01.05.2013 Views

Download hier het complete rapport. - EduDivers

Download hier het complete rapport. - EduDivers

Download hier het complete rapport. - EduDivers

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

steeds gewoner, nooit gewoon<br />

sociaaleconomische motieven. Na de onafhankelijkheid van Indonesië in 1949 vluchtten<br />

veel Chinezen daarvandaan om politieke redenen. In de jaren zestig en zeventig kwamen<br />

ze uit Hongkong, de zuidelijke kustprovincies van <strong>het</strong> vasteland van China en uit Macau,<br />

Maleisië, Singapore en Taiwan. Voor hen ging <strong>het</strong> vooral om verbetering van hun sociaaleconomische<br />

positie en zij gingen, anders dan de ‘gastarbeiders’, werken in een eigen<br />

Chinese economie van restaurants en aanleverbedrijven. Voor en na de onafhankelijkheid<br />

van Suriname in 1975 volgde een groep zogenaamde Hakka Chinezen uit die nieuwe<br />

staat (Hakka is een Chinese subgroep met een eigen dialect).<br />

Een groot gedeelte van de Chinese gemeenschap is voor 1980 naar Nederland gekomen<br />

uit Hongkong en China. In de jaren zeventig is een piek te constateren door de toestroom<br />

van vrouwen en kinderen op basis van gezinshereniging, vooral uit Hongkong.<br />

In de tweede helft van de jaren tachtig en begin jaren negentig is er een toename van<br />

Chinezen uit China die gebruikmaken van de versoepeling van de regels ten aanzien van<br />

emigratie. 1<br />

Intussen woont er een zeer diverse groep Chinezen in Nederland die uit verschillende<br />

windstreken afkomstig is, die soms wel Chinees maar geen Nederlands spreekt of, zoals<br />

zij die afkomstig zijn uit Indonesië, geen Chinees maar wel Nederlands. In <strong>het</strong> begin<br />

domineerde <strong>het</strong> Kantonees, tegenwoordig <strong>het</strong> Mandarijn. Een grote groep leeft in een<br />

Chinese gemeenschap die weinig geïntegreerd is in de Nederlandse samenleving, maar<br />

door de sterke spreiding en door <strong>het</strong> Nederlandse onderwijs is een deel van de jongere<br />

generatie beter geïntegreerd geraakt. Door de diverse en ook lange immigratiegeschiedenis<br />

is <strong>het</strong> onduidelijk hoeveel Chinezen er zijn in Nederland. In de officiële cijfers gaat<br />

<strong>het</strong> om ongeveer 50.000 personen (van wie minstens één ouder niet-Nederlands is),<br />

terwijl er een 30.000 Chinezen zijn die uit Indonesië of Suriname afkomstig zijn of <strong>hier</strong><br />

illegaal verblijven en daarom anders geregistreerd zijn (zie Harmsen 1998 en ook Rijkschroeff<br />

1998: 95). Een sterke concentratie valt in de grote steden te constateren.<br />

Twee derde van de Chinezen had al in 1990 de Nederlandse nationaliteit verworven<br />

(Rijkschroeff 1998: 95, tegen 7% van de Turkse Nederlanders). Dat geldt ook voor de eerste<br />

generatie, die veelal naar Nederland kwam met <strong>het</strong> idee om na een paar jaar terug<br />

te keren naar <strong>het</strong> land van herkomst. Dit betekent dat zij zeer sterk gericht bleven op<br />

hun moederland en daardoor niet of nauwelijks geïntegreerd zijn. Ook is taal vaak nog<br />

een probleem en hebben ze weinig kennis van de Nederlandse samenleving. De tweede<br />

generatie kent taal en cultuur wel omdat zij <strong>hier</strong> geboren en opgegroeid is en Nederlands<br />

onderwijs heeft genoten. Zij worstelt meer met <strong>het</strong> opgroeien tussen twee culturen,<br />

zoals veel jongeren uit de tweede generatie van alle etnische minderheden.<br />

De eerste generatie is over <strong>het</strong> algemeen laaggeschoold en heeft geen of alleen basisonderwijs<br />

gevolgd. De grote meerderheid werkt in de Chinese horeca. De tweede generatie<br />

is veel beter opgeleid. 29% heeft een hbo- of universitair diploma en werkt minder in de<br />

horeca maar veelal in de dienstverlening (Vogels et al. 1999: 225-226). Opvallend genoeg<br />

keren zij uiteindelijk vaak terug naar een Chinese werkomgeving, omdat zij niet kunnen<br />

aarden in de Nederlandse bedrijfscultuur. Veel kinderen gaan op woensdagmiddag en<br />

zaterdag naar Chinese scholen, waar ze lessen in eigen cultuur en taal krijgen.<br />

306

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!