Ytringsfrihet Hovedrapport DIG (3)

9 Ytringsfrihetens kår i arbeidslivet205Skivenes, M. & Trygstad, S. C. (2010). Loyalty and whistleblowing in Norway:how roles comes into play. I D. B. Lewis (red.), A Global Approach to PublicInterest Disclosure. Cheltenham, UK, Northampton, MA, USA: EdwardElgar.Skivenes, M. og Trygstad, S. C. (2007). Arbeidstakere som sier ifra! Oslo:Gyldendal AkademiskSivilombudsmannen (2014). Dokument 4. Melding for året2013 fra Sivilombudsmannen. Avgitt til Stortinget i mars2014. https://www.sivilombudsmannen.no/getfile.php/Filer/%C3 %85rsmelding/%C3 %85rsmelding-2013.pdfSt.meld. nr. 26 (2003–2004). Om endring av grunnlovens §100. Tilrådning fraJustis- og politidepartementet.Staksrud, E., Steen-Johnsen, K., Enjolras, B., Gustafsson, M.H.,Ihælebak, K.A., Midtbøen, A.H., Sætrang, S., Trygstad, S.C. og Utheim,M. (2014). Holdninger og erfaringer i befolkningen. Resultater frabefolkningsundersøkelsen 2014. Oslo: ISF.Sørhaug, T. (2004). Managementalitet og autoritetens forvandling: ledelse i enkunnskapsøkonomi. Bergen: Fagbokforlaget.Trygstad, S.C. & Skivenes, M. (2008), Kommunikasjonsbetingelser og varsling ien endret offentlig sektor. I Tidsskriftet Politik, 1: årgang 11.Trygstad, S.C. og Hagen, I.M. (2007). Ledere i den norske modellen. Faforapport2007: 15Trygstad, S.C. (2004). Fra rettighet til nytte? Det kommunalebedriftsdemokratiet møter New Public Management. Doktoravhandling.Bodø/Trondheim: NTNUVe, H (1999). Rasjonalitet og identitet. Oslo, Pax forlagVie, O. E. (2012). Ledelse på norsk. I Magma, 4/2012, s. 60–67.Status for ytringsfriheten i Norge – Fritt Ords monitorprosjekt