13.01.2015 Views

öğrenci oturumu - Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası

öğrenci oturumu - Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası

öğrenci oturumu - Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

TMMOB<br />

HARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI<br />

değildir. Bu tür yaklaşımlar, isteklilerin aynı anda tüm işlere dosya <strong>ve</strong>rmesini gündeme<br />

getirmektedir. Bu durum, puanlama kriterlerinde gerçekçi bir yaklaşımı zedelemektedir.<br />

Bu sıkıntının aşılması için ihalenin belirli aralıklarla günlere yayılmasının uygun olacağı<br />

düşünülmektedir.<br />

Ortak girişimlerde iş ortaklarının durumu, ortaklık oranına bakılmaksızın bir bütün<br />

olarak değerlendirilmesi anlamlı olacak <strong>ve</strong> ortak girişimleri güçlendirecektir. Personel<br />

durumunun puanlamasında, mühendislerin özel sektörde geçen toplam deneyim süreleri<br />

için belgelendirmede yine ilgili meslek odasının kayıt koşuluna bağlanmalıdır.<br />

Konuşmamızı da özellikle Tapu <strong>Kadastro</strong> Genel Müdürlüğünün İdari Şartnamesindeki<br />

yakınmalara bağlı olarak geliştirdik. Bu rapor kuruma da <strong>ve</strong>rilmiştir, bunu sizlerle de<br />

paylaştık. Bunun dışında, Ön Yeterlilik Şartnamesiyle ilgili diğer kurumlarda olsun, Tapu<br />

<strong>Kadastro</strong> Genel Müdürlüğünün yapmış olduğu ilanlarda olsun, herhangi bir dengesizlik <strong>ve</strong><br />

bir değişiklik görülmemektedir, Kamu İhale Kurumunun gösterdiği kriterler çerçe<strong>ve</strong>sinde<br />

yapılmaktadır. Ondan herhangi bir yakınma gelmemektedir. Bu konuda diğer kurumlar;<br />

Karayolları, Devlet Su İşleri, İller Bankası ihalelerinde de değişik kriterler mevcuttur.<br />

Ancak diğer kurumlarda olduğu gibi, sadece kendi personeline avantaj sağlama gibi bir<br />

yorum getirilmektedir gerek Karayolları için gerek İller Bankası için, DSİ için <strong>ve</strong> diğer<br />

kurumlar için. Bu, ülkemizde tüm kamu kurumlarında gözlenmektedir. En basiti, mesela<br />

SPK’da hiç sınava girmeden değerleme uzmanı olarak belge alıyorlar. Aynı durum<br />

Karayolları için de geçerli; o da sadece yol projesi <strong>ve</strong> yol kamulaştırması olanları da<strong>ve</strong>t<br />

ediyor, başka kamulaştırma yapanın belgesini ikinci plana itiyor. İller Bankası, buna<br />

benzer çalışmış olmak <strong>ve</strong> şantiye mühendisliği <strong>ve</strong>ya şantiye müdürlüğü yapmış olmayı<br />

<strong>ve</strong>ya o kurumda çalışan personeli öne getiriyor.<br />

Burada özel sektörün diğer kurumlardan oldukça idari şartnamesi oturmuş görünüyor.<br />

Tapu <strong>Kadastro</strong> Genel Müdürlüğü de bu İdari Şartnamesini daha bir rekabet şartlarını, eşit<br />

olanları, yakın olanları puanlamada da yakına getirecek şekilde dizayn etmesini, bizim<br />

önerilerimiz doğrultusunda yapmasını bekliyoruz, umut ediyoruz.<br />

Danışmanlık hizmetleri, özel hizmetlerdir. Yasa koyucu da danışmanlık hizmetleri için<br />

şunu söylüyor: Diyor ki, “Burada benim almak istediğim hizmet, çok özel bir hizmettir.<br />

Danışmanlık için bana yüksek indirimlerle karşıma gelmenizi değil, donanımlı gelmenizi<br />

arzu ediyorum.” Danışmanlık hizmetinin tanımı <strong>ve</strong> talebi bu doğrultudadır. Çünkü<br />

danışmanlık hizmetine ödeyeceği bedel, işin esasını etkileyecek unsur orada bilgidir, bedel<br />

değildir. Dolayısıyla dikkat ederseniz, “Teknik kriterler” başlığında etki yüzde 70’tir, mali<br />

teklifin iş alımındaki etkisi yüzde 30’dur. Yani “Benim karşıma donanımlı gelen alsın”<br />

diyor. İdareler de bu yönde şartnamelerini düzenlemişlerdir. Biz de düşünüyoruz, Tapu<br />

<strong>Kadastro</strong> Genel Müdürlüğü de bu doğrultuda hareket etmek istemiştir. Ancak gördüğümüz<br />

kadarıyla bazı birimlerde <strong>ve</strong>rdiğim iki örnekte de görüldüğü gibi, ipin ucu kaçıyor. Yani<br />

7 trilyonluk ciroyla 10 trilyonluk ciro arasında 7 puan fark var.<br />

Hepinize teşekkür ederim.<br />

OTURUM BAŞKANI- Sayın Aydın, biz de size teşekkür ederiz.<br />

THBTK<br />

13. Türkiye <strong>Harita</strong> Bilimsel <strong>ve</strong> Teknik Kurultayı / 18-22 Nisan 2011<br />

PANELLER<br />

135

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!