Atlas Copco 2010 – Stark återhämtning av efterfrågan ... - Euroland

Intressentdialog
Atlas Copco för dialoger med ett antal intressenter om Gruppens
arbete med företagets ansvar. Dialogerna förs både på lokal nivå
och på koncernnivå. Syftet är att identifiera möjligheter till förbättring
av hållbarhetsarbetet inom områdena säkerhet, hälsa och
miljö, samt etiska aspekter, göra jämförelser med andra multinationella
företag och ta del av olika intressenters synpunkter på
Gruppen.
Utöver de identifierade intressentgrupperna: kunder, affärspartner,
samhälle och miljö, medarbetare och aktieägare, används
inga generella urvalskriterier då Gruppen försöker ta tillvara
varje tillfälle till intressentdialoger.
Atlas Copco värdesätter samtal med frivilligorganisationer,
myndigheter och andra inflytandegrupper, med vilka konstruktiva
dialoger kan föras. Gruppen lyssnar på de råd de ger och drar
lärdom av deras synpunkter. Inga intressenter exkluderas.
Atlas Copco svarar på undersökningar från större
bedömningsinstitut, såsom SAM, Eiris och Vigeo.
Huvudsakliga frågor i dialogen med intressenter/inflytandegrupper
Intressenter Intressenternas synpunkter Fokus 2010
Samhälle och
miljö
Fortsätta att utveckla och mäta prestanda inom projekt
för samhällsengagemang.
Kunder Öka energieffektiviteten i produkter och lösningar
ytterligare.
Regelbundna möten hålls med följande:
• Större aktieägare och socialt ansvarstagande investerare (SRI)
• Amnesty International
• Transparency International
• Studenter, exempelvis genom uppsatsskrivande, praktikplatser,
jobbmässor vid universitet och tekniska skolor
• Nätverk med fokus på företagsansvar, exempelvis FN:s Global
Compacts nordiska nätverk, Globalt Ansvar
• Diskussionsgrupper som stöds av branschorganisationer där
Atlas Copco är medlem
• Branschorganisationer, exempelvis Pneurop och CECE
Under 2010 har Atlas Copco genomfört en formell intressentdialog
med Gruppens största aktieägare. Medlemmar i koncernledningen
deltog vid detta möte. Mötet uppfattades positivt och resulterade i
en lista med frågor för Atlas Copco att beakta och ta hänsyn till i
sitt arbete med företagets ansvar.
Ytterligare främjande av Vatten åt alla­projektet och en mer
strukturerad uppföljning av välgörenhetsprojekt och projekt
för samhällsengagemang.
Fortsatt fokus på att utveckla och lansera nya och mer energieffektiva,
säkra och ergonomiska produkter och lösningar.
Fortsatt fokus från kunderna på Atlas Copcos hållbarhetsprestanda.
Utvärdera kundrisker i länder med svaga regeringar 1). Kartläggning av kundrisker och checklistor har utvecklats
och kommer att lanseras i Gruppen under 2011.
Medarbetare Fortsätta att erbjuda en säker och hälsosam arbetsmiljö
i alla verksamheter.
Flera införanden av OHSAS 18001, vilket sätter ytterligare
fokus på säkerhet och hälsa.
Utvidgning av HIV/AIDS­programmet till fler länder.
Fortsätta att stärka medarbetarrelationer och öka lojaliteten. Resultatet från medarbetarundersökningen 2010 visar att det
finns områden som kräver uppmärksamhet och förbättringar,
såsom utbildning under arbetet och coachning.
Säkra medarbetarnas kunskap om innehållet i Affärskoden
samt efterlevnaden av den.
Affärspartner Process för uppföljning av leverantörer med avseende
på sociala aspekter.
Aktieägare Fortsätta att förbättra resultat och hållbarhetsredovisningen
med avseende på uppföljning av mål för nyckeltal.
1) Enligt OECD:s definition
lansering av process för efterlevnaden av Affärskoden och
lansering av uppdaterat utbildningspaket.
Global lansering av utbildning, inom leverantörsutvärderingar,
för inköpare och kvalitetsexperter. tredjepartsrevision av
sociala aspekter genomförd hos affärspartner i Kina.
Resultat i förhållande till målen redovisas. Resultaten
presenteras och analyseras på Atlas Copcos webbplats.
Atlas Copco 2010 103