Codice contro le discriminazioni - Assemblea Legislativa

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ulteriore aliquota contributiva pari a 0,5 punti percentuali, per il finanziamento dell’onere derivantedall’estensione agli stessi anche della tutela relativa alla maternità.Capo XVIDisposizioni finaliArt. 85 Disposizioni in vigore1. Restano in vigore, in particolare, le seguenti disposizioni legislative, fatte salve le disapplicazionidisposte dai contratti collettivi ai sensi dell’articolo 72, comma 1, del decreto legislativo 3 febbraio1993, n. 29:a) l’articolo 41 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;b) l’articolo 157-sexies del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, comesostituito dall’articolo 1 del decreto legislativo 7 aprile 2000, n. 103;c) l’articolo 3 della legge 8 agosto 1972, n. 457;d) l’articolo 10 della legge 18 maggio 1973, n. 304;e) la lettera c) del comma 2 dell’articolo 5 della legge 9 dicembre 1977, n. 903;f) l’articolo 74 della legge 23 dicembre 1978, n. 833;g) l’articolo 1 del decreto-legge 30 dicembre 1979, n. 663, convertito, con modificazioni, dalla legge29 febbraio 1980, n. 33;h) il comma 2 dell’articolo 54 della legge 1° aprile 1981, n. 121;i) l’articolo 12 della legge 23 aprile 1981, n. 155;j) l’articolo 8-bis del decreto-legge 30 aprile 1981, n. 168, convertito, con modificazioni, dalla legge27 giugno 1981, n. 331;k) l’articolo 14 del decreto-legge 22 dicembre 1981, n. 791, convertito, con modificazioni, dallalegge 26 febbraio 1982, n. 54;l) l’articolo 7 della legge 26 aprile 1985, n. 162;m) la lettera d) del comma 1 dell’articolo 4 del decreto-legge 4 agosto 1987, n. 325, convertito, conmodificazioni, dalla legge 3 ottobre 1987, n. 402;n) il comma 1-bis dell’articolo 3 del decreto-legge 22 gennaio 1990, n. 6, convertito, conmodificazioni, dalla legge 24 marzo 1990, n. 58;o) il comma 8 dell’articolo 7 della legge 23 luglio 1991, n. 223;p) il comma 2 dell’articolo 7, il comma 2 dell’articolo 18 e il comma 2 dell’articolo 27 del decretolegislativo 30 ottobre 1992, n. 443;q) il comma 4 dell’articolo 2 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 197;r) il comma 2, seconda parte, dell’articolo 5 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 201;s) il comma 40 dell’articolo 1 della legge 8 agosto 1995, n. 335;t) gli articoli 5, 7 e 8 del decreto legislativo 16 settembre 1996, n. 564;u) l’articolo 23 della legge 4 marzo 1997, n. 62;v) il comma 16 dell’articolo 59 della legge 27 dicembre 1991, n. 449;w) il comma 2 dell’articolo 2 del decreto-legge 20 gennaio 1998, n. 4, convertito, con modificazioni,dalla legge 20 marzo 1998, n. 52;x) il comma 1 dell’articolo 25 e il comma 3 dell’articolo 34 e il comma 3 dell’articolo 35 del decretolegislativo 25 luglio 1998, n. 286;y) la lettera a) del comma 5 dell’articolo 1 del decreto legislativo 29 aprile 1998, n. 124;z) l’articolo 18 del decreto legislativo 11 maggio 1999, n. 135;Codice contro le discriminazioni Pagina 509
aa) la lettera e) del comma 2, dell’articolo 1 del decreto legislativo 22 giugno 1999, n. 230;bb) l’articolo 65 della legge 2 agosto 1999, n. 302;cc) il comma 1 dell’articolo 41 della legge 23 dicembre 1999, n. 488;dd) i commi 2 e 3 dell’articolo 12 della legge 8 marzo 2000, n. 53, limitatamente alla previsione deltermine di sei mesi ivi previsto:ee) il comma 2 dell’articolo 10 e il comma 2 dell’articolo 23 del decreto legislativo 21 maggio 2000,n. 146;ff) gli articoli 5 e 18, il comma 3 dell’articolo 25, il comma 3 dell’articolo 32, il comma 6 dell’articolo41 e il comma 3 dell’articolo 47 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n.334;gg) il comma 12 dell’articolo 80 della legge 23 dicembre 2000, n. 388.2. Restano in vigore, in particolare, le seguenti disposizioni regolamentari:a) il decreto del Presidente della Repubblica 31 dicembre 1971, n. 1403;b) il decreto del Presidente della Repubblica 25 novembre 1976, n. 1026, ad eccezione degli articoli1, 11 e 21;c) il comma 4 dell’articolo 58 del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382;d) il comma 2, dell’articolo 20-quinquies e il comma 2 dell’articolo 25-quater del decreto delPresidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337;e) il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 2 giugno 1982;f) il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 23 maggio 1991;g) l’articolo 14 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 aprile 1994, n. 439, fino almomento della sua abrogazione così come prevista dalla lettera c) del comma 1 dell’articolo 10 deldecreto legislativo 30 luglio 1999, n. 287;h) il decreto del Ministro della sanità 6 marzo 1995;i) il comma 4 dell’articolo 8 e il comma 3 dell’articolo 19 del decreto del Presidente della Repubblica4 dicembre 1997, n. 465;j) il comma 2 dell’articolo 7 del decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 25 marzo1998, n. 142;k) il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 4 aprile 2002;l) il comma 1 dell’articolo 1 del decreto del Ministro della sanità 10 settembre 1998;m) gli articoli 1 e 3 del decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 12 febbraio 1999;n) il comma 2 dell’articolo 6 del decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica 30aprile 1999, n. 224;o) il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 4 agosto 1999;p) il comma 6 dell’articolo 42 del decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1999, n. 394;q) il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 20 dicembre 1999, n. 553;r) il decreto del Ministro della sanità 24 aprile 2000.r-bis) il decreto del Ministro per la solidarietà sociale 21 dicembre 2000, n. 452, e successivemodificazioni.Art. 86 Disposizioni abrogate1. Restano abrogate le seguenti disposizioni:a) gli articoli 18 e 19 della legge 26 aprile 1934, n. 653;b) la legge 26 agosto 1950, n. 860.2. Dalla data di entrata in vigore del presente testo unico, sono abrogate, in particolare, le seguentidisposizioni legislative:Codice contro le discriminazioni Pagina 510
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Il Codice contro le discriminazioni
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INDICE1. NORME DI CARATTERE GENERAL
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D.P.C.M. 13 gennaio 2000, n. 91. At
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D.Lgs. 19 novembre 2007, n. 251. At
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PARTE INorme di carattere generaleP
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Il carattere ecclesiastico e il fin
