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sociedade igualmente seja um erro. Durkheim (1999) percebia que uma dessas partículas tende a
substituição das outras, sugere e objetiva a si em detrimento das demais escalas sociais: a empresa
capitalista.
Esta fração da sociedade pode ser percebida com certa carga de relevância. No caso
deste trabalho, deve-se focar este fragmento também devido às propostas das linhas de discussão,
que já demonstrou certa quantidade de ligaduras entre o capitalismo e o individualismo. É
importante lançar luz sobre a relação entre o individuo e esta partícula específica, onde o imperativo
do lucro e da racionalização são levados a extremos. Nelas o atrelamento ao utilitarismo e
individualismo, são não só perceptíveis, mas estimulados.
3.3 A Complexidade da Referência à Classe de Trabalhadores
As empresas da atualidade demonstram uma capacidade relativamente alta de controle
sobre seus processos. Baseados em uma perspectiva racionalista, em que tudo o que existe deve ser
útil, e através de um complexo acompanhamento das etapas de produção e processos, estas
organizações têm, nitidamente, um poder de alinhamento de recursos e pessoas com seus objetivos,
em níveis extremados. E um foco é nitidamente perceptível: a máxima produtividade.
Segundo Silva (2004), é considerado hoje um dos grandes objetivos das empresas a
“produção enxuta” ou lean production. Esta por sua vez é conquistada através da maximização da
capacidade instalada, o corte dos tempos de ociosidade dos processos e a extração máxima da força
de trabalho, o que aproxima em muito a empresa do seu “ideal” almejado. Muito próximo também
do imaginário taylorista/fordista 25 , (que visava à máxima produção através de redução de “tempos
25 Tratado aqui também através do intento utilitarista, mas por meio de certa manipulação atrelada nesse momento ao
dinheiro e divisão das funções, separação entre mãos e cérebro.
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