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encontram diferentemente das definições de Velho (1999), como instancias de individualização, já que, “quanto mais exposto estiver o autor a experiências diversificadas, quanto mais tiver que dar conta do ethos e visões de mundo contrastantes, quanto menos fechada for sua rede de relação ao nível do seu cotidiano, mais marcada será sua auto percepção de individualidade singular” (Velho, 1999 p. 32). Os cooperados se percebem próximos, pois tem uma rede de relações que é forte, que desestimula a competição. Paradoxalmente, entretanto (e mesmo que a categoria tentativa de eliminação da competição demonstre 02 colocações nesse sentido), ela não foi eliminada ainda. E 04 colocações sobre a existência da competição corroboram esta afirmativa que fica mais compreensível com as suas características, que com 15 ilações nas respostas dos cooperados, demonstra que as pessoas podem se descuidar e se observarem com atitudes de concorrência. A competição é conectada diretamente ao trabalho, quanto ao número de pessoas, sendo que quanto mais pessoas maior a concorrência; ao próprio trabalho, no sentido de se fazer algo melhor do que o outro; aspectos financeiros, para se obter ganhos maiores. É também conectada a padrões negativos de comportamento, como a falta de respeito pelo outro e alguma diferença existente entre pessoas, o que geraria um mau relacionamento. Mas ambas as percepções são recobertas de atribuições negativas, o que fica mais evidente pela não intenção de crescimento hierárquico da maior parte dos cooperados. O grupo demonstra pelas suas relações e valores, quais os tipos de atitudes são interessantes. Funciona como uma bússola, que orienta as pessoas em relação a quais caminhos trilhar. As valorações negativas afirmam, portanto, uma desconexão com o individualismo vertical, já que neste sentido, seria 113 (...)dada máxima importância ao sentido de liberdade, definindo uma típica democracia de mercado. As pessoas que seguem esta orientação querem ser distintas, adquirindo status social. Fazem isso geralmente em competições com os outros.(GOUVEIA, 2003, p. 225).
Paradoxalmente, no entanto, existem competições, mesmo que frutos de algum descuido ou quando estão orientadas para um bem comum. Assim mostra-se preponderante o papel do grupo na orientação, na definição, na demonstração das escalas, caminhos e esferas que o individuo deve passar. Mas quais são as táticas do grupo para se manter coeso e unido, diante de sua realidade? Como se manter em meio a uma sociedade capitalista, que parece reforçar elementos contrários? Qual é a estratégia para se manter cooperativista? Estas são as respostas buscadas na questão 13, que deu base para a tabela 13. ESTRATÉGIAS COOPERATIVISTAS TABELA 13 Cooperados Estratégias cooperativistas Sacrifício e persistência Insistência demais... o povo é insistente; Outros afastaram(...) tamos aqui, na marretinha oh 51 ...Batalhando; Lutou por ela... os cooperados; Nós lutamos, ficamos, sofremos, passamos vergonha; Eu acredito que nós fomos guerreiras; ficamos lá no fundo do poço, mas pelejamos, lutamos, lutamos até saímos. Eu acho que todo mundo gosta de ser desafiado,cê num acha?; Já engolimos muita coisa (...) tamo preparado pra enfrentar mais; Aspectos financeiros Você consegue agariar recursos, fundos, trabalhando junto; Trabalhando sem receber um centavo, pra pagar conta que nos não fizemos; Um ponto certo, pra gente ficar sem pagar o aluguel; Cada uma juntasse uma porção de dinheiro pra gente tentar com um capital de giro; Valorização do coletivo Acho que temos que dar as mãos mesmo e seguir juntos; Tem que ter muita união; Pra que desse pra todas é... conseguir aquilo que deseja; Primeiro, trabalhar a coletividade. Fonte: Dados da pesquisa (Continua) 51 Foi anotada no caderno de observações do pesquisador uma comunicação não verbal, realizada através de gestos de golpes e batidas das mãos do sujeito de pesquisa, com intensidade, reforçando a relevância da informação. Nº 10 04 04 114
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