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Estatuto da Carreira Docente na RAA v2.pdf - Fenprof

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n) Participar <strong>na</strong>s activi<strong>da</strong>des de administração e gestão <strong>da</strong> escola, nomea<strong>da</strong>mente noplaneamento e gestão de recursos;o) Participar em activi<strong>da</strong>des institucio<strong>na</strong>is, desig<strong>na</strong><strong>da</strong>mente em serviços de exames eoutras reuniões de avaliação;p) Colaborar com as famílias e encarregados de educação no processo educativo, emprojectos de orientação escolar e profissio<strong>na</strong>l;q) Promover projectos de inovação e partilha de boas práticas, com outras escolas,instituições e parceiros sociais;r) Fomentar a quali<strong>da</strong>de do ensino e <strong>da</strong>s aprendizagens, promovendo a sua permanenteactualização científica e pe<strong>da</strong>gógica apoiado <strong>na</strong> reflexão e <strong>na</strong> investigação;s) Fomentar o desenvolvimento <strong>da</strong> autonomia dos alunos, respeitando as suas diferençasculturais e pessoais, valorizando os diferentes saberes e culturas e combatendoprocessos de exclusão e discrimi<strong>na</strong>ção;t) Demonstrar capaci<strong>da</strong>de relacio<strong>na</strong>l e de comunicação, assim como equilíbrio emocio<strong>na</strong>l<strong>na</strong>s mais varia<strong>da</strong>s circunstâncias;u) Desenvolver estratégias pe<strong>da</strong>gógicas diferencia<strong>da</strong>s, promovendo aprendizagenssignificativas no âmbito dos objectivos curriculares de ciclo e de ano;v) Assumir a sua activi<strong>da</strong>de profissio<strong>na</strong>l, com sentido ético, cívico e formativo;w) Desenvolver competências pessoais, sociais e profissio<strong>na</strong>is para conceber respostasinovadoras às novas necessi<strong>da</strong>des <strong>da</strong> socie<strong>da</strong>de do conhecimento;x) Promover o seu próprio desenvolvimento profissio<strong>na</strong>l, criando situações deautoformação diversifica<strong>da</strong>s, nomea<strong>da</strong>mente em equipa com outros profissio<strong>na</strong>is, <strong>na</strong>resolução de problemas emergentes de educativas situações;y) Avaliar as suas práticas, conhecimentos científicos e pe<strong>da</strong>gógicos e gerir o seu próprioplano de formação.4. Para além <strong>da</strong>s tarefas genéricas a que se refere o número anterior, aos professores podemser atribuí<strong>da</strong>s as seguintes tarefas específicas de coorde<strong>na</strong>ção, orientação e avaliação:a) Coorde<strong>na</strong>ção pe<strong>da</strong>gógica do ano, ciclo ou curso;b) Direcção de centros de formação <strong>da</strong>s associações de escolas;c) Exercício dos cargos de direcção executiva <strong>da</strong> escola;d) Coorde<strong>na</strong>ção de departamentos curriculares e conselhos de docentes;e) Orientação <strong>da</strong> prática pe<strong>da</strong>gógica supervisio<strong>na</strong><strong>da</strong> a nível <strong>da</strong> escola;f) Coorde<strong>na</strong>ção de programas de desenvolvimento;g) Exercício <strong>da</strong>s funções de professor supervisor;h) Participação no processo de avaliação do desempenho do pessoal docente e nãodocente <strong>da</strong>s escolas;i) Participar nos processos de auto-avaliação e hetero-avaliação <strong>da</strong>s escolas e dosistema educativo regio<strong>na</strong>l.Artigo 57.º33

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