraente può
Page 100 and 101:
eligione, l’opinione politica o q
Page 102 and 103:
1. In caso di pericolo pubblico ecc
Page 104 and 105:
Legge 27 maggio 1991, n. 176. Ratif
Page 106 and 107:
7. I bambini e gli adolescenti hann
Page 108 and 109:
Art. 4 Diritto ad un’equa retribu
Page 110 and 111:
possibilità offerte dal mercato de
Page 112 and 113:
ad adattare le condizioni di lavoro
Page 114 and 115:
d) progressione di carriera, ivi co
Page 116 and 117:
3 - a garantire che le responsabili
Page 118 and 119:
Art. E Non discriminazioneIl godime
Page 120 and 121:
quali cura le relazioni internazion
Page 122 and 123:
S’intende, ai fini dell’applica
Page 124 and 125:
4. S’intende che le comunità rel
Page 126 and 127:
Art. B, paragrafo 2.Ai fini del par
Page 128 and 129:
4. I parametri per la valutazione d
Page 130 and 131:
nella formazione di proposte e di p
Page 132 and 133:
f) il godimento dei diritti sociali
Page 134 and 135:
a) l’autonoma iniziativa delle pe
Page 136 and 137:
2. La Regione assume le nozioni di
Page 138 and 139:
d) «vettore comunitario»: un vett
Page 140 and 141:
4. Non appena possibile dopo la par
Page 142 and 143:
Il vettore aereo fornisce l’assis
Page 144 and 145:
— procedere dal posto a sedere al
Page 146 and 147:
Il presidente ha la rappresentanza
Page 148 and 149:
Art. 13Con decreto del Presidente d
Page 150 and 151:
successive modificazioni, che viene
Page 152 and 153:
(6) Comma interpretato autenticamen
Page 154 and 155:
Legge 27 maggio 1970, n. 382. Dispo
Page 156 and 157:
Art. 5 Condizioni economicheLa pens
Page 158 and 159:
ispettore, da un funzionario del Mi
Page 160 and 161:
Art. 17 Decorrenza dei beneficiLa c
Page 162 and 163:
Art. 2 Nuove norme e soggetti avent
Page 164 and 165:
Qualora si tratti di accertare anom
Page 166 and 167:
invalido civile, deceduto successiv
Page 168 and 169:
(4) Il D.L 6 dicembre 2011, n. 201,
Page 170 and 171:
Ai mutilati e invalidi civili che n
Page 172 and 173:
Legge 14 febbraio 1974, n. 37. Grat
Page 174 and 175:
Titolo IIINorme comuniArt. 10L'obbl
Page 176 and 177:
Legge 29 marzo 1985, n. 113. Aggior
Page 178 and 179:
a) le centrali ed i centralini dell
Page 180 and 181:
eneficio di quattro mesi di contrib
Page 182 and 183:
Art. 3 Istituzione, misura e period
Page 184 and 185:
Art. 5-bis Indennità di accompagna
Page 186 and 187:
“Ai soli fini dell’assistenza s
Page 188 and 189:
spese, servoscala nonché strutture
Page 190 and 191:
handicap riconosciuti invalidi tota
Page 192 and 193:
M) Per adeguamento si intende l'ins
Page 194 and 195:
Nelle parti comuni dell'edificio, s
Page 196 and 197:
1) la larghezza delle rampe e dei p
Page 198 and 199:
Si considera accessibile un parcheg
Page 200 and 201:
In tutte le stanze e' opportuno pre
Page 202 and 203:
Distanza misurata in verticale dal
Page 204 and 205:
Nei luoghi aperti al pubblico nei q
Page 206 and 207:
Le rampe di scale che non costituis
Page 208 and 209:
E' consigliabile prevedere anche un
Page 210 and 211:
Ove sia necessario prevedere un cig
Page 212 and 213:
Art. 1 Finalità1. La Repubblica:a)
Page 214 and 215:
l) garantire il diritto alla scelta
Page 216 and 217:
sociali, sentita la Conferenza perm
Page 218 and 219:
6. Alla elaborazione del profilo di
Page 220 and 221:
399, nel rispetto delle modalità d
Page 222 and 223:
5-bis. Le università, con proprie
Page 224 and 225:
1. L’attività e la pratica delle
Page 226 and 227:
1. Il Ministro delle poste e delle
Page 228 and 229:
agevolata alle esigenze di assegnat
Page 230 and 231:
strutture e dei servizi di cui all
Page 232 and 233:
comunitarie. Alle riunioni del Comi
Page 234 and 235:
n) lire 4 miliardi per un contribut
Page 236 and 237:
senza assegni; il periodo di aspett
Page 238 and 239:
a) gli ostacoli fisici che sono fon
Page 240 and 241:
Art. 9. Arredo urbano1. Gli element
Page 242 and 243:
Art. 17. Segnaletica1. Per la segna
Page 244 and 245:
4. Tale spazio riservato deve esser
Page 246 and 247:
2. Le strutture esterne connesse ag
Page 248 and 249:
capacità lavorativa derivante da i
Page 250 and 251:
fondo per l’addestramento profess
Page 252 and 253:
tecnico si provvede mediante corris
Page 254 and 255:
(1) Il D.L. 29 dicembre 2010, n. 22
