ELStAM – Informationen für Arbeitgeber - Elster
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Beispiel 2:<br />
<strong>ELStAM</strong> <strong>–</strong> <strong>Informationen</strong> <strong>für</strong> <strong>Arbeitgeber</strong><br />
Seite 83 von 108<br />
© Christiane Grahn, fachliche Steuerung <strong>Elster</strong>Lohn II, FM NRW<br />
Version:<br />
Stand:<br />
1.1<br />
28.02.2013<br />
Das Unternehmen yz-AG führt die Entgeltabrechnung ihrer Mitarbeiter im eigenen<br />
Unternehmen durch. Organisatorisch ist die Abrechnung auf verschiedene Mitarbeiter<br />
verteilt. Der Mitarbeiter Müller bearbeitet die Arbeitnehmer der Filiale Nord (N1, N2, N3,<br />
N4, usw.). Der Mitarbeiter Huber bearbeitet die Arbeitnehmer der Filiale Süd (S1, S2, S3,<br />
S4, usw.). Die Abrechnungen erfolgen technisch völlig getrennt voneinander (getrennte<br />
Systeme, getrennte Datenbanken etc., nicht: getrennte Berechtigungen auf ein System).<br />
Beide Mitarbeiter haben jeweils ihre Arbeitnehmer angemeldet und dazu dieselbe<br />
Steuernummer des <strong>Arbeitgeber</strong>s verwendet (es liegt nur eine lohnsteuerliche<br />
Betriebsstätte vor).<br />
Durch <strong>ELStAM</strong> wird eine Änderungsliste <strong>für</strong> <strong>Arbeitgeber</strong> yz-AG erstellt. Die<br />
Änderungsliste enthält sowohl die Änderungen der Arbeitnehmer N1, N2, N3, usw., als<br />
auch die Änderungen der Arbeitnehmer S1, S2, S3, usw.<br />
Liegt bei einem AG eine derartige Konstellation vor, sollte zunächst mit dem Software-<br />
Hersteller geklärt werden, ob beispielsweise softwareseitige Aufteilungsmöglichkeiten<br />
gegeben sind oder künftig bereitgestellt werden können.<br />
Ist dies nicht der Fall, kann eine getrennte Auslieferung der Änderungslisten erreicht<br />
werden, indem ein Mitarbeiterkreis mit einem Organisationszertifikat angemeldet wird<br />
und der zweite Mitarbeiterkreis mit einem persönlichen Zertifikat. Die Verwendung<br />
unterschiedlicher Organisationszertifikate führt nicht zum Ziel, da jeweils auf die gleiche<br />
<strong>Arbeitgeber</strong>steuernummer zurückgeführt wird. Das persönliche Zertifikat hingegen führt<br />
auf die Steuernummer der Person zurück, die das Zertifikat beantragt hat. Mit diesem<br />
Zertifikat kann dann <strong>für</strong> den <strong>Arbeitgeber</strong> die Anmeldung der Arbeitnehmer vorgenommen<br />
werden und die Änderungen werden in getrennten Änderungslisten bereitgestellt.<br />
Näheres dazu siehe auch in der gesonderten Beschreibung „getrennte Lohnabrechnung<br />
bei einem <strong>Arbeitgeber</strong>“ 13 .<br />
13 https://www.elster.de/download/Getrennte_Lohnabrechnung_beim_gleichen_ArbG_finale_V_1_0.pdf