Ytringsfrihet Hovedrapport DIG (3)

10 Varsling i arbeidslivet215et begrenset antall varslere, har vi i figuren under slått sammen noen av dissesvaralternativene.Figur 10-3 Ble forholdet endret som følge av varslingen? Prosent. N=125.Vet ikkeDet ble en viss/klar forverringIngen vesentlig endringDet ble en klar/viss forbedringDet opphørte2 %7 %10 %40 %41 %Samlet svarer halvparten at det hjalp å varsle, mens 7 prosent svarer at sakeneller forholdet ble forverret etter varslingen. Det er en liten andel – tre personer– som ikke vet, mens fire av ti svarer at varslingen ikke førte til vesentlige endringer,noe som er en større andel enn hva Fafo har funnet i tidligere undersøkelser.Igjen er det av interesse å undersøke om vi finner noen trekk vedarbeidstakerne eller organisasjonen som synes å påvirke varslingseffektiviteten.Følgende forhold påvirker varslingseffektiviteten i positiv retning:• Eldre arbeidstakere oppnår mer endring enn yngre.• Arbeidstakere i privat sektor oppnår mer endring enn ansatte i offentligsektor.• Arbeidstakere som er i en virksomhet med varslingsrutiner oppnår merendring enn de som ikke har slike rutiner.De to første variablene er signifikante på 5-prosentnivå, mens sistnevnte ersignifikant på 1-prosentnivå. 3 Kjønn, utdanning, lederfunksjon, medlemskap ifagforening eller antall personer eller aktører man har varslet til, har i dennesammen heng ingen signifikant innvirkning på varslingseffektiviteten.VarslingsrisikoDet siste spørsmålet vi skal se nærmere på i denne delen er om arbeidstakernesom har varslet straffes for dette. Dette er et tema som har fått og stadig fårstor oppmerksomhet, både i forskningen og i offentlighetens omtale av varslersaker.I spørreundersøkelsen fikk respondentene seks ulike svaralternativer:«bare positive reaksjoner», «overveiende positive», «både positive og negative»,«over veiende negative», «bare negative» og «vet ikke». Igjen har vi slått sammennoen av svaralternativene.3. Se www.statusytringsfrihet.no for lineær regresjonsanalyse.Status for ytringsfriheten i Norge – Fritt Ords monitorprosjekt