Download do arquivo em PDF - FUNEDI – UEMG
Download do arquivo em PDF - FUNEDI – UEMG
Download do arquivo em PDF - FUNEDI – UEMG
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
TABELA 04<br />
COMPORTAMENTOS COMPATÍVEIS OU NÃO COM VALORES DA COOPERATIVA<br />
Preponderância de Comportamentos<br />
Coopera<strong>do</strong>s<br />
Diversidade de perspectivas atual<br />
Agente nota a diferença de valores entre os coopera<strong>do</strong>s;<br />
Eu olho mais o coletivo, mas elas olham mais a parte pessoal;<br />
T<strong>em</strong> os que vêm to<strong>do</strong>s os dias e os que só v<strong>em</strong> quan<strong>do</strong> quer;<br />
Cada um que está aqui t<strong>em</strong> uma opinião e um objetivo diferente;<br />
Preponderância coletiva<br />
Quan<strong>do</strong> as pessoas compreend<strong>em</strong> passam a pensar coletivamente;<br />
Hoje a maioria pensa mais na cooperativa;<br />
T<strong>em</strong>os que trabalhar juntos, ser parceiros;<br />
Preponderância individual<br />
Levam pelo la<strong>do</strong> pessoal, interesse próprio;<br />
Quer<strong>em</strong> as coisas pra ont<strong>em</strong>;<br />
Devi<strong>do</strong> às dificuldades da cooperativa, o particular primeiro;<br />
Primeiro eles, depois a cooperativa;<br />
Relações com aspectos financeiros<br />
Lapidei, estou precisan<strong>do</strong> de dinheiro;<br />
O grupo perde espaço, quan<strong>do</strong> o la<strong>do</strong> financeiro não é satisfatório;<br />
Volta mais ao dinheiro, depois a cooperativa;<br />
Talvez lá fora ganha mais;<br />
Desenvolvimento coletivo<br />
Pensam no b<strong>em</strong> da cooperativa, <strong>em</strong> vê-la crescen<strong>do</strong>;<br />
Eu entrei para realizar as outras cooperadas.<br />
Aprendiza<strong>do</strong><br />
Hoje eu estou aprenden<strong>do</strong><br />
Fonte: Da<strong>do</strong>s da pesquisa<br />
A diversidade de perspectivas atual é o agrupamento com a maior freqüência na tabela 04,<br />
com 07 afirmativas. Em certa medida, coerente com o fato de o segun<strong>do</strong> e o terceiro agrupamentos,<br />
que d<strong>em</strong>onstram ponderações de pre<strong>do</strong>minância coletiva com 06 e individual com 05 respostas,<br />
uma vez que são perspectivas diferentes. Exist<strong>em</strong> também afirmativas relacionadas a aspectos<br />
financeiros com 04 entradas e, posteriormente desenvolvimento coletivo e aprendiza<strong>do</strong> com os<br />
valores de 03 e 01 respostas <strong>em</strong> seu total.<br />
Estas informações expressam novamente o fato de que não existe uma <strong>do</strong>minância principal<br />
coletiva ou individual, mas sim que os <strong>do</strong>is valores estão presentes e que são permea<strong>do</strong>s por uma<br />
alteridade significante, onde os próprios indivíduos se defin<strong>em</strong> <strong>em</strong> contato com uma diversidade<br />
Nº<br />
07<br />
06<br />
05<br />
04<br />
03<br />
01<br />
91