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La legge, nel fissare i diritti e g
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Art. 45La Repubblica riconosce la f
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Le deliberazioni di ciascuna Camera
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Il Governo non può, senza delegazi
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Non può esercitare tale facoltà n
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Art. 100Il Consiglio di Stato è or
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La giurisdizione si attua mediante
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produttivi; tutela della salute; al
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L’approvazione della mozione di s
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Con legge ordinaria sono stabilite
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Alla Regione del Friuli-Venezia Giu
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Art. 4Nessun individuo potrà esser
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3. La volontà popolare è il fonda
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)il divieto delle pratiche eugeneti
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Il diritto di asilo è garantito ne
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2.Al fine di poter conciliare vita
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Ogni persona i cui diritti e le cui
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sé status di legge, esse rappresen
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nei confronti di minorenni o al com
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status matrimoniale a unioni tra pe
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Spiegazione relativa all’articolo
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egolamentare gli interventi delle a
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direttiva 80/987/CEE sulla tutela d
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L’articolo 41 è basato sull’es
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come la Corte ha constatato nella c
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soltanto quando agiscono nell’amb
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- l’articolo 14, paragrafo 1, cor
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I diritti, le libertà e i principi
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1. L’Unione realizza uno spazio d
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deliberando mediante regolamenti se
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2. I diritti che il rifugiato abbia
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quanto riguarda i gradi di istruzio
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3. Non è considerato “lavoro for
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Art. 10 Libertà di espressione1. O
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2. La stessa procedura è seguita p
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Ogni Alta Parte Contraente può def
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3. La sentenza definitiva è pubbli
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1. Un’Alta Parte Contraente può
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eligione, l’opinione politica o q
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1. In caso di pericolo pubblico ecc
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7. I bambini e gli adolescenti hann
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Art. 4 Diritto ad un’equa retribu
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possibilità offerte dal mercato de
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ad adattare le condizioni di lavoro
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d) progressione di carriera, ivi co
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3 - a garantire che le responsabili
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Art. E Non discriminazioneIl godime
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quali cura le relazioni internazion
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S’intende, ai fini dell’applica
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4. S’intende che le comunità rel
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Art. B, paragrafo 2.Ai fini del par
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4. I parametri per la valutazione d
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nella formazione di proposte e di p
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f) il godimento dei diritti sociali
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a) l’autonoma iniziativa delle pe
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2. La Regione assume le nozioni di
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d) «vettore comunitario»: un vett
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4. Non appena possibile dopo la par
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Il vettore aereo fornisce l’assis
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— procedere dal posto a sedere al
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Il presidente ha la rappresentanza
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Art. 13Con decreto del Presidente d
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successive modificazioni, che viene
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(6) Comma interpretato autenticamen
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Legge 27 maggio 1970, n. 382. Dispo
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Art. 5 Condizioni economicheLa pens
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ispettore, da un funzionario del Mi
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Art. 17 Decorrenza dei beneficiLa c
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Art. 2 Nuove norme e soggetti avent
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Qualora si tratti di accertare anom
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invalido civile, deceduto successiv
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(4) Il D.L 6 dicembre 2011, n. 201,
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Ai mutilati e invalidi civili che n
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Legge 14 febbraio 1974, n. 37. Grat
