SIGNAL KV-Handbuch - SIGNAL IDUNA Vertriebspartnerservice AG

Studenten
Studenten sind zumeist GKV-versichert
Studenten und Studentinnen, die an staatlichen oder staatlich anerkannten
Hochschulen in Deutschland eingeschrieben sind, werden
grundsätzlich versicherungspflichtig in der GKV.
Der Großteil der Studenten ist über einen GKV-versicherten Elternteil
zu Beginn des Studiums familienversichert. Die Familienversicherung
geht der Ver siche rungspflicht als Student vor und endet
zum 25. Geburtstag (verlängert um den Zeitraum eines freiwilligen
sozialen oder ökologischen Jahres). Unmittelbar danach beginnt die
Versicherungspflicht als Student. Erst ab diesem Zeitpunkt kann
sich der Student von der Versicherungspflicht befreien lassen!
Wichtig: In der Beihilfe berücksichtigungsfähige Studenten werden
in der GKV sofort versicherungspflichtig, da in diesem Fall die GKV-
Versicherungspflicht Vorrang hat. Sie müssen sich schon zu Beginn
des Studiums befreien lassen, um weiterhin nach (R-) Beihilfetarifen
versichert zu bleiben.
Befreiung von der Versicherungspflicht
Eine Befreiung ist bei einer gesetzlichen Krankenkasse (AOK, IKK,
BKK, Ersatzkasse, Bundesknappschaft) zu beantragen.
Die Befreiungsmöglichkeit besteht ausschließlich bis zum Ablauf der
ersten 3 Monate der Versicherungspflicht (ab Immatrikulation). Eine
erneute Befreiungsmöglichkeit ist damit ausgeschlossen.
Für die Befreiung ist der Nachweis eines anderweitigen Kran kenversicherungsschutzes
nicht erforderlich. Die Befreiung gilt nur für
die Dauer der Versicherungspflicht als Student.
Versicherungspflicht als Student neben Beschäftigung ...
... im Dauerjob
Arbeitszeit Entgelt KV/ PV/ AV RV
spielt keine
Rolle
bis 20 Std.
wöchentlich
über 20 Std.
wöchentlich
bis 450 € mtl. versicherungsfrei,
13 % Pauschalbeitrag*
zur KV (wenn
gesetzlich versichert)
über 450 € mtl. versicherungsfrei,
keine Beiträge
über 450 € mtl. versicherungspflichtig,allgemeine
Beiträge
36 ZIELGRUPPEN/FACHTHEMEN
versicherungsfrei,
15 % Pauschalbeitrag*
versicherungspflichtig,allgemeine
Beiträge
versicherungspflichtig,allgemeine
Beiträge
*) Wenn haushaltsnahe geringfügige Beschäftigung ausgeübt wird, beträgt der
Pauschalbeitrag in der KV 5 % und in der RV ebenfalls 5 %.
... im Aushilfsjob (über 20 Stunden wöchentlich)
zeitlich begrenzt
bis 2 Monate
oder 50 Arbeitstage
bis 2 Monate
oder 50 Arbeitstage
bis 2 Monate
oder 50 Arbeitstage
über 2 Monate,
aber ausschließ
lich in
den Semesterferien
berufsmäßig
ausgeübt?
insgesamt nicht
mehr als 2 Monate
oder 50 Arbeitstage
im Kalenderjahr
insgesamt mehr als
2 Monate oder 50
Arbeitstage, aber
nicht mehr als 26
Wochen im Kalenderjahr
insgesamt mehr als
26 Wochen im Kalenderjahr
insgesamt nicht
mehr als 26 Wochen
im Kalenderjahr
KV/ PV/ AV RV
versicherungsfrei,
keine Beiträge
versicherungsfrei,
keine Beiträge
versicherungspflichtig,allgemeine
Beiträge
versicherungsfrei,
keine Beiträge
versicherungsfrei,
keine Beiträge
versicherungspflichtig,allgemeine
Beiträge
versicherungspflichtig,allgemeine
Beiträge
versicherungspflichtig,allgemeine
Beiträge
Duale Studiengänge
Duale Studiengänge zeichnen sich dadurch aus, dass parallel zur
Berufsausbildung eine Hochschulausbildung stattfindet. Durch eine
Gesetzesänderung werden Studierende eines dualen Studiums ab
dem 1.1.2012 sozialversicherungsrechtlich wie Auszubildende
behandelt. Die Art des dualen Studiums ist für die Beurteilung unerheblich.
Somit werden sämtliche Studierende eines dualen Studiums
wie „normale“ Auszubildende ver siche rungspflichtig in der
GKV, ohne Befreiungsmöglichkeit! Für sie gilt damit nicht mehr die
günstige Krankenversicherung der Studenten.
GKV-Beiträge
Die Beitragsgrenze wird bei der Vollendung des 30. Lebens jahres
gezogen. Hier endet normalerweise die Versicherungs pflicht in der
GKV. Der bislang pflichtversicherte Student muss sich dann zum
erheblich teureren Beitrag freiwillig in der GKV weiterversichern.
Beiträge in der GKV seit Sommersemester 2011
bis Vollendung 30. Lj. 64,77 Euro plus 12,24 Euro* (SPV)
(versicherungspflichtig)
nach Vollendung 30. Lj. 133,85 Euro plus 18,42 Euro* (SPV)
(freiwilliges Mitglied)
*) für kinderlose Studenten von 23 bis 30 Jahre: 13,73 Euro und
ab 30 Jahre: 20,66 Euro
Beitragszuschuss für GKV- und PKV-Versicherte
BAföG-Empfängern zahlt das Amt für Ausbildungsförderung auf
Antrag seit dem Sommersemester 2011 einen Zuschuss von 62 Euro
zu ihrem Kran kenver siche rungsbeitrag bzw. 11 Euro zur Pflegeversicherung.
Die private Alternative: SIGNAL R-Tarife
SIGNAL Kranken bietet Studenten, die sich von der Versicherungspflicht
in der GKV befreien lassen, preiswerten Versiche rungsschutz
nach den Tarifen für Ausbildungszeiten (Tarifbe zeichnung mit R-).
Besonders interessant ist dabei der Tarif R-START. Studenten, die
bereits KV-vollversichert waren, können selbstverständlich auch ihre
bestehenden Tarife in die entsprechende R-Version umstellen und
damit den gewohnten Ver siche rungsschutz behalten. Evtl. bisher
angesammelte Alte rungsrückstellungen bleiben dabei erhalten und
werden bei einer späteren Umstellung in die „Normaltarife“ berücksichtigt.
Günstige „pur“-Tarife in der Zusatzversicherung
GKV-versicherte Studenten können sich sehr günstig im ambulanten,
zahnärztlichen und stationären Bereich versichern. Dafür stehen
die so genannten „pur-Varianten“ zur Verfügung. Diese sind
ohne Alterungsrückstellungen kalkuliert und deshalb besonders
günstig. Damit sind abgestufte Ergänzungsbausteine möglich: angefangen
von einer Grundergänzung bis hin zu einer umfangreichen
Komfortergänzung, die auch stationäre Leistungen beinhaltet.
PSKV/ PSKV-Spezial geschlossen
Mit Beginn des Sommersemesters 1997 sind PSKV und PSKV-Spezial
geschlossen worden und können auch nicht mehr im Bestand
versichert werden.
Praktikum
Hinweise zu den Praktikanten finden Sie auf Seite 104.