SIGNAL KV-Handbuch - SIGNAL IDUNA Vertriebspartnerservice AG
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Optionstarife flexSI und flexSIprivat – Leistungsübersicht<br />
VersicherungsfähigkeitHöchstversicherungsdauer<br />
flexSI flexSI privat<br />
Versicherungspflichtige, freiwillig Versicherte oder Familienversicherte<br />
der deutsch en G<strong>KV</strong><br />
9 Jahre 24 Monate<br />
Personen, die bereits eine <strong>KV</strong>-Vollversicherung bei einem<br />
P<strong>KV</strong>-Unternehmen haben<br />
Eintrittsalter 0 bis 50 Jahre ohne Begrenzung<br />
Wann kann das – bei Ende der Versicherungspflicht bzw. Familienversiche- jederzeit innerhalb von 24 Monaten<br />
Optionsrecht rung<br />
ausgeübt wer- – von freiwillig Versicherten zum Ende einer Bindungsfrist<br />
den?<br />
in der G<strong>KV</strong> (z. B. aufgrund der Inanspruchnahme von<br />
Wahltarifen)<br />
– ohne besonderen Grund, nach Ablauf von 1, 2, 3, 6 oder<br />
9 vollen Jahren seit Beginn der Versicherung nach Tarif<br />
flexSI zum Beginn des unmittelbar folgenden Kalenderjahres<br />
(Beispiel: Versicherungsbeginn im Tarif flexSI zum<br />
1.4.2013, das Optionsrecht kann zum 1.4.2014 zum<br />
1.4.2015 zum 1.1.2016 zum 1.4.2019 oder letztmalig zum<br />
1.1.2022 ausgeübt werden)<br />
– zum Beginn des auf die Vollendung des 50. Lebensjahres<br />
folgenden Kalenderjahres<br />
Was beinhaltet<br />
das Optionsrecht?<br />
Wann endet der<br />
Optionstarif?<br />
Hinweis:<br />
Werden die gewünschten Tarife spätestens innerhalb von drei<br />
Monaten nach Eintritt einer der oben aufgeführten Zeitpunkte<br />
beantragt, beginnen diese im unmittelbaren Anschluss an<br />
die oben aufgeführten Zeitpunkte. Später ist eine erneute<br />
Gesundheitsprüfung erforderlich.<br />
Zu den o. g. Optionszeitpunkten ohne Wartezeiten und ohne<br />
erneute Gesundheitsprüfung den Abschluss<br />
– einer Krankheitskostenvollversicherung (auch Beihilfe-Voll)<br />
inklusive<br />
– eines Krankentagegeldes 22 für Selbstständige *<br />
– eines Krankentagegeldes 43 (oder auch später) für Arbeitnehmer<br />
*<br />
– einer Pflegepflichtversicherung<br />
– einer Krankheitskostenzusatzversicherung<br />
* Hinweis:<br />
Das Krankentagegeld ist begrenzt auf 130 % des Höchstkrankengelds<br />
in der G<strong>KV</strong> zum Optionszeitpunkt bzw. auf die Höhe<br />
eines bereits bestehenden, höheren Krankentagegeldes<br />
– mit Inanspruchnahme des Optionsrechts<br />
– mit Ablauf des Kalenderjahres, in dem die Höchstversicherungsdauer<br />
von 9 Jahren erreicht ist<br />
– mit Beendigung der G<strong>KV</strong><br />
– mit Ablauf des Kalenderjahres, in dem das 50. Lebensjahr<br />
vollendet wird<br />
– macht der Versicherungsnehmer von einem der aufgeführten<br />
Optionsrechte keinen Gebrauch, wird der Vertrag<br />
in einem Grundergänzungsschutz (zur Zeit Tarif GE)<br />
fortgeführt<br />
Besonderheiten – flexSI-Beiträge sind ohne Alterungsrückstellung kalkuliert,<br />
sind aber für mindes tens drei Jahre konstant und können<br />
– falls überhaupt notwendig – erst danach auf den dann<br />
gültigen Neugeschäftsbeitrag erhöht werden<br />
– im Tarif flexSI erfolgt eine Risikoprüfung, ein eventueller<br />
Risikozuschlag kommt aber erst bei Ausübung des<br />
Optionsrechts zum Tragen. Aber während der Optio n<br />
eingetretene Krankheiten sind ohne weitere Gesundheitsprüfung<br />
mitversicher t<br />
– die Zeit des flexSI wird nicht auf die Dauer der Zahnhöchstsätze<br />
angerechnet<br />
Monatsbeiträge – Männer und Frauen bis Eintrittsalter 19 3 €<br />
– Männer und Frauen ab Eintrittsalter 20 6 €<br />
Hinweis:<br />
Werden die gewünschten Tarife spätestens einen Monat<br />
nach Beendigung der bisher bestehenden <strong>KV</strong>-Voll beantragt,<br />
beginnen diese unmittelbar im Anschluss daran. Ansonsten zum<br />
nächsten Monatsersten.<br />
Zu den o.g. Optionszeitpunkten ohne Wartezeiten und ohne<br />
erneute Gesundheitsprüfung den Abschluss<br />
– einer Krankheitskostenvollversicherung (auch Beihilfe-Voll)<br />
inklusive<br />
– eines Krankentagegeldes 22 für Selbstständige *<br />
– eines Krankentagegeldes 43 (oder auch später) für Arbeitnehmer<br />
*<br />
– einer Pflegepflichtversicherung<br />
* Hinweis:<br />
Das Krankentagegeld ist begrenzt auf 130 % des Höchstkrankengelds<br />
in der G<strong>KV</strong> zum Optionszeitpunkt bzw. auf die Höhe<br />
eines bereits bestehenden, höheren Krankentagegeldes.<br />
– mit Inanspruchnahme des Optionsrechts<br />
– macht der Versicherungsnehmer von seinem Optionsrecht<br />
keinen Gebrauch, nach Ablauf von 24 Monaten<br />
– wird das Optionsrecht in Anspruch genommen, werden<br />
die letzten 6 bezahlten Monatsbeiträge des flexSIprivat<br />
zurückerstattet<br />
– im Tarif flexSIprivat erfolgt eine Risikoprüfung, ein eventueller<br />
Risikozuschlag kommt erst bei Ausübung des<br />
Optionsrechts zum Tragen. Während der Optio n eingetretene<br />
Krankheiten sind ohne weitere Gesundheitsprüfung<br />
mitversicher t<br />
– die Zeit des flexSIprivat wird nicht auf die Dauer der<br />
Zahnhöchstsätze angerechnet<br />
– Kinder und Jugendliche bis 19 Jahre: 4,75 €<br />
– Erwachsene ab 20 Jahre: 9,50 €<br />
flexSI und flexSIprivat-Beiträge sind ohne Alterungsrückstellung kalkuliert. Der flexSI-Beitrag bleibt mindestens für jeweils drei<br />
Jahre konstant (keine BAP); der flexSIprivat für die gesamte Vertragslaufzeit. Eine eventuelle Kinder-Jugendlichen-Umstellung<br />
findet statt.<br />
TARIFÜBERSICHT 73<br />
TARIFÜBERSICHT
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