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Deste modo, os indivíduos se conectam à cooperativa por um ideal de crescimento coletivo,
delimitado por objetivos e sintonia comuns, e estes laços são definidos por objetivos que em alguma
medida, estão acima dos problemas. Outra dimensão da ligação entre cooperados e cooperativa é a
afetiva, que leva em consideração valores relatados por alguns membros pelo grupo, que se
preocupam uns com os outros ou com comportamentos mais voltados para si mesmos. Denotam
uma valoração positiva para os comportamentos coletivistas e contraditórios à afirmativa que trata
que o que está em vigor atualmente é “uma desconexão do poder face a obrigações (...), em suma,
liberdade face ao dever de contribuir para a vida cotidiana, e a perpetuação da comunidade”
(BAUMAN, 1999, p.16).
Entretanto, a próxima categoria encontrada demonstra que existem também valorações
contrárias, uma vez que a diversidade de perspectivas expõe valores individualistas, que tratam de
existência de diferenciação, que é um dos traços do individualismo horizontal abordado por
Triandis (1995) e Gouveia (2007) ou do prestígio, definido em Velho (1999). A diversidade de
perspectivas atinge também da hierarquia no trabalho, traços do individualismo vertical ou da
ascensão, discutido nos mesmos autores. A característica citada ainda permite conexões com outras,
como a diversidade inicial e a liberdade no trabalho.
Existem vestígios da existência de duas abordagens principais e distintas dentro das
entidades: uma coletivista, conectado ao desenvolvimento grupal e afetivamente interligada e outra,
mais individualista, diversa e hierarquizada. Estas duas abordagens se conectariam por meio da
persistência que se desenvolveu através dos estímulos relativos à diversidade inicial, quando muitos
colaboradores deixaram as cooperativas por não conseguirem adaptar aos objetivos solidários. A
maioria dos indivíduos que restaram estariam então mais próximos de um coletivismo do que do
individualismo. Mas esta suposição, só seria confirmada diante da predominância de algum dos
valores, sendo portanto, relevante compreender com mais objetividade qual o principal tipo de
interesse dos indivíduos, individual ou coletivo.
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