Page 256 and 257:
di cui all’articolo 1, comma 1, l
Page 258 and 259:
concedere un contributo all’assun
Page 260 and 261:
5. Le somme di cui ai commi 1 e 4 s
Page 262 and 263:
2. Le restanti disposizioni della p
Page 264 and 265:
sanitarie di controllo per la rispo
Page 266 and 267:
capacità di sopportare il ritmo la
Page 268 and 269:
D.P.R. 10 ottobre 2000, n. 333. Reg
Page 270 and 271:
1, comma 7, della legge n. 68 del 1
Page 272 and 273:
3.Il termine di decorrenza per la r
Page 274 and 275:
5. Per le assunzioni presso datori
Page 276 and 277:
quanto previsto dalle disposizioni
Page 278 and 279:
1, lettera b), della legge 8 novemb
Page 280 and 281:
1. Gli accertamenti oculistici avan
Page 282 and 283:
c) indica i soggetti, pubblici o pr
Page 284 and 285:
Legge 1 marzo 2006, n.67. Misure pe
Page 286 and 287:
a) non mette a disposizione del pub
Page 288 and 289:
Art. 1 Autorizzazione alla ratifica
Page 290 and 291:
altro campo. Essa include ogni form
Page 292 and 293:
1. Gli Stati Parti riconoscono che
Page 294 and 295:
3. Gli Stati Parti adottano misure
Page 296 and 297:
2. I minori con disabilità devono
Page 298 and 299:
Art. 24 Educazione1. Gli Stati Part
Page 300 and 301:
Art. 27 Lavoro e occupazione1. Gli
Page 302 and 303:
(c) abbiano accesso a luoghi di att
Page 304 and 305:
4. I membri del Comitato sono elett
Page 306 and 307:
Il Comitato può invitare le istitu
Page 308 and 309:
successivo alla data in cui il nume
Page 310 and 311:
Il Segretario Generale dell’Organ
Page 312 and 313:
2. L'INPS accerta altresì la perma
Page 314 and 315:
1. Gli interventi di cui al present
Page 316 and 317:
c) di attrezzature tecnologicamente
Page 318 and 319:
Art. 15 Norma transitoria1. In sede
Page 320 and 321:
1. Con deliberazione della Giunta r
Page 322 and 323:
alle funzioni di ufficiale esattori
Page 324 and 325:
4. Gli atti costitutivi del vincolo
Page 326 and 327:
1. All’articolo 10 della legge re
Page 328 and 329:
Capo INorme in materia di autorizza
Page 330 and 331:
2. Le Aziende Usl provvedono alla c
Page 332 and 333:
“3. Al rinnovo dell’accreditame
Page 334 and 335:
c) Ogni Stato contraente deve adott
Page 336 and 337:
delle Nazioni Unite, della Dichiara
Page 338 and 339:
2. I membri della Commissione parte
Page 340 and 341:
Convenzione, ed esprime il proprio
Page 342 and 343:
a) delle firme apposte alla present
Page 344 and 345:
Capo IIMezzi di ricorso ed esecuzio
Page 346 and 347:
Art. 15 SanzioniGli Stati membri de
Page 348 and 349:
La pena è della reclusione da due
Page 350 and 351:
3. È vietata ogni organizzazione,
Page 352 and 353:
) A dichiarare illegali ed a vietar
Page 354 and 355:
1. Gli Stati contraenti s'impegnano
Page 356 and 357:
contraente, di uno qualunque dei di
Page 358 and 359:
1. La presente Convenzione resterà
Page 360 and 361: a) obbligo di prestare un'attività
Page 362 and 363: 2. Nei casi di flagranza, gli uffic
Page 364 and 365: 1. Ogni persona che appartiene ad u
Page 366 and 367: 2. Le Parti si impegnano a riconosc
Page 368 and 369: Art. 23I diritti e le libertà che
Page 370 and 371: c) ogni data di entrata in vigore d
Page 372 and 373: 5. Le istituzioni scolastiche, nel
Page 374 and 375: di intese bilaterali o di normative
Page 376 and 377: in condizioni di parità, dei dirit
Page 378 and 379: ) discriminazione indiretta quando
Page 380 and 381: 1. Presso la Presidenza del Consigl
Page 382 and 383: È approvato l’allegato elenco de
Page 384 and 385: per la promozione della cittadinanz
Page 386 and 387: e) emanazione di direttive alle Azi
Page 388 and 389: e) supportare la Regione nell’att
Page 390 and 391: quanto previsto dall’articolo 40,
Page 392 and 393: ) corsi di formazione per l’organ
Page 394 and 395: 1. Nelle more della costituzione de
Page 396 and 397: permanente nel territorio regionale
Page 398 and 399: 1 La Corte Costituzionale, con sent
Page 400 and 401: the reservation to all States which
Page 402 and 403: v) i fatti cui si riferisce la comu
Page 404 and 405: Ciascuno Stato Parte si impegna a d
Page 406 and 407: a) sussiste discriminazione diretta
Page 408 and 409: procedure giudiziarie e/o amministr
Page 412 and 413: Art. 161 (Comma abrogato dal D.Lgs.
