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Haushaltsplan 2012 - Gemeinde Lindlar

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Ausbildungsplatz neu besetzt werden konnte, verändert sich an der Anzahl nichts und die Kosten bleiben annähernd gleich.<br />

- Für Mehrarbeit, Überstunden, Erschwernis- und Zeitzuschläge und Rufbereitschaften wurde ein Betrag in Höhe von ca. 40.000 €<br />

(einschl. AG-Anteile) veranschlagt.<br />

Die Veränderungen gegenüber dem Vorjahr bei den einzelnen Konten sind nachstehend erläutert:<br />

Dienstbezüge Beamte<br />

Mehrausgaben durch lineare Erhöhung der Bezüge in <strong>2012</strong> aber insgesamt Einsparung durch Wegfall von Stellen (vorzeitiger Ruhestand,<br />

Wechsel zum Kreis für Job-Center).<br />

Entgelte Beschäftigte<br />

Mehrausgaben durch allgemeine Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und in 2011 vorgenommene Höhergruppierungen aber<br />

insgesamt Einsparung durch Wegfall bzw. nicht Wiederbesetzung von Stellen (Ruhestand, Übernahme durch Kreis für Job-<br />

Center).<br />

Beiträge Versorgungskasse Beschäftigte<br />

Einsparung aufgrund der oben aufgeführten Veränderungen.<br />

Sozialversicherungsbeiträge Beschäftigte<br />

Einsparung aufgrund der oben aufgeführten Veränderungen.<br />

Zuführung Pensionsrückstellungen aktive Beamte<br />

Veranschlagung aufgrund des aktualisierten Gutachtens der RVK (Stand 31.12.2010) und manueller Berechnungen, die die Personalabgänge<br />

in 2011 sowie erstmalig auch Erstattungsansprüche an andere Dienstherren berücksichtigen.<br />

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