06.05.2013 Views

Download do arquivo em PDF - FUNEDI – UEMG

Download do arquivo em PDF - FUNEDI – UEMG

Download do arquivo em PDF - FUNEDI – UEMG

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

encontram diferent<strong>em</strong>ente das definições de Velho (1999), como instancias de individualização, já<br />

que, “quanto mais exposto estiver o autor a experiências diversificadas, quanto mais tiver que dar<br />

conta <strong>do</strong> ethos e visões de mun<strong>do</strong> contrastantes, quanto menos fechada for sua rede de relação ao<br />

nível <strong>do</strong> seu cotidiano, mais marcada será sua auto percepção de individualidade singular” (Velho,<br />

1999 p. 32).<br />

Os coopera<strong>do</strong>s se perceb<strong>em</strong> próximos, pois t<strong>em</strong> uma rede de relações que é forte, que<br />

desestimula a competição. Para<strong>do</strong>xalmente, entretanto (e mesmo que a categoria tentativa de<br />

eliminação da competição d<strong>em</strong>onstre 02 colocações nesse senti<strong>do</strong>), ela não foi eliminada ainda. E<br />

04 colocações sobre a existência da competição corroboram esta afirmativa que fica mais<br />

compreensível com as suas características, que com 15 ilações nas respostas <strong>do</strong>s coopera<strong>do</strong>s,<br />

d<strong>em</strong>onstra que as pessoas pod<strong>em</strong> se descuidar e se observar<strong>em</strong> com atitudes de concorrência.<br />

A competição é conectada diretamente ao trabalho, quanto ao número de pessoas, sen<strong>do</strong><br />

que quanto mais pessoas maior a concorrência; ao próprio trabalho, no senti<strong>do</strong> de se fazer algo<br />

melhor <strong>do</strong> que o outro; aspectos financeiros, para se obter ganhos maiores.<br />

É também conectada a padrões negativos de comportamento, como a falta de respeito<br />

pelo outro e alguma diferença existente entre pessoas, o que geraria um mau relacionamento. Mas<br />

ambas as percepções são recobertas de atribuições negativas, o que fica mais evidente pela não<br />

intenção de crescimento hierárquico da maior parte <strong>do</strong>s coopera<strong>do</strong>s. O grupo d<strong>em</strong>onstra pelas suas<br />

relações e valores, quais os tipos de atitudes são interessantes. Funciona como uma bússola, que<br />

orienta as pessoas <strong>em</strong> relação a quais caminhos trilhar.<br />

As valorações negativas afirmam, portanto, uma desconexão com o individualismo<br />

vertical, já que neste senti<strong>do</strong>, seria<br />

113<br />

(...)dada máxima importância ao senti<strong>do</strong> de liberdade, definin<strong>do</strong> uma típica<br />

d<strong>em</strong>ocracia de merca<strong>do</strong>. As pessoas que segu<strong>em</strong> esta orientação quer<strong>em</strong> ser<br />

distintas, adquirin<strong>do</strong> status social. Faz<strong>em</strong> isso geralmente <strong>em</strong> competições com os<br />

outros.(GOUVEIA, 2003, p. 225).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!