Codice contro le discriminazioni - Assemblea Legislativa

4. Il Garante opera in piena autonomia e con indipendenza di giudizio e valutazione.5. Il Garante è eletto dall'Assemblea legislativa con voto segreto. Ciascun consigliere puòavanzare una candidatura motivata e accompagnata dal relativo curriculum. È eletto il candidatoche ottiene i voti dei due terzi dei consiglieri assegnati alla Regione. Dopo la terza votazione,qualora non si raggiunga detto quorum, l'elezione è rimandata alla seduta del giorno successivo.In questa seduta, dopo due votazioni, ove il candidato non raggiunga i due terzi dei votiassegnati il Garante viene eletto con la maggioranza dei consiglieri assegnati alla Regione.6. Il Garante resta in carica per cinque anni e non può essere rieletto. Alla scadenza del mandatoresta in carica fino alla nomina del successore e comunque per un periodo di tempo nonsuperiore a novanta giorni, entro il quale deve essere eletto il nuovo Garante.7. Per quel che concerne la disciplina delle indennità del Garante, delle relazioni sull'attività, dellasede e della programmazione delle sue attività, si applicano, rispettivamente, le disposizioni di cuiagli articoli 10, 11, 12, comma 1, e 13 della legge regionale n. 9 del 2005.Art. 11 Norma finanziaria1. Agli oneri derivanti dall'attuazione della presente legge si fa fronte con i fondi stanziati nelleUnità previsionali di base e relativi capitoli del bilancio regionale, anche apportando le eventualimodificazioni che si rendessero necessarie, o con l'istituzione di apposite Unità previsionali dibase e relativi capitoli, che verranno dotati della necessaria disponibilità ai sensi di quantodisposto dall'articolo 37 della legge regionale 15 novembre 2001, n. 40 (Ordinamento contabiledella Regione Emilia-Romagna, abrogazione delle L. R. 6 luglio 1977, n. 31 e 27 marzo 1972, n.4).Codice contro le discriminazioni Pagina 539