Page 414 and 415: Art. 4Non va considerata discrimina
Page 416 and 417: d) il diritto alla parità di remun
Page 418 and 419: c) gli stessi diritti e le stesse r
Page 420 and 421: Le agenzie specializzate hanno diri
Page 422 and 423: 1-bis. Al di fuori dei casi di cui
Page 424 and 425: 2. La parità di trattamento e di o
Page 426 and 427: tipologie ed i criteri di valutazio
Page 428 and 429: 1. Le consigliere e i consiglieri d
Page 430 and 431: Art. 17 Permessi1. Le consigliere e
Page 432 and 433: 5. Entro il 31 marzo di ogni anno l
Page 434 and 435: Art. 28 Divieto di discriminazione
Page 436 and 437: Art. 35 Divieto di licenziamento pe
Page 438 and 439: 5. L’inottemperanza alla sentenza
Page 440 and 441: e) promuovere l’inserimento delle
Page 442 and 443: dell’articolo 42, comma 2, letter
Page 444 and 445: disposizione, criterio o prassi sia
Page 446 and 447: notifica dello stesso. Si applicano
Page 448 and 449: 1. Nell’insieme delle liste circo
Page 450 and 451: a) competenza in materia di attivit
Page 452 and 453: Art. 9. Abrogazioni1. Ai sensi dell
Page 454 and 455: 5. LA DISCRIMINAZIONE IN AMBIENTE D
Page 456 and 457: 3. Gli Stati di arrivo non devono i
Page 458 and 459: 1. Nei limiti dei poteri conferiti
Page 460 and 461:
2. L’attuazione della presente di
Page 462 and 463:
lavoro autonomo e le organizzazioni
Page 464 and 465:
integrare le prestazioni fornite da
Page 466 and 467:
c) prevedere norme differenti per q
Page 468 and 469:
a) alle condizioni di accesso all
Page 470 and 471:
Promozione della parità di trattam
Page 472 and 473:
all’evolversi della situazione, d
Page 474 and 475:
La Camera dei deputati ed il Senato
Page 476 and 477:
comunicazione al direttore generale
Page 478 and 479:
Art. 91. Senza pregiudizio delle mi
Page 480 and 481:
degli impiegati civili dello Stato,
Page 482 and 483:
2. Le indennità di cui al presente
Page 484 and 485:
Art. 9 Polizia di Stato, penitenzia
Page 486 and 487:
cui non consente, nell'ipotesi di p
Page 488 and 489:
1. Agli effetti della determinazion
Page 490 and 491:
Art. 26 Adozioni e affidamenti1. Il
Page 492 and 493:
3. Per i periodi di congedo parenta
Page 494 and 495:
4. I riposi e i permessi, ai sensi
Page 496 and 497:
2. I tre giorni di permesso mensile
Page 498 and 499:
1. Le lavoratrici non possono esser
Page 500 and 501:
Art. 58(Articolo abrogato dal D. Lg
Page 502 and 503:
7. Per le lavoratrici e i lavorator
Page 504 and 505:
1-bis. Le disposizioni del presente
Page 506 and 507:
2. Ai trattamenti di maternità cor
Page 508 and 509:
Capo XVDisposizioni in materia di o
Page 510 and 511:
ulteriore aliquota contributiva par
Page 512 and 513:
a) la legge 30 dicembre 1971, n. 12
Page 514 and 515:
O) i lavori a bordo delle navi, deg
Page 516 and 517:
autonomie locali e di quelle delle
Page 518 and 519:
2. Le assunzioni obbligatorie da pa
Page 520 and 521:
1. Al prestatore di lavoro con cont
Page 522 and 523:
organizzazioni o per il contesto in
Page 524 and 525:
La tutela previdenziale relativa al
Page 526 and 527:
a) a richiesta di singoli interessa
Page 528 and 529:
Art. 9 Ineleggibilità e incompatib
Page 530 and 531:
da iscrivere nella previsione di sp
Page 532 and 533:
cui abbia avuto conoscenza da sogge
Page 534 and 535:
giorno successivo. In questa seduta
Page 536 and 537:
n. 2 del 2003, in armonia con la le
Page 538 and 539:
formazione professionale, così com
Page 540:
4. Il Garante opera in piena autono
show all

Codice contro le discriminazioni - Assemblea Legislativa

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?