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TABELA 10
VALOR DO TRABALHO INDIVIDUAL E INTERESSE POR CRESCIMENTO
Valor do trabalho e interesse por crescimento
Cooperados
Noção de familiaridade
a cooperativa, agente fala sempre que é formada de pessoas, de
seres humanos, né, de famílias.
Noção de participação
Etão tem que ter a união de todos, senão...
Fonte: Dados da pesquisa
(Conclusão)
Por meio da tabela 10, se percebe inicialmente um reforço no valor coletivista horizontal,
que, como define Triandis (1995) 48 apud Gouveia (2003), é cooperativo. Pois como se percebe são
08 respostas tratando da efetividade de um tratamento igualitário e 03 tratando de uma necessidade
desse tratamento. Além da definição de uma necessidade (clara por categorias como a noção de
familiaridade e participação com 01 resposta e outras com 02 declarações como o desenvolvimento
coletivo e noção de complementaridade) uma efetividade, ilustrada pelas 05 ilações a respeito do
desinteresse pelo crescimento hierárquico.
Uma idealização e seu cumprimento, todavia, que não podem ser vistas como
perspectivas únicas, pois demonstram esta diferenciação através de 03 respostas referentes a
diversidades de perspectivas, claras para alguns no trato ou no comportamento dos mesmos.
Ocorrem ainda 03 interessados diretamente no próprio crescimento ou ascenção, que definem uma
clara verticalização, definida na relação entre a atribuição vertical tratada por Gouveia (2003) e a
ascensão definida por Velho (1999): ambas tratam de uma mudança de atribuição de valor do
individuo na sociedade. Assim, o indivíduo poderia ascender socialmente e teria uma atribuição
hierárquica mais positiva que o posto ocupado anteriormente pelo mesmo. No mesmo sentido, a
pessoa pode ter uma atribuição hierárquica negativa, se decrescer para um degrau social
hierarquicamente inferior. Este critério denota uma dimensão “quantitativa” da posição individual.
Nesta medida, as pessoas podem crescer individualmente, recobrindo-se de prestígio ou
48 Triandis, H. C. Individualism and collectivism. Boulder, CO: Westview Press, 1995.
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