Lessen voor een Belgisch tijdsbeleid Een analyse van Europese ...

Voor de overige landen is het dan interessant het verschil tussen het percentage van
mannen en vrouwen nader te bekijken. Deze verschillen onthullen meer informatie over de
situatie in het land dan de percentages naar geslacht. Het kleinste verschil in het
percentage mannen en vrouwen met een contract van bepaalde duur wordt vastgesteld in
het Verenigd Koninkrijk. Dit is eveneens het land waar contracten van bepaalde duur het
minste voorkomen. Finland kent het grootste verschil. Hiermee sluit Finland niet aan bij de
situatie in Zweden en Denemarken, de andere landen van het sociaal-democratische
verzorgingsregime. België heeft het tweede grootste verschil. Vrouwelijke werknemers
hebben dus veel vaker een contract van bepaalde duur dan mannelijke werknemers. Als
we ons hierop baseren, scoort België dus niet zo goed op het vlak van gendergelijkheid.
We voegen hierbij de informatie betreffende het bruto-uurloon dat mannen en vrouwen
krijgen. In tabel 17 wordt het verschil in het gemiddelde brutoloon tussen mannen en
vrouwen weergegeven, uitgedrukt als het percentage van het gemiddelde loon van
mannen. Het uurloon van mannen is met andere woorden 100% en de gegevens in tabel X
geven weer welk percentage vrouwen minder verdienen dan mannen of hoe groot het
verschil is. Men baseert zich daarbij op alle betaalde werknemers tussen 16 en 64 jaar, die
15 uur of meer per week werken.
TABEL 17: GENDERLOONKLOOF (% DAT VROUWEN MINDER VERDIENEN DAN MANNEN)
2000 2001 2002 2003 2004
Portugal 8 10 8 9 5
België 13 12 / / 6
Italië 6 6 / / 7
Frankrijk 13 14 13 12 12
Spanje 15 17 21 18 15
Zweden 18 18 17 16 17
Denemarken 15 15 18 18 17
Nederland 21 19 19 18 19
Finland 17 17 20 20 /
Verenigd Koninkrijk 21 21 23 22 22
Duitsland 21 21 22 23 23
(Eurostat & European Commission, http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-76-06-390/EN/KS-76-
06-390-EN.PDF).
Op het vlak van verloning blijkt Portugal de grootste gelijkheid te hebben. Ook België
scoort heel goed. Het bruto-uurloon van Belgische vrouwen is slechts 6% lager dan dat
van mannen.
In tegenstelling tot de vaststelling dat Duitsland het enige land was waar mannen meer
contracten van bepaalde duur hadden dan vrouwen, blijkt nu dat Duitsland de grootste
loonkloof tussen mannen en vrouwen heeft. In het Verenigd Koninkrijk werden het kleinste
aantal contracten van bepaalde duur afgesloten en was het verschil tussen mannen en
vrouwen het kleinste.
Omdat de traditie van een land belangrijk kan zijn in het gebruik van contracten van
bepaalde duur, wordt de loonkloof tussen mannen en vrouwen als een meer geschikte
indicator voor gender(on)gelijkheid beschouwd. Op basis hiervan stellen we vast dat de
103