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Titolo IIINorme comuniArt. 10L'obbl
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Legge 29 marzo 1985, n. 113. Aggior
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a) le centrali ed i centralini dell
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eneficio di quattro mesi di contrib
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Art. 3 Istituzione, misura e period
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Art. 5-bis Indennità di accompagna
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“Ai soli fini dell’assistenza s
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spese, servoscala nonché strutture
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handicap riconosciuti invalidi tota
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M) Per adeguamento si intende l'ins
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Nelle parti comuni dell'edificio, s
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1) la larghezza delle rampe e dei p
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Si considera accessibile un parcheg
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In tutte le stanze e' opportuno pre
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Distanza misurata in verticale dal
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Nei luoghi aperti al pubblico nei q
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Le rampe di scale che non costituis
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E' consigliabile prevedere anche un
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Ove sia necessario prevedere un cig
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Art. 1 Finalità1. La Repubblica:a)
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l) garantire il diritto alla scelta
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sociali, sentita la Conferenza perm
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6. Alla elaborazione del profilo di
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399, nel rispetto delle modalità d
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5-bis. Le università, con proprie
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1. L’attività e la pratica delle
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1. Il Ministro delle poste e delle
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agevolata alle esigenze di assegnat
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strutture e dei servizi di cui all
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comunitarie. Alle riunioni del Comi
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n) lire 4 miliardi per un contribut
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senza assegni; il periodo di aspett
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a) gli ostacoli fisici che sono fon
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Art. 9. Arredo urbano1. Gli element
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Art. 17. Segnaletica1. Per la segna
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4. Tale spazio riservato deve esser
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2. Le strutture esterne connesse ag
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capacità lavorativa derivante da i
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fondo per l’addestramento profess
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tecnico si provvede mediante corris
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concedere un contributo all’assun
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5. Le somme di cui ai commi 1 e 4 s
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2. Le restanti disposizioni della p
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sanitarie di controllo per la rispo
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capacità di sopportare il ritmo la
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D.P.R. 10 ottobre 2000, n. 333. Reg
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1, comma 7, della legge n. 68 del 1
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3.Il termine di decorrenza per la r
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5. Per le assunzioni presso datori
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quanto previsto dalle disposizioni
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1, lettera b), della legge 8 novemb
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1. Gli accertamenti oculistici avan
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c) indica i soggetti, pubblici o pr
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Legge 1 marzo 2006, n.67. Misure pe
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a) non mette a disposizione del pub
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Art. 1 Autorizzazione alla ratifica
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altro campo. Essa include ogni form
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1. Gli Stati Parti riconoscono che
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3. Gli Stati Parti adottano misure
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2. I minori con disabilità devono
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Art. 24 Educazione1. Gli Stati Part
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Art. 27 Lavoro e occupazione1. Gli
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(c) abbiano accesso a luoghi di att
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4. I membri del Comitato sono elett
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Il Comitato può invitare le istitu
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successivo alla data in cui il nume
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Il Segretario Generale dell’Organ
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2. L'INPS accerta altresì la perma
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1. Gli interventi di cui al present
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c) di attrezzature tecnologicamente
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Art. 15 Norma transitoria1. In sede
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1. Con deliberazione della Giunta r
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alle funzioni di ufficiale esattori
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4. Gli atti costitutivi del vincolo
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1. All’articolo 10 della legge re
