leren onderwijzen in een werkplekleeromgeving - Hogeschool de ...
leren onderwijzen in een werkplekleeromgeving - Hogeschool de ...
leren onderwijzen in een werkplekleeromgeving - Hogeschool de ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Leren <strong>on<strong>de</strong>rwijzen</strong> <strong>in</strong> <strong>een</strong> werkplekleeromgev<strong>in</strong>g<br />
5. Het schoolopleid<strong>in</strong>gsmo<strong>de</strong>l: <strong>de</strong> school verzorgt <strong>de</strong> opleid<strong>in</strong>g.<br />
In dit mo<strong>de</strong>l wordt <strong>de</strong> gehele opleid<strong>in</strong>g door <strong>de</strong> school verzorgd. De opleid<strong>in</strong>g functioneert<br />
dan als <strong>een</strong> soort twee<strong>de</strong>lijns <strong>in</strong>stituut en richt zich op het oplei<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> oplei<strong>de</strong>rs op<br />
school en op <strong>de</strong> ontwikkel<strong>in</strong>g van vak- en opleid<strong>in</strong>gsdidactiek.<br />
Bij het schoolopleid<strong>in</strong>gsmo<strong>de</strong>l valt direct op dat <strong>een</strong> van <strong>de</strong> belangrijke functies van <strong>de</strong><br />
hogeschool ontbreekt namelijk het bie<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> theoretische ka<strong>de</strong>rs voor het (<strong>leren</strong>)<br />
<strong>on<strong>de</strong>rwijzen</strong> <strong>in</strong> samenhang met <strong>de</strong> reflectie op <strong>de</strong> praktijkervar<strong>in</strong>gen vanuit die theoretische<br />
kennis. Een an<strong>de</strong>r knelpunt is dat <strong>de</strong> aanstaan<strong>de</strong> leraar <strong>in</strong> g<strong>een</strong> van <strong>de</strong> door Buit<strong>in</strong>k en Wouda<br />
on<strong>de</strong>rschei<strong>de</strong>n stadia, <strong>een</strong> rol speelt als me<strong>de</strong>verantwoor<strong>de</strong>lijke <strong>de</strong>r<strong>de</strong> partner. Basisschool en<br />
opleid<strong>in</strong>gs<strong>in</strong>stituut richten <strong>een</strong> werkplekleeromgev<strong>in</strong>g <strong>in</strong> voor <strong>de</strong> aanstaan<strong>de</strong> leraar. Daarbij is<br />
g<strong>een</strong> rol weggelegd voor <strong>de</strong> <strong>in</strong>breng van <strong>de</strong> aanstaan<strong>de</strong> leraar bij die <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g. Dit laatste is<br />
evenm<strong>in</strong> het geval bij Roelofs (2003) die spreekt van ‘samenwerk<strong>in</strong>gsambities als<br />
richt<strong>in</strong>gaanwijzer bij oplei<strong>de</strong>n <strong>in</strong> school’ en daarbij <strong>een</strong> viertal ‘posities’ on<strong>de</strong>rscheidt.<br />
In <strong>een</strong> op competenties gerichte aanpak met nadruk op vraagstur<strong>in</strong>g, zelfverantwoor<strong>de</strong>lijkheid<br />
en zelfstur<strong>in</strong>g door <strong>de</strong> aanstaan<strong>de</strong> leraar is diens <strong>in</strong>breng ons <strong>in</strong>ziens conditioneel. Bovendien<br />
lijkt <strong>in</strong> <strong>de</strong> praktijk eer<strong>de</strong>r sprake van verschillen<strong>de</strong> vormen of scenario’s van samenwerk<strong>in</strong>g<br />
dan van stadia <strong>in</strong> <strong>de</strong> ontwikkel<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g van werkplekleeromgev<strong>in</strong>gen.<br />
Om die re<strong>de</strong>nen hanteren wij <strong>een</strong> drie<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g <strong>in</strong> het partnerschap van samen oplei<strong>de</strong>n. Deze<br />
drie<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g is vooral gebaseerd op <strong>de</strong> positie van <strong>de</strong> partners en <strong>de</strong> aard van <strong>de</strong> afspraken die<br />
zij maken over <strong>de</strong> <strong>in</strong>houd en vormgev<strong>in</strong>g van werkplekleeromgev<strong>in</strong>gen. In Figuur 2.1 geven<br />
we <strong>de</strong> drie scenario’s schematisch weer.<br />
Figuur 2.1 Drie scenario’s <strong>in</strong> het partnerschap van samen oplei<strong>de</strong>n.<br />
Hieron<strong>de</strong>r werken we <strong>de</strong> drie scenario’s <strong>in</strong> het partnerschap van samen oplei<strong>de</strong>n ver<strong>de</strong>r uit.<br />
a. De school is leverancier van stageplaatsen. In dit scenario is <strong>de</strong> basisschool <strong>de</strong> werkplek<br />
waar <strong>de</strong> stu<strong>de</strong>nt <strong>in</strong> <strong>de</strong> praktijk ervar<strong>in</strong>g opdoet met <strong>leren</strong> <strong>on<strong>de</strong>rwijzen</strong>. Alle an<strong>de</strong>re<br />
opleid<strong>in</strong>gsactiviteiten liggen bij <strong>de</strong> opleid<strong>in</strong>g. Op <strong>de</strong> school gebeurt <strong>de</strong> begeleid<strong>in</strong>g van <strong>de</strong><br />
stu<strong>de</strong>nt door <strong>een</strong> mentor en tij<strong>de</strong>ns stagebezoeken door <strong>de</strong> hogeschooldocent. De mentor is<br />
soms, maar overwegend niet tot nauwelijks specifiek geschoold voor zijn mentor<strong>in</strong>gstaken.<br />
De opleid<strong>in</strong>g geeft <strong>een</strong> stageplan met stageopdrachten zodat mentoren zich kunnen<br />
<strong>in</strong>formeren over <strong>de</strong> doelen, <strong>in</strong>houd en organisatie van <strong>de</strong> stage. De werkzaamhe<strong>de</strong>n, or<strong>de</strong> en<br />
regelmaat <strong>in</strong> <strong>de</strong> school wor<strong>de</strong>n door <strong>de</strong> activiteiten van <strong>de</strong> stu<strong>de</strong>nt niet te veel beïnvloed.<br />
27