Gewerbeflächenentwicklungskonzept für die Stadt Oldenburg - NIW

Einrichtungen außeruniversitärer
Forschung
Qualifikation
Geringer Anteil von Unqualifizierten
an den Beschäftigten
Schwerpunkt der Qualifikationsstruktur:
Mittlere
Qualifikationen
Defizite in der Stadt Oldenburg
beim Anteil von
Hochqualifizierten
36 Gewerbeflächenentwicklungskonzept
- Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung.
Im Bereich der außeruniversitären Forschung sind neben dem genannten Institut
OFFIS noch die folgenden Einrichtungen tätig:
- Niedersächsisches Landesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit
(LAVES) - Lebensmittelinstitut Oldenburg,
- Bundesinstitut für Kultur und Geschichte der Deutschen im östlichen Europa,
- Forschungsinstitut Region und Umwelt an der Carl von Ossietzky Universität
Oldenburg GmbH (FORUM),
- Hörzentrum Oldenburg,
- Institut für Rohrleitungsbau (iro) e.V.,
- Forschungsgemeinschaft für Meeresheilkunde e.V. (Außenstelle Oldenburg,
Sitz Norderney),
- Deutsche Bodenkundliche Gesellschaft e.V.,
- Oldenburgische Landschaft,
- Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt,
- Regio GmbH - Institut für Regionalentwicklung und Informationssysteme.
Unter den nordwestdeutschen Großstädten hat die Stadt Oldenburg den geringsten
Anteil von Unqualifizierten 42 an den Beschäftigten insgesamt (64 43 ) und liegt
damit auch im Bundes- und Landesvergleich deutlich unter dem Durchschnitt. Der
Grund hierfür ist u.a. die herausragende Bedeutung des Dienstleistungssektors in
der Stadt. Im Produzierenden Gewerbe werden i.d.R. mehr unqualifizierte Beschäftigte
eingesetzt als in Dienstleistungsbetrieben.
Der eindeutige Schwerpunkt der Qualifikationsstruktur liegt in Oldenburg im Bereich
mittlerer Qualifikationen 44 (109). Dies korrespondiert mit den überdurchschnittlichen
Ausbildungsanstrengungen der Betriebe sowie der überdurchschnittlichen
Bedeutung der Berufsbildenden Schulen in der Stadt Oldenburg (siehe
oben). Sehr hoch ist der Anteil mittlerer Qualifikationen auch in den umliegenden
Landkreisen Ammerland, Oldenburg und Wesermarsch.
Defizite sind in der Stadt Oldenburg dagegen beim Anteil von Hochqualifizierten 45
festzustellen (Abb. 2.5-3). Bundesweit konzentrieren sich die höheren Qualifikationen
in den großstädtischen Zentren. In Oldenburg haben nur 9,3 % (100 46 ) der
42 Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte ohne abgeschlossene Berufsausbildung, 2000
43 Bundesgebiet West = 100
44 Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte mit abgeschlossener Berufsausbildung, aber ohne
Hochschulabschluss, 2000
45 Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte mit Fachhochschul- oder Hochschulabschluss, 2000
46 Bundesgebiet West = 100