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Capo INorme in materia di autorizza
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2. Le Aziende Usl provvedono alla c
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“3. Al rinnovo dell’accreditame
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c) Ogni Stato contraente deve adott
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delle Nazioni Unite, della Dichiara
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2. I membri della Commissione parte
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Convenzione, ed esprime il proprio
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a) delle firme apposte alla present
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Capo IIMezzi di ricorso ed esecuzio
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Art. 15 SanzioniGli Stati membri de
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La pena è della reclusione da due
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3. È vietata ogni organizzazione,
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) A dichiarare illegali ed a vietar
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1. Gli Stati contraenti s'impegnano
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contraente, di uno qualunque dei di
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1. La presente Convenzione resterà
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a) obbligo di prestare un'attività
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2. Nei casi di flagranza, gli uffic
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1. Ogni persona che appartiene ad u
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2. Le Parti si impegnano a riconosc
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Art. 23I diritti e le libertà che
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c) ogni data di entrata in vigore d
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5. Le istituzioni scolastiche, nel
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di intese bilaterali o di normative
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in condizioni di parità, dei dirit
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) discriminazione indiretta quando
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1. Presso la Presidenza del Consigl
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È approvato l’allegato elenco de
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per la promozione della cittadinanz
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e) emanazione di direttive alle Azi
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e) supportare la Regione nell’att
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quanto previsto dall’articolo 40,
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) corsi di formazione per l’organ
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1. Nelle more della costituzione de
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permanente nel territorio regionale
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1 La Corte Costituzionale, con sent
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the reservation to all States which
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v) i fatti cui si riferisce la comu
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Ciascuno Stato Parte si impegna a d
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a) sussiste discriminazione diretta
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procedure giudiziarie e/o amministr
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delle prestazioni. Essa trasmette l
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Art. 161 (Comma abrogato dal D.Lgs.
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Art. 4Non va considerata discrimina
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d) il diritto alla parità di remun
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c) gli stessi diritti e le stesse r
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Le agenzie specializzate hanno diri
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1-bis. Al di fuori dei casi di cui
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2. La parità di trattamento e di o
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tipologie ed i criteri di valutazio
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1. Le consigliere e i consiglieri d
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Art. 17 Permessi1. Le consigliere e
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5. Entro il 31 marzo di ogni anno l
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Art. 28 Divieto di discriminazione
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Art. 35 Divieto di licenziamento pe
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5. L’inottemperanza alla sentenza
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e) promuovere l’inserimento delle
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dell’articolo 42, comma 2, letter
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disposizione, criterio o prassi sia
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notifica dello stesso. Si applicano
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1. Nell’insieme delle liste circo
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a) competenza in materia di attivit
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Art. 9. Abrogazioni1. Ai sensi dell
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5. LA DISCRIMINAZIONE IN AMBIENTE D
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3. Gli Stati di arrivo non devono i
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1. Nei limiti dei poteri conferiti
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Page 476 and 477: comunicazione al direttore generale
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Page 482 and 483: 2. Le indennità di cui al presente
Page 484 and 485: Art. 9 Polizia di Stato, penitenzia
Page 486 and 487: cui non consente, nell'ipotesi di p
Page 488 and 489: 1. Agli effetti della determinazion
Page 490 and 491: Art. 26 Adozioni e affidamenti1. Il
Page 492 and 493: 3. Per i periodi di congedo parenta
Page 494 and 495: 4. I riposi e i permessi, ai sensi
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Codice contro le discriminazioni - Assemblea Legislativa

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