SIGNAL KV-Handbuch - SIGNAL IDUNA Vertriebspartnerservice AG
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Beitragsvergleich G<strong>KV</strong> und P<strong>KV</strong> 2013<br />
Selbstständige<br />
Selbstständige gehören grundätzlich in die P<strong>KV</strong>, für sie lohnt sich in den meis ten Fällen der Wechsel zur <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung. Und<br />
auch Exis tenzgründer sind bei uns gut aufgehoben; die folgenden Beispiele verdeutlichen das (Monatsbeiträge inklusive Vorsorgezuschlag,<br />
PVN und Krankentagegeld ESP-VS 43/100, für 32-jährige(n) Mann/ Frau). Durch 3 Monatsbeiträge Beitragsrückerstattung und zusätzlich<br />
im START-PLUS der Gesundheitsbonus von bis zu 600 Euro ist eine Reduzierung auf die ebenfalls aufgeführten Effektivbeiträge möglich.<br />
600 €<br />
500 €<br />
400 €<br />
300 €<br />
200 €<br />
100 €<br />
0<br />
400 €<br />
300 €<br />
200 €<br />
100 €<br />
0<br />
16 G<strong>KV</strong>/P<strong>KV</strong><br />
691,03 € *<br />
G<strong>KV</strong><br />
Höchstbeitrag<br />
363,23 € *<br />
G<strong>KV</strong><br />
Höchstbeitrag<br />
354,73 € *<br />
G<strong>KV</strong><br />
Mindestbeitrag<br />
Selbstständige<br />
297,58 €<br />
START<br />
effektiv<br />
244,33 €<br />
169,84 €<br />
START-PLUS<br />
351,28 €<br />
START-PLUS<br />
255,92 €<br />
KOMFORT-PLUS1<br />
411,88 €<br />
KOMFORT1<br />
Höherverdienende Arbeitnehmer<br />
Höherverdienende Arbeitnehmer sparen in vielen Fällen beim Wechsel zur <strong>SIGNAL</strong> Krankenversicherung eine Menge Geld. Das verdeutlichen<br />
die folgenden Beispiele (Monatsbeiträge inklusive Vorsorgezuschlag, PVN und Krankentagegeld ESP-VA 43/100, für 32-jährige(n)<br />
Mann/ Frau). Durch 3 Monatsbeiträge Beitragsrückerstattung und zusätzlich in den „PLUS“-Varianten der Gesundheitsbonus von bis zu<br />
900 Euro (und obendrein der Verhaltensbonus von bis zu 300 Euro im EXKLUSIV-PLUS) ist eine Reduzierung auf die ebenfalls aufgeführten<br />
Effektivbeiträge möglich.<br />
Vergleich der Arbeitnehmeranteile<br />
effektiv<br />
54,39 €<br />
effektiv<br />
235,83 €<br />
* mit Krankengeldanspruch und Beitragssatz Pflege 2,05 % (für Kinderlose gilt ein Beitragssatz von 2,3 %)<br />
effektiv<br />
76,34 €<br />
* mit Krankengeldanspruch und Beitragssatz Pflege 2,05 % (für Kinderlose gilt ein Beitragssatz von 2,3 %)<br />
effektiv<br />
332,65 €<br />
305,01 €<br />
EXKLUSIV-PLUS0<br />
effektiv<br />
79,